人力資源管理（本科）

一、專業(yè)代碼：120206

二、學制、學歷與學位：

1、學 制: 四年

2、學歷層次：本科

3、授予學位：管理學學士學位

三、培養(yǎng)目標：

本專業(yè)培養(yǎng)政治合格，身心健康，德、智、體、美全面發(fā)展，主要面向汽車制造行業(yè)、行政事業(yè)單位及人力資源管理公司，重點瞄準面向汽車制造行業(yè)中所需招聘專員、培訓專員、薪酬績效專員、員工關系專員崗位，掌握人力資源管理的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理等理論知識，具備人員選拔與培訓、協(xié)調(diào)員工關系、參與企業(yè)管理的技術(shù)技能，具有員工篩選、新入職員工培訓、工資核算及發(fā)放、常規(guī)勞資糾紛處理等方面工作的首崗就業(yè)能力，還具備未來從事人事主管類級別的綜合性人力資源管理工作的發(fā)展空間和就業(yè)遷移能力，科學知識夠用、技術(shù)技能系統(tǒng)實在的高素質(zhì)應用型人才。

四、課程設置：

管理學基礎、人力資源管理導論、人力資源法律法規(guī)、人員素質(zhì)測評、招聘工作分析與應用、員工招聘與配置、汽車行業(yè)招聘關鍵技能訓練、新入職員工崗前培訓、員工培訓計劃制定、企業(yè)會議組織、汽車行業(yè)員工培訓管理實訓、員工績效考評實施及反饋、員工薪酬核算及發(fā)放、汽車行業(yè)薪酬績效管理實訓、員工檔案及社保辦理、員工心理與行為分析、員工勞資糾紛處理、汽車行業(yè)員工關系管理實訓

五、可考證書：

助理培訓師、助理人力資源經(jīng)濟師

六、就業(yè)面向：

汽車制造行業(yè)中所需的招聘、培訓、薪酬績效及員工關系崗位；行政事業(yè)單位人事專員；人力資源管理公司基層管理人員

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