杭州銀行成立于1996年9月,經(jīng)過十七年發(fā)展,現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國前列的股份制商業(yè)銀行。
杭州銀行南京分行成立于2010年3月,面向未來,杭州銀行將秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責(zé)任”的核心價(jià)值觀,致力于為中小企業(yè)和城鎮(zhèn)家庭,提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù),全力打造員工價(jià)值領(lǐng)先、股東價(jià)值領(lǐng)先、客戶價(jià)值領(lǐng)先和社會(huì)價(jià)值領(lǐng)先的中國價(jià)值領(lǐng)先銀行。
杭州銀行堅(jiān)持“以人為本、人才立行”的管理理念,重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作與發(fā)展,提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬待遇,為員工的職業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的成長空間。
我們?yōu)橛兄居谠诮鹑谛袠I(yè)展現(xiàn)才華的您,提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間。真誠歡迎您加入杭州銀行南京分行!
招聘崗位:
崗 位 | 人數(shù) | 崗位描述 | 應(yīng)聘條件 | 工作地點(diǎn) |
支行 行長 | 2 | 1、在分行的授權(quán)范圍內(nèi)管理支行,完成本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo),構(gòu)建各項(xiàng)管理制度,提高支行整體工作效率和業(yè)務(wù)水平; 2、協(xié)調(diào)支行與分行各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通,相互配合,及時(shí)反饋各項(xiàng)信息。 | 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷; 2、五年以上銀行工作經(jīng)歷,具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及管理; 3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
支行副行長 | 2 | 1、根據(jù)支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃,協(xié)助支行行長對(duì)分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé);2、帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù),確保分管條線工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 | 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;2、三年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷, 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及目標(biāo)執(zhí)行能力。 | 南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
公司金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人 | 3 | 1、負(fù)責(zé)承擔(dān)分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),具體組織落實(shí)客戶營銷工作;2、協(xié)調(diào)本部門與分行及其他各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通,相互配合及時(shí)反饋各項(xiàng)信息;3、組織和指導(dǎo)員工開展?fàn)I銷工作。 | 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷; 2、五年以上銀行工作經(jīng)歷,具有兩年以上同類崗位管理經(jīng)驗(yàn), 3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
公司金融客戶經(jīng)理 | 若干 | 1、負(fù)責(zé)銀行各類資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)的營銷工作,拓展公司客戶群體; 2、推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作; 3、完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo),完成本崗位的其他業(yè)務(wù)指標(biāo)。 | 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、具有銀行業(yè)務(wù)營銷信貸工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉南京地區(qū)市場(chǎng),客戶資源豐富者優(yōu)先;5、條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至???。 | 南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
小微金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人 | 2 | 1、承擔(dān)分行小微業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),宣傳和推廣針對(duì)小微客戶的金融服務(wù)產(chǎn)品;2、負(fù)責(zé)建立和完善針對(duì)小微客戶的服務(wù)體系,建設(shè)專業(yè)化的小微客戶服務(wù)隊(duì)伍和服務(wù)渠道;3、組織和指導(dǎo)員工開展?fàn)I銷工作。 | 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2、三年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn);3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
小微金融客戶經(jīng)理 | 若干 | 1、負(fù)責(zé)拓展小企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)營銷;2、負(fù)責(zé)管理資產(chǎn)業(yè)務(wù),對(duì)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并對(duì)發(fā)放的貸款實(shí)施管理。 | 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);2、有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞精神;4、擁有豐富的客戶資源者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。5、條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至??啤? | 南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
零售金融團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 | 2 | 1、負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)的全面管理,宣傳和推廣零售金融服務(wù)產(chǎn)品;2、負(fù)責(zé)建立和完善針對(duì)零售客戶的服務(wù)體系,建設(shè)專業(yè)化的零售客戶服務(wù)隊(duì)伍和服務(wù)渠道;3、組織和指導(dǎo)員工開展?fàn)I銷工作。 | 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;2、三年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;4、熟悉銀行個(gè)人信貸、理財(cái)、基金等業(yè)務(wù),有一定客戶資源者優(yōu)先。 | 南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
零售金融客戶經(jīng)理 | 若干 | 1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù),積極拓展零售客戶、完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo);2、對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷,按規(guī)定程序完成個(gè)人貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收,控制個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)。 | 1、 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);2、二年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一定客戶資源者優(yōu)先;3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。4、條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至???。 | 南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
理財(cái)經(jīng)理 | 2 | 1、主要負(fù)責(zé)各類理財(cái)產(chǎn)品的營銷,為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢服務(wù);2、協(xié)助大堂經(jīng)理進(jìn)行營業(yè)廳的營銷和管理;3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā),提高交叉銷售比率,完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 | 1、本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、三年以上銀行理財(cái)或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí);4、持有銷售理財(cái)相關(guān)資質(zhì)證書:銀行從業(yè)資質(zhì)、勞動(dòng)部理財(cái)資質(zhì)、AFP、CFP等。 | 南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
大堂經(jīng)理 | 2 | 1、組織營業(yè)廳服務(wù)工作,解答客戶咨詢、接待客戶投訴;2、宣傳和營銷各類銀行業(yè)務(wù),協(xié)助營銷部門挖掘潛在客戶;3、維護(hù)營業(yè)廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)機(jī)具、服務(wù)用具和宣傳用品,保證營業(yè)廳環(huán)境清潔整齊,創(chuàng)造良好的客戶服務(wù)環(huán)境; | 1、本科(含)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,年齡30周歲以下; 2、二年以上銀行大堂經(jīng)理或臨柜工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解各項(xiàng)金融產(chǎn)品,掌握服務(wù)禮儀知識(shí),具有親和力; 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 | 南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
柜員 | 10 | 1、負(fù)責(zé)按照本行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程辦理各類本外幣業(yè)務(wù);2、負(fù)責(zé)各類柜臺(tái)業(yè)務(wù),包括對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)的經(jīng)辦。當(dāng)日賬務(wù)的核對(duì)、結(jié)賬等; | 1、本科(含)以上學(xué)歷,年齡28周歲以下;2、具備二年(含)以上銀行臨柜工作經(jīng)驗(yàn),取得相關(guān)崗位從業(yè)資格證書;3、具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)。 | 南京市秦淮區(qū)浦口區(qū) |
授信 審查崗 | 2 | 1、根據(jù)總行、分行的信貸政策和審查要求,負(fù)責(zé)分行權(quán)限內(nèi)的授信業(yè)務(wù)的審查,并出具審查意見; 2、根據(jù)總、分行各條線平行作業(yè)的要求和標(biāo)準(zhǔn)參與現(xiàn)場(chǎng)平行作業(yè)與客戶調(diào)查; 3、參與分行風(fēng)險(xiǎn)管理,完成各類風(fēng)險(xiǎn)排查工作。 | 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷; 2、從事專業(yè)信貸審查工作三年以上或從事信貸工作五年以上; 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估和財(cái)務(wù)分析能力。 | 南京市 |
授信 審批崗 | 2 | 1、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的信貸審批工作,并出具審批意見; 2、落實(shí)總行風(fēng)險(xiǎn)政策、授信審批原則以及授信標(biāo)準(zhǔn),參與制定分行各類風(fēng)險(xiǎn)政策制度;3、負(fù)責(zé)協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)對(duì)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;4、負(fù)責(zé)分行信貸業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。 | 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷; 2、五年以上商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少二年以上審批崗位工作經(jīng)歷; 3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 南京市 |
應(yīng)聘須知:
一、所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件:
1、認(rèn)同本行核心價(jià)值觀,具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,無不良行為記錄;
2、部門及支行負(fù)責(zé)人崗位要求年齡45周歲以下,其他崗位35周歲以下,身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求,條件優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬年齡條件。
3、熟悉金融法律、法規(guī),銀行監(jiān)管政策和銀行各專業(yè)條線規(guī)章制度和操作流程。
二、報(bào)名方式:
1、信件報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)從業(yè)資質(zhì)證明材料等證件副本以信件方式寄至:杭州銀行南京分行辦公室
地址:南京市中山南路239號(hào)盛天大廈A座
郵編:210005
請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌皯?yīng)聘××××崗位”字樣。
2、電子投遞方式:可登陸杭州銀行官方網(wǎng)站(www.hzbank.com.cn)“本行公告”欄“南京分行招聘啟事”,下載并填寫《杭州銀行南京分行應(yīng)聘報(bào)名表》,并附相關(guān)應(yīng)聘材料發(fā)送電子郵件至:njzp@hzbank.com.cn,郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位-姓名”。
三、本次招聘接收簡歷的截止時(shí)間為2014年9月10日,應(yīng)聘“客戶經(jīng)理”等崗位不受此限。
四、經(jīng)初審符合條件者,本行將另行通知面試時(shí)間,謝絕主動(dòng)來訪。9月30日前未收到本行面試通知,視作申請(qǐng)未通過,應(yīng)聘材料將存于本行人才信息庫,恕不退還,本行將代為保密。
南京分行辦公室
2014年8月21日
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《杭州銀行南京分行應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來源于杭州銀行網(wǎng),最近更新2014年8月21日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請(qǐng)查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)