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一、面試考官的分組通過抽簽確定。抽簽應(yīng)于當天面試前在考官集中地點封閉進行。一旦抽簽確定，不得自行更換分組。

二、面試開始前20分鐘，考官要到達面試考場，做好面試準備工作，熟悉面試題本、面試程序、面試評分表等有關(guān)材料。面試開始時，考官組可對前2至3名考生進行試評，以便統(tǒng)一評分標準。

三、面試考官必須持證上崗，并在第一位考生開始面試前，向該考生出示考官證。

四、主考官在提問時要態(tài)度和藹，講究語言藝術(shù)，要努力減輕考生的心理壓力；要用語準確、明了，使考生能夠聽懂所提問題。提問的方式、語氣、角度要恰當，對面試中可能出現(xiàn)的突發(fā)性問題要能及時妥善處理。

五、面試考官在面試時要集中精力，對考生回答的問題進行綜合分析，按測評要素和評分標準認真打分。打分時不得互相商量或暗示，不得以各種方式影響其他考官的評分，對考生要一視同仁，不得打關(guān)系分、人情分。

六、考官在測評中應(yīng)嚴格按照面試規(guī)定的時間和程序進行，以保證所有的考生均在同等的條件下接受測評，避免因考官的因素影響測評結(jié)果。

七、面試考官要忠于職守，面試過程中不得離開面試考場，不得使用任何通訊工具，不得與無關(guān)人員進行交談或進行與面試無關(guān)的活動。

八、考官要簽署保密責(zé)任書，嚴格遵守保密規(guī)定，不得向任何人透露面試題本、面試測評標準、面試測評表等有關(guān)內(nèi)容。面試材料用完后由工作人員負責(zé)收回。

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