為推進(jìn)干部跨地域、跨部門交流，優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法、干部任用條例以及公務(wù)員公開遴選有關(guān)規(guī)定，寧波市委組織部、寧波市人力社保局決定開展2014年寧波市公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選計(jì)劃

寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)、駐甬部省屬機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）主任科員以下職位共31名（詳見附件1）。

二、報(bào)名范圍

1.寧波市所轄縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.寧波市所轄縣（市）區(qū)參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.市以下垂直管理部門的縣（市）區(qū)機(jī)構(gòu)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）。

4.寧波杭州灣新區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、國家高新區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)等園區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和駐甬部省屬機(jī)關(guān)下屬單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員），符合條件的也可報(bào)名。

三、資格條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

（2）具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷（含試用期）。

計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2014年9月30日。

（3）歷年年度考核均為稱職以上等次。

（4）主任科員以下職務(wù)。

（5）年齡在35周歲以下（1978年8月1日以后出生）。

（6）大學(xué)本科以上學(xué)歷。

（7）身體健康。

（8）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（2）受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

（3）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

（5）轉(zhuǎn)任（或遴選）到現(xiàn)單位未滿1年的。

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序和辦法

公開遴選遵循德才兼?zhèn)?、任人唯賢和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）注冊及報(bào)名

本次公開遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名及審核方式。

時(shí)間：2014年8月28日0時(shí)—9月2日17時(shí)。

網(wǎng)址：寧波考試網(wǎng)（http:// www.nbks.net)（2014年寧波市公開遴選公務(wù)員報(bào)名系統(tǒng)）。

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇職位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。

報(bào)考對象要如實(shí)提供有關(guān)材料信息，如事后發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的，即取消報(bào)考資格或任用資格，并按相關(guān)規(guī)定由當(dāng)?shù)亟M織人社部門和所在單位對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）資格初審

時(shí)間：2014年8月28日0時(shí)—9月4日17時(shí)。

遴選單位在報(bào)考人員報(bào)名起2天內(nèi)完成資格初審，向初審未通過的人員說明理由。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢，未通過者可在9月2日17時(shí)前再次報(bào)名。

（三）調(diào)整遴選計(jì)劃

遴選職位計(jì)劃2名及以下、資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)比例不足3︰1的，或遴選職位計(jì)劃3名及以上、資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)比例不足2︰1的，將酌情核減或取消職位計(jì)劃。計(jì)劃取消的，由遴選單位通知報(bào)考該職位人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

（四）下載準(zhǔn)考證

2014年9月11日9時(shí)—9月13日24時(shí)，已通過資格初審人員登錄寧波考試網(wǎng)“準(zhǔn)考證下載”欄目，自行下載并打印準(zhǔn)考證和考試須知。

（五）考試、資格復(fù)審與考察

1.筆試。時(shí)間為2014年9月14日上午。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試統(tǒng)一安排在市區(qū)。

筆試內(nèi)容主要測試報(bào)考者機(jī)關(guān)工作的基本知識(shí)、分析解決問題的能力和文字綜合能力。筆試滿分為100分?？忌救斯P試成績可在寧波考試網(wǎng)上查詢。

2.面試。筆試后，由市公務(wù)員主管部門劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，再根據(jù)遴選職位計(jì)劃從高分到低分確定面試對象，其中，遴選計(jì)劃2名及以下的按3︰1、3名及以上的按2︰1確定。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分。

面試前，由遴選單位組織資格復(fù)審，面試對象需攜帶本人身份證、近期免冠1寸正面照2張、學(xué)歷學(xué)位證書、《同意報(bào)考證明》（附件2）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等所報(bào)職位資格條件要求的證件材料原件和復(fù)印件，接受遴選單位資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

面試工作由遴選單位組織實(shí)施?？忌鷳{本人身份證參加面試。各遴選單位可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試，測試成績占面試成績的30%，具體內(nèi)容和形式由各遴選單位自行確定。

3.考察。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成綜合成績（面試成績不足60分的淘汰），從高分到低分確定考察對象。由遴選單位對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，并形成考察材料。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察和群眾公認(rèn)度考察?？疾旖M應(yīng)查閱干部（人事）檔案，認(rèn)真核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況。考察對象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

本次公開遴選不實(shí)施體檢工作，但在考察中發(fā)現(xiàn)考察對象因身體原因影響正常工作的，作為考察不合格，不予錄用。

（六）公示與審批

各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，由黨委（黨組）集體討論決定擬任人選，報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后，分別在擬任人選原單位和遴選單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。無合適人選的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，該遴選職位可以空缺。

中共寧波市委組織部

寧波市人力資源和社會(huì)保障局

2014年8月26日

附件下載：

2014年寧波市遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表

同意報(bào)考證明（樣表）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《同意報(bào)考證明（樣表）》來源于寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年8月26日。

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