易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《蘭溪市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的補(bǔ)充意見》的文件精神，擬從高校畢業(yè)生中招聘到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘49名，其中面向大學(xué)生村官17名。面向社會(huì)招聘的32名工作人員按男女比例1：1招聘。

二、招考對象和條件

（一）招考對象

本市生源的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生或本市戶籍（以報(bào)名截止日的戶口所在地為準(zhǔn)）的2012年、2013年畢業(yè)的全日制大專學(xué)歷及以上普通高校畢業(yè)生（含取得高級(jí)及以上職業(yè)資格證書的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生），專業(yè)不限。

服務(wù)期滿3年、歷年年度考核均為稱職及以上的在崗大學(xué)生村官。

（二）報(bào)考條件

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；

2、遵紀(jì)守法，無不良記錄，作風(fēng)正派，熱愛就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)；

3、身體健康。

三、招聘辦法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察及考核，擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2014年9月10日至2014年9月11日8:30-17:30，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：蘭溪市就業(yè)管理服務(wù)處一樓大廳（蘭溪市丹溪大道55號(hào)），聯(lián)系電話：88884086。

報(bào)名時(shí)請攜帶本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書（本市生源的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)協(xié)議書）等相關(guān)證件、近期二寸正面免冠照片2張（不得用大頭照）。上述證件、材料需提供原件及復(fù)印件一式兩份，并如實(shí)填寫《蘭溪市招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》一式兩份（可從蘭溪市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蘭溪人才網(wǎng)自行下載，已就業(yè)人員需由所在單位在報(bào)名表上簽署意見并蓋章）。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述報(bào)考人員的相關(guān)證件材料外，還需提供委托書、被委托人身份證原件和復(fù)印件。在崗大學(xué)生村官報(bào)名須持市委組織部的證明。

符合條件的考生9月18日上午(8：30—11：30)、下午（2：30－5：30）攜本人身份證到蘭溪市就業(yè)管理服務(wù)處一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)的，須帶代領(lǐng)人員的身份證和考生身份證復(fù)印件及委托代領(lǐng)書。

已確認(rèn)的公開招聘的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的人數(shù)，將核減招聘計(jì)劃指標(biāo)。

（二）筆試

筆試科目：公文寫作、綜合基礎(chǔ)知識(shí)（含一年內(nèi)國際國內(nèi)重大時(shí)事）、就業(yè)和社會(huì)保障法律法規(guī)及政策。筆試成績滿分為100分。報(bào)考人員必須攜準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試，攜帶2B鉛筆及黑色水筆。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（三）面試

筆試結(jié)束后，按照參考總?cè)藬?shù)淘汰10%的人數(shù)比例，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生按筆試成績，從高分到低分按1：2比例確定面試對象，面試對象將在蘭溪市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和蘭溪人才網(wǎng)上公布。面試成績滿分為100分，面試成績未達(dá)到60分的取消錄取資格。面試3天前，取得面試資格的報(bào)考人員確認(rèn)不參加面試的，將在未進(jìn)入面試的人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

（四）體檢

根據(jù)招聘崗位數(shù)，按筆試、面試分?jǐn)?shù)之和的總成績從高分到低分以1：1.2比例確定體檢對象，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（修訂后）組織體檢。體檢不合格的，從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。體檢合格后，再按1：1的比例進(jìn)入考核。最后一名如總成績相同，筆試成績高的入圍。

（五）考察

體檢合格后對擬錄用人員進(jìn)行考察，考察不合格的，在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在9月30日前未向招聘單位提供相應(yīng)學(xué)歷證書的不予聘用。體檢、考察合格后，從高分到低分確定擬錄用人員并在蘭溪市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蘭溪市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（六）培訓(xùn)考核、聘用

由市人力社保局統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)后考核合格者，發(fā)放聘用通知書，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、用工形式

按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月。

五、聘用人員待遇

年收入一般不低于本市上一年的在崗職工平均工資水平。按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、特別提示：招聘過程中相關(guān)信息指定蘭溪市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjlxlss.gov.cn）、蘭溪人才網(wǎng)（http://:www.lxrcsc.com/）公布，請報(bào)考人員隨時(shí)自行查看，不再另行通知。咨詢電話：88884086,88883345。舉報(bào)電話：88888061。

招聘公告由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月1日

附：《蘭溪市招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《蘭溪市招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》來源于蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年9月1日。

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