易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
包商銀行烏蘭察布分行隨著各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大,機(jī)構(gòu)不斷延伸,展現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,為進(jìn)一步滿足業(yè)務(wù)及機(jī)構(gòu)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘,誠(chéng)邀有識(shí)之士加盟,具體需求如下:
一、招聘崗位及任職條件
1、招聘崗位:
支行行長(zhǎng):豐鎮(zhèn)支行行長(zhǎng)、商都支行(籌)行長(zhǎng)、集寧地區(qū)支行行長(zhǎng)。
2、任職條件:
(1)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,綜合素質(zhì)良好,熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、國(guó)家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī),具備較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄;
(2)年齡38周歲以下(含38周歲);
(3)8年以上(含8年)商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,5年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)、管理部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;本科以上(含本科)學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱;
(4)工作地點(diǎn):根據(jù)應(yīng)聘崗位所在地區(qū)分配;
(5)戶籍或居住地為應(yīng)聘崗位所在地區(qū)的優(yōu)先考慮。
二、招聘程序及注意事項(xiàng):
1、招聘程序:
應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1》和《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2》,填寫(xiě)完畢后以附件形式發(fā)送至wlcbbsb1@163.com郵箱;郵件主題欄請(qǐng)以“應(yīng)聘地區(qū)+應(yīng)聘崗位+姓名”的格式填寫(xiě)。
2、注意事項(xiàng):
為了提高工作效率,及時(shí)反饋信息,應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn):
(1)應(yīng)聘人員需將報(bào)名表以姓名命名,發(fā)送到指定郵箱并且不要頻繁發(fā)送郵件;請(qǐng)應(yīng)聘人員不要壓縮文件或更改文件格式,對(duì)格式不正確的文件,不予接收;
(2)本次招聘僅受理郵件報(bào)名方式,不接收紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷,對(duì)應(yīng)聘人員全部資料審查后將通過(guò)電話或短信方式通知后續(xù)考試時(shí)間地點(diǎn),請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式正確且暢通;
(3)我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,僅用于處理此次招聘工作;應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé);
(4)如有疑問(wèn),請(qǐng)致電:0474-8308201。
附件:
包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1
包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1.doc》《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2.xls》來(lái)源于包商銀行,最近更新2014年9月26日。
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