經(jīng)大理市委、大理市人民政府同意，并報(bào)大理州人事局批準(zhǔn)，大理市廣播影視管理局所屬事業(yè)單位大理市電視臺(tái)、大理人民廣播電臺(tái)面向全國(guó)公開(kāi)選拔招聘播音員(主持人)。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和崗位

在全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘播音員主持人4名，其中大理市電視臺(tái)男、女播音員(主持人)各1名；大理人民廣播電臺(tái)男、女播音員(主持人)各1名。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

取得國(guó)家承認(rèn)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，機(jī)關(guān)、事（企）業(yè)單位在職人員經(jīng)單位同意也可報(bào)名應(yīng)聘。

（二）招聘條件

1、熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具備履職所需的政治理論素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。

2、報(bào)考大理市電視臺(tái)播音（主持）崗位的，要求年齡在30周歲以下（1980年7月1日以后出生），男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上； 報(bào)考大理人民廣播電臺(tái)播音（主持）崗位的，要求年齡在35周歲以下（1975年7月1日以后出生），身高不限。碩士及以上研究生年齡可適當(dāng)放寬。

3、具有良好的品行，五官端正，儀表端莊，身體健康。

有下列情況之一者不得參加報(bào)考。

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）2006年以來(lái)被取消錄用資格的公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員。

四、選拔招聘程序

（一）組織報(bào)名

 1、報(bào)名方式：選拔招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和通過(guò)電子郵件網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。報(bào)考人員可同時(shí)報(bào)考大理市電視臺(tái)、大理人民廣播電臺(tái)的崗位。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人在報(bào)名期限內(nèi)持有效身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件，本人4張1寸正面免冠近照至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《大理市廣播影視管理局事業(yè)單位選拔招聘報(bào)名表》（一式二份）。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人在報(bào)名期限內(nèi)不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可通過(guò)電子郵箱報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)到大理新聞網(wǎng)（http://www.dalinews.cn/）下載《報(bào)名表》填寫(xiě)，所填寫(xiě)的信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)。報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)（考核時(shí)交驗(yàn)原件），代表報(bào)考人播音（主持）水平的錄音（報(bào)考電臺(tái)播音主持崗位）、錄像（報(bào)考電視臺(tái)播音主持崗位）資料2件和本人4張1寸正面免冠近照，在報(bào)名期限內(nèi)郵寄至：大理市人民街黃家巷10號(hào)大理市廣播影視管理局辦公室。

2、報(bào)名時(shí)間

2010年7月12日至7月30日

3、報(bào)名地點(diǎn)

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：大理市廣播影視管理局招考辦（大理市人民街黃家巷10號(hào)大理市廣播影視管理局辦公室）。

（2）網(wǎng)上報(bào)名郵箱：dlsgyjbgs@163.com

4、報(bào)名資格審查

根據(jù)招聘條件，經(jīng)資格審查合格者，由大理市廣播影視管理局招考辦以書(shū)面或電話(huà)形式通知報(bào)考人參加考核的地點(diǎn)和具體時(shí)間并公示報(bào)名人員名單。

（二）考核　

考核采取初試和綜合考核的方式進(jìn)行。

1、初試

根據(jù)報(bào)考人報(bào)名時(shí)提交的音、像資料，并采取面試（實(shí)作）的方式，對(duì)報(bào)考人的普通話(huà)水平、形象、氣質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)際工作能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，按每個(gè)崗位測(cè)評(píng)的結(jié)果，從高分到低分以1：3比例確定進(jìn)入綜合考核的人選。

進(jìn)入綜合考核人員，按照所報(bào)考崗位分別安排在大理市電視臺(tái)、大理人民廣播電臺(tái)進(jìn)行一個(gè)半月的試播，試播后，廣泛征集社會(huì)各界對(duì)參加試播人員實(shí)際表現(xiàn)的意見(jiàn)建議。并經(jīng)考評(píng)小組綜合考評(píng)，按擬招聘崗位1：1比例確定綜合考核合格人選進(jìn)入體檢，如一個(gè)崗位考評(píng)結(jié)果沒(méi)有合格人員，取消此崗位的招聘計(jì)劃。

五、體檢、考察與公示

（一）體檢：參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢。

（二）考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察個(gè)人政治表現(xiàn)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（或在校成績(jī)）等情況。

（三）公示：對(duì)經(jīng)考核、考察、體檢合格的擬錄用人選，在本市媒體上進(jìn)行為期7天的公示。

六、聘用   　　

對(duì)考察、體檢合格并經(jīng)公示無(wú)異議者，報(bào)經(jīng)州人事局同意，辦理招聘手續(xù)。

新招錄人員實(shí)行試用期1年，期間執(zhí)行試用期工資福利待遇，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。考核不合格的，取消聘用資格。

通過(guò)招聘人員，從招聘之日起，工作未滿(mǎn)五年的，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作，否則一律按解聘辦理。

七、其他事項(xiàng)

（一）選拔招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。在報(bào)名、考核和考察過(guò)程中，凡有作假、虛報(bào)或作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消錄用資格。

（二）報(bào)考人在報(bào)名時(shí)必須準(zhǔn)確、如實(shí)提供與本人聯(lián)系的方式。按照?qǐng)?bào)考人提供的聯(lián)系方式與其聯(lián)系不上而影響考核、體檢通知等，或報(bào)考人接到考核、體檢通知后不能按時(shí)到場(chǎng)參加考核、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（三）曾受過(guò)行政、刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、不予招聘；具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其它情形的人員，不予錄用。

（四）初試、業(yè)務(wù)考核、綜合考核均不指定復(fù)習(xí)教材。

（五）報(bào)考人報(bào)名時(shí)提交的有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證明材料復(fù)印件和代表個(gè)人播音（主持）水平的音、像資料等概不退還，請(qǐng)自行備份。

（六）其它未盡事宜，請(qǐng)與大理市人事局、大理市廣播影視管理局聯(lián)系，聯(lián)系方式為：

大理市人事局

聯(lián)系電話(huà)：0872—8868689 聯(lián)系人：王曙輝

大理市廣播影視管理局

聯(lián)系電話(huà)：0872—2125833 聯(lián)系人：周?chē)?guó)斌

特此公告

大理市人事局

大理市廣播影視管理局

二0一0年七月十日