為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,進一步深化干部人事制度改革,努力提高選人用人公信度,經(jīng)縣委研究,決定公開選拔4名副科級領導干部。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、公開選拔的職位、職位要求和范圍
(一)公開選拔的職位(共4名)
綏江縣信息產(chǎn)業(yè)辦公室副主任1名
綏江縣政務服務中心副主任1名
綏江縣糧食局副局長1名
綏江縣法律援助工作局局長1名
(二)職位要求
1、報考信息產(chǎn)業(yè)辦公室副主任職位的,應熟悉國家信息產(chǎn)業(yè)工作政策,有熟練的計算機操作技能,有較強的組織協(xié)調能力;
2、報考政務服務中心副主任職位的,應熟悉國家行政法規(guī),有創(chuàng)新和服務意識,有較強的組織管理和協(xié)調能力;
3、報考糧食局副局長職位的,應熟悉黨和國家糧食工作政策,有一定的政策理論水平,有較強的組織協(xié)調能力;
4、報考法律援助工作局局長職位的,應有法律相關專業(yè)、大學專科及以上學歷,熟悉相關法律法規(guī),責任心強,工作作風扎實,有一定的語言表達能力。
(三)選拔范圍
所有職位均面向縣內黨政群機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)(含中央、省、市駐綏單位)中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部、企業(yè)經(jīng)營管理者公開選拔。
二、公開選拔的基本條件和資格
本次公開選拔的報考人員必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件,符合報考職位的職位要求,并同時具備以下資格條件:
1、必須擔任科員職務滿1年(2009年6月30日以前任職的)。在國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報名人員,參加工作時間必須滿2年以上(2008年6月30日以前參加工作的)。
2、必須具有大學專科以上學歷。
3、年齡在40周歲以下(1970年7月1日后出生)。
4、身體健康。
有下列情形之一者不能報考:
正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的;受過司法機關刑事處罰的;違反計劃生育有關規(guī)定的;上一年年度考核不稱職或不合格的,因其它原因不適合報考的。
三、選拔程序
公開選拔工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、公開推薦、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進行。
(一)發(fā)布公告
公告時間:7月21日—7月27日。
在綏江黨建網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ynsjdj.gov.cn)和綏江縣廣播電視臺發(fā)布公告。
(二)報名
1、報名時間:7月21日至7月31日。
2、報名地點:中共綏江縣委組織部干部股(綏江縣政府機關大院綜合樓二樓)。
3、報名要求:符合條件和資格者只能在公布的職位中選擇填報一個職位,報名時須持以下證件到報名地點辦理報名手續(xù):
(1)本人身份證原件及其復印件1份;
(2)學歷、學位證書原件及其復印件1份;
(3)任職文件或專業(yè)技術職務資格證書、聘任證書原件及其復印件1份;
(4)本人近期同底1寸免冠彩色照片3張(附電子版);
(5)填寫《云南省2010年公開選拔領導干部報名登記表》3份,報名登記表在綏江黨建網(wǎng)“公示公告”欄內下載,登記表要求16k紙張,并附電子版。
報名者須如實申報和填寫本人有關情況,弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消報考資格。
(三)資格初審
在個人報名的基礎上,由報考人員所在單位對其進行資格預審,縣委組織部進行資格初審。
(四)公開推薦
資格初審通過的人選由所在單位進行民主推薦,縣委召開會議審查確定參加筆試的初步人選。
(五)資格復審
縣委組織部對報考人員填寫的《報名登記表》和各種證明材料,進行登記、匯總復審,合格者發(fā)給準考證。
經(jīng)資格復審,符合條件的報名人數(shù)與選拔職位的比例不低于10:1,凡參加筆試的人數(shù)不足10人的職位,該職位不再進行公開選拔,報考人員可改報其他公開選拔的職位。
(六)筆試
筆試以中組部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù),筆試的具體時間和地點另行通知。
評卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結束后,根據(jù)筆試成績,按照面試人選與選拔職位5:1的比例從高分到低分確定面試人選,所確定的面試人選在綏江縣廣播電視臺和綏江黨建網(wǎng)公布。
(七)面試
具體面試時間、地點和方式另行通知。
筆試成績與面試成績各按50%加權計算考試綜合成績,并通知本人。
(八)組織考察
根據(jù)應試者的考試綜合成績,按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選??疾烨皩疾烊诉x進行體檢,合格者確定為考察對象,不合格者,取消其考察資格,并按綜合成績依次遞補,并在綏江縣廣播電視臺和綏江黨建網(wǎng)公告??疾旃ぷ饔煽h委組織部負責組織實施。
考察結果進行量化評分。
(九)討論決定
綜合成績和考察分別按40%和60%的權重比例,得出該職位人選的排名順序,根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求,縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議,報縣委常委會討論研究作出任用決定??h委集體討論認為無合適人選的,該職位選拔可以空缺。
(十)任前公示
按規(guī)定對擬任人選進行公示。
(十一)辦理任職手續(xù)
公示后,對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選,按規(guī)定程序辦理任職手續(xù),并在綏江縣廣播電視臺和綏江黨建網(wǎng)公布選拔結果。
公開選拔任用的領導干部實行一年的試用期,試用期間按規(guī)定享受相應待遇,試用期滿后,經(jīng)考核能勝任該職位的,辦理正式任職手續(xù);不能勝任的,免去試任職務,按原職級另行安排工作。
本公告由縣委“公選辦”負責解釋。
咨詢電話:0870-7622403
傳 真:0870-7622329。
監(jiān)督電話:12380或0870-7622729
附件:云南省2010年公開選拔領導干部報名登記表( 點擊下載)
綏江縣公開選拔領導干部工作領導小組
2010年7月20日