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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

一、招聘原則

堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑖栏襁x聘程序，貫徹“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘的基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正。

（二）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德。

（三）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡不超過30歲，具有本專業(yè)工作經(jīng)歷的人員年齡可放寬到35歲；具有副高級職稱人員年齡可放寬到40歲；具有正高級職稱人員年齡可放寬到45歲。年齡計算時間截止到2014年8月31日。

（五）具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、職稱、專業(yè)和技能等相關條件。

（六）具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、條件

招聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件《石家莊學院2014年專業(yè)技術人員選聘計劃》（附件1）。

四、招聘方法與程序

（一）報名

應聘人員與用人部門聯(lián)系報名，聯(lián)系方式見《石家莊學院2014年專業(yè)技術人員選聘計劃》，填寫《石家莊學院應聘人員情況登記表》（附件2），同時發(fā)送至用人部門聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱（sjzxyzhaopin@126.com），郵件命名：14選聘+姓名+招聘崗位+專業(yè)。報名截止時間為2014年11月21日。

（二）提交材料，進行初選

報名同時應聘人員向用人部門提交如下材料，用人部門根據(jù)需求條件對應聘人員進行初選。

1.個人簡歷（帶照片）：包括應聘人員基本情況、初始學歷/學位、最高學歷/學位、學習經(jīng)歷（自大學起）、工作經(jīng)歷（工作崗位、職務、離職原因等）、教學成果、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說明的其他情況。

2.相關佐證材料：身份證、初始學歷學位證書、最高學歷學位證書、學習成績單、資格證書、獲獎證書、教學科研成果、相關工作經(jīng)歷證明等材料原件及復印件。

3.現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料（有工作單位由工作單位出具證明，無工作單位由當?shù)鼐游瘯鼍咦C明，應屆畢業(yè)生可由學校出具證明）、有無違反計劃生育情況（由當?shù)亟值擂k事處計生部門出具證明）、有無違法犯罪等情況（由當?shù)毓膊块T出具證明）。

（三）復審、考核

學校對通過初選的應聘人員進行復審，并由相關部門組成考核小組對通過復審者進行綜合考核。

（四）體檢

通過綜合考核的人選，參加統(tǒng)一組織的體檢。

附件1：石家莊學院2014年專業(yè)技術人員選聘計劃

附件2：石家莊學院應聘人員情況登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《家莊學院應聘人員情況登記表.doc》來源于石家莊學院，最近更新2014年10月22日。

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