一汽通用紅塔云南汽車制造有限公司誠聘人才
一、招聘范圍及條件
招聘2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生及以上學歷,持英語四級證書,身體健康,有真才實學,有開拓創(chuàng)新精神。
二、福利待遇
1、薪酬:
(1)本科畢業(yè)生見習期工資2000元/月,見習期滿后享受同崗人員工資待遇,一次性安置費2000.00元。
(2)按規(guī)定報銷一次學校到公司的路費。
2、住宿:
本科畢業(yè)生提供雙人間宿舍,行李及生活用品自備。
3、基本保障:
(1)五險一金:公司依法為每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險以及住房公積金。
(2)醫(yī)療:在享受國家醫(yī)療保險制度的同時,公司設(shè)立了:
①附加商業(yè)醫(yī)療保險(大病醫(yī)療保險),專用于統(tǒng)籌醫(yī)療保險外的大病商業(yè)附加險。
②職工醫(yī)療互助。
(3)探親待遇:員工按規(guī)定享有探親待遇,公司依照路程遠近給予路程假,并按規(guī)定報銷費用。
4、員工發(fā)展
(1)培訓:公司建立了完善的員工培訓管理體系,為各類員工建立了系統(tǒng)的培訓平臺。各類專業(yè)的大學生通過為期一年的系統(tǒng)培訓正式上崗后,在崗位上還可以獲得在國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)考察、學習、培訓的機會,也可以接受國內(nèi)知名院校的繼續(xù)教育,獲取碩士、博士等學位。特別優(yōu)秀的員工還可以獲得出國考察學習的機會。
(2)晉升:公司建立和完善了公司人才培養(yǎng)機制,堅持打造和培養(yǎng)公司“三支人才隊伍”(經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才和技能型人才)為目標的人才培養(yǎng)政策,通過制定有效人才發(fā)展通道和后備人才甄選計劃,合理挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)和儲備人才隊伍,讓優(yōu)秀員工擁有良好的職業(yè)發(fā)展機會,提升員工綜合素質(zhì),為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才支持和保障。
三、需求計劃
專業(yè) | 學歷 | 工作崗位 |
車輛工程 | 本科 | 底盤設(shè)計師、質(zhì)量工程師等 |
材料成型及控制工程 | 本科 | 現(xiàn)場工程師、沖壓工藝設(shè)計師等 |
機械電子工程 | 本科 | 供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE)等 |
機械工程 | 本科 | 質(zhì)量工程師等 |
電氣工程與智能控制 | 本科 | 現(xiàn)場工程師等 |
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0874-3143530
傳真:0874-3141990
聯(lián)系人:張立 趙敏
郵箱:zhangli@fawgm.com.cn
地址:云南省曲靖市南寧北路368號一汽通用紅塔公司人力資源部