一汽通用紅塔公司2015年招聘信息
來源:汽通用紅塔云南汽車制造有限公司 閱讀:2024 次 日期:2014-11-04 16:54:15
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一汽通用紅塔云南汽車制造有限公司誠聘人才

一、招聘范圍及條件

招聘2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生及以上學歷,持英語四級證書,身體健康,有真才實學,有開拓創(chuàng)新精神。

二、福利待遇

1、薪酬:

(1)本科畢業(yè)生見習期工資2000元/月,見習期滿后享受同崗人員工資待遇,一次性安置費2000.00元。

(2)按規(guī)定報銷一次學校到公司的路費。

2、住宿:

本科畢業(yè)生提供雙人間宿舍,行李及生活用品自備。

3、基本保障:

(1)五險一金:公司依法為每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險以及住房公積金。

(2)醫(yī)療:在享受國家醫(yī)療保險制度的同時,公司設(shè)立了:

①附加商業(yè)醫(yī)療保險(大病醫(yī)療保險),專用于統(tǒng)籌醫(yī)療保險外的大病商業(yè)附加險。

②職工醫(yī)療互助。

(3)探親待遇:員工按規(guī)定享有探親待遇,公司依照路程遠近給予路程假,并按規(guī)定報銷費用。

4、員工發(fā)展

(1)培訓:公司建立了完善的員工培訓管理體系,為各類員工建立了系統(tǒng)的培訓平臺。各類專業(yè)的大學生通過為期一年的系統(tǒng)培訓正式上崗后,在崗位上還可以獲得在國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)考察、學習、培訓的機會,也可以接受國內(nèi)知名院校的繼續(xù)教育,獲取碩士、博士等學位。特別優(yōu)秀的員工還可以獲得出國考察學習的機會。

(2)晉升:公司建立和完善了公司人才培養(yǎng)機制,堅持打造和培養(yǎng)公司“三支人才隊伍”(經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才和技能型人才)為目標的人才培養(yǎng)政策,通過制定有效人才發(fā)展通道和后備人才甄選計劃,合理挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)和儲備人才隊伍,讓優(yōu)秀員工擁有良好的職業(yè)發(fā)展機會,提升員工綜合素質(zhì),為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才支持和保障。

三、需求計劃

專業(yè) 學歷 工作崗位
車輛工程 本科 底盤設(shè)計師、質(zhì)量工程師等
材料成型及控制工程 本科 現(xiàn)場工程師、沖壓工藝設(shè)計師等
機械電子工程 本科 供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE)等
機械工程 本科 質(zhì)量工程師等
電氣工程與智能控制 本科 現(xiàn)場工程師等

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0874-3143530

傳真:0874-3141990

聯(lián)系人:張立  趙敏

郵箱:zhangli@fawgm.com.cn

地址:云南省曲靖市南寧北路368號一汽通用紅塔公司人力資源部

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