2014年廣發(fā)銀行天津分行招聘公告
來源:廣發(fā)銀行 閱讀:814 次 日期:2014-11-12 15:07:55
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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

因業(yè)務拓展需要,天津分行誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加入我們的團隊,我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;

3、管理崗位要求年齡在40周歲以下,其他崗位要求年齡在35周歲以下,身體健康,條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及應聘條件

(一)信貸管理部 貸后管理崗(1人)

1、全日制本科及以上學歷,經濟、金融、會計、法律等相關專業(yè);

2、8年(含)以上商業(yè)銀行信貸相關工作經驗,3年以上貸后管理工作經驗;

3、熟悉國家金融政策、法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務操作流程及風險控制管理,熟悉商業(yè)銀行風險管理模式;

4、品行端正,誠實守信,具有較強的業(yè)務分析能力、溝通能力和文字表達能力,具有較強的責任心和敬業(yè)精神,從業(yè)記錄良好。

(二)信貸管理部 小企業(yè)審查崗(1人)

1、全日制本科及以上學歷,經濟、金融相關專業(yè);

2、3年(含)以上商業(yè)銀行公司信貸條線相關工作經驗;

3、熟悉國家金融政策、法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務操作流程及風險控制管理,熟悉本地市場狀況及銀行同業(yè)的業(yè)務情況;

4、品行端正,誠實守信,具有較強的業(yè)務分析能力、溝通能力和文字表達能力,具有較強的責任心和敬業(yè)精神,從業(yè)記錄良好。

(三)小企業(yè)金融部 市場規(guī)劃崗(1人)

1、大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業(yè);

2、具有3年以上銀行業(yè)小企業(yè)業(yè)務工作經驗;

3、具有比較全面的經濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識,熟悉中小企業(yè)業(yè)務的營銷模式,熟悉本地中小企業(yè)市場狀況及銀行同業(yè)的業(yè)務情況;

4、品行端正,誠實守信,具有較強的業(yè)務推動能力,從業(yè)記錄良好。

(四)個人銀行部 產品經理(1人)

1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟或相關專業(yè);

2、具有3年以上相關從業(yè)經驗,熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī),具備風險防范意識;

3、熟悉商業(yè)銀行理財、基金、保險等個人業(yè)務產品,具有渠道資源或持有AFP、CFP、CFA等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協(xié)調能力,較強的執(zhí)行推動能力。

(五)信用卡部 市場營銷崗 (渠道發(fā)卡,1人)

1、經濟類相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;

2、3年以上商業(yè)銀行信用卡業(yè)務工作經驗,具有渠道發(fā)卡、風險催收經驗者優(yōu)先考慮;

3、具有較強的邏輯思維能力及業(yè)務分析能力,善于數據處理;

4、職業(yè)操守良好,遵守銀行業(yè)基本職業(yè)規(guī)范,遵紀守法,誠信記錄良好。

(六)濱海支行個人業(yè)務副行長(1人) 工作地點:開發(fā)區(qū)三大街

1、本科及以上學歷,市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有5年以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經驗,熟悉個人業(yè)務,具有團隊管理經驗優(yōu)先;

3、較好的掌握金融專業(yè)知識,熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業(yè)務產品,在渠道建設方面有一定的營銷經驗。

4、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識。

(七)津南支行個人業(yè)務副行長(1人) 工作地點:津南區(qū)

1、本科及以上學歷,市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有5年以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經驗,熟悉個人業(yè)務,具有團隊管理經驗優(yōu)先;

3、較好的掌握金融專業(yè)知識,熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業(yè)務產品,在渠道建設方面有一定的營銷經驗。

4、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識。

(八)小企業(yè)客戶經理(2人) 工作地點:市區(qū)、西青區(qū)、津南區(qū)

1、本科及以上學歷,市場營銷、金融相關專業(yè);

2、具有2年以上商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務從業(yè)經驗,熟悉銀行產品,熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī);

3、有較強學習能力、溝通能力、性格外向,善于與客戶溝通,文字表達能力較強;

4、有一定的市場渠道,以及有較強的社會關系者優(yōu)先考慮。

(九)西青支行 理財經理(1人)

1、全日制本科(含)及以上學歷,35周歲以下,市場營銷、經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有2年(含)以上相關理財工作經驗;

3、熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業(yè)務產品,具有客戶資源或銀行從業(yè)務資格(個人理財證書)、AFP、CFP、CFA等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

4、擁有客戶資源者優(yōu)先。

(十)儲蓄客戶經理(2人) 工作地點:津南區(qū)、開發(fā)區(qū)

1、年齡在35周歲以內,本科及以上學歷;

2、具有2年以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經驗,或1年以上理財業(yè)務從業(yè)經驗;

3、較好的掌握金融專業(yè)知識,熟練掌握零售銀行業(yè)務,有較好的營銷技巧和服務意識,能夠正確理解并貫徹銀行的各項業(yè)務政策和制度;

4、具有客戶資源或相關從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

三、應聘程序

1、請?zhí)顚憽稄V發(fā)銀行應聘人員申請表》(附后),并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。

2、上述資料可通過電子郵件方式發(fā)送至gftjhr@163.com,郵件主題注明:“應聘XX崗位”。經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還,本行代為保密。

3、報名截止時間2014年11月30日。

廣發(fā)銀行天津分行期待您的加盟,誠邀與您攜手共創(chuàng)更加輝煌的明天!

廣發(fā)銀行應聘人員申請表

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《廣發(fā)銀行應聘人員申請表.xls》來源于廣發(fā)銀行,最近更新2014年11月12日。

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