易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

該單位將參加12月24日（周三）下午2點在大學生活動中心舉辦的2004年冬季校園綜合招聘會，歡迎踴躍參加。

為推動我行異地P2P業(yè)務，加快我行個人業(yè)務發(fā)展，經(jīng)分行行長室研究，現(xiàn)啟動南通地區(qū)P2P業(yè)務團隊相關業(yè)務人員招聘工作。具體招聘方案如下：

一、招聘基本情況

1. 招聘崗位為我行南通地區(qū)P2P業(yè)務團隊市場營銷崗，要求為南通地區(qū)高校應屆畢業(yè)生或南通籍應屆畢業(yè)生，熟悉南通地區(qū)。

2. 要求應聘人員具有以下素質：

（1）遵紀守法，品行良好，認同寧波銀行企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。

（2）性格開朗，樂于合作，具有較強的營銷潛質，如溝通能力、學習能力、創(chuàng)新意識和責任意識，具備良好的心理素質及抗壓能力。

（3）全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限。

（4）身體健康，符合我行親屬回避等政策要求。

二、崗位介紹

1. 通過我行面試后，須于2015年2-3月即春節(jié)上班后可投入前期培訓與實習工作，并能夠在2015年8月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證，能順利入職并全職工作。

2. 入職后即成為我行派遣制員工，享受我行派遣制員工福利待遇。試用期：一般試用3個月，最低業(yè)績積分要求600分，未達400分的不予派遣。正式考核：月均最低業(yè)績400分，年度積分最低4800分。

（注：每成功營銷一筆白領融P2P業(yè)務，得分20分，客戶提款的加10分。每1分業(yè)績獎勵10元。）

3、年度業(yè)績達標，并通過我行相關考核后，可轉為我行正式行員編制。

4. 實習期間工資按1000元/月+業(yè)務提成進行發(fā)放；入職工資后按3000元/月+業(yè)務提成進行發(fā)放。業(yè)務提成統(tǒng)一按上述標準。

5. 公積金與社保等按蘇州地區(qū)標準，由分行統(tǒng)一繳納。

6. 南通地區(qū)工作期間，住宿可由分行進行統(tǒng)一安排，餐飲以補貼形式發(fā)放，其他一切自理。

三、注意事項

1. 應聘者需準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，寧波銀行有權取消其應聘資格。

2. 招聘過程中，寧波銀行將通過應聘者在線報名時填寫的聯(lián)系方式（包括手機、E-MAIL郵箱等）與本人聯(lián)系，請應聘者保持通訊暢通。

3. 我行將對所有應聘信息嚴格保密，應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。

如有不明問題，請咨詢黃學進先生13771905888（寧波銀行蘇州分行個人銀行部總經(jīng)理）。

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)