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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次招聘名額83名。具體招聘單位及崗位詳見《彭水自治縣2015年第一季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（見附件1，以下簡稱《一覽表》）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2014年下半年修訂）》執(zhí)行。

三、招聘范圍、條件和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)及本職工作，具有良好的品行，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4. 符合崗位招聘條件（詳見附件1）；

5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

6. 自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。

（二）有下列情形之一的人員，不屬于公開招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀(校紀)處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；現(xiàn)役軍人；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（三）其他。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

四、報名及資格審查

本次報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。報考者只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。凡符合條件人員需先將報考資料投遞到網(wǎng)上郵箱進行報名，再按要求提供相關(guān)證件的原件及復(fù)印件在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查。

（一）網(wǎng)上報名

1. 報名時間：即日起至2015年1月18日18:00。

2. 報名郵箱：627203920@qq.com。

3.聯(lián)系電話：023—78449546

4. 報名要求：

（1）請報考者認真閱讀簡章，并按報名表（附件2）要求如實、準確填寫報考信息?！?/P>

（2）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須將報名表、本人真實有效身份證、學(xué)生證和學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附加成績單）通過電子件發(fā)送至報名郵箱；報考者屬往屆生的須將報名表、本人真實有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格（職稱）證書以及工作單位和主管部門同意報考的證明(附件3)通過電子件發(fā)送至報名郵箱。請報名人員勿重復(fù)投遞報名信息。

(二)現(xiàn)場資格審查

1.時間：2015年1月20日8：30-10：00

2.地點：重慶醫(yī)科大學(xué)（袁家崗老校區(qū)）圖書館（重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號）　

3.現(xiàn)場資格審查要求：2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須由本人攜帶報名表、真實有效的身份證、學(xué)生證和學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附加成績單）原件到現(xiàn)場進行資格審查，同時準備好《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)等材料；往屆生報名須由本人攜帶報名表、本人真實有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格（職稱）證書以及所在單位和主管部門加蓋公章的同意報考證明原件。考生現(xiàn)場提交的報名表和相關(guān)證件信息必須與網(wǎng)上報名信息完全一致，經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后交近期同底1寸免冠照片2張，同時按規(guī)定繳納考務(wù)費，并領(lǐng)取《準考證》。　

已通過網(wǎng)上報名但未在規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的視為自動放棄。

（三）開考比例

招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2。未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

1.筆試

筆試時間：2015年1月20日上午。具體時間、地點詳見準考證。筆試采取閉卷方式進行。衛(wèi)生專技崗位的筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》（考試內(nèi)容以2014年下半年發(fā)布的考試大綱為準，下同）、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生法律法規(guī)》，分值為100分；非衛(wèi)生專技崗位的筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》（指報考崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識），分值為100分；職員崗位的筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》、《管理基礎(chǔ)知識》，分值為100分。

2.面試

面試比例為1：2。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名考生的筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。面試人選達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。無法遞減的崗位，考生筆試成績須達到其他崗位進入面試人員的最低分，方可進入面試。

面試時間和地點以現(xiàn)場資格審查當天通知為準。不按通知的時間和地點參加面試者視為自動放棄。

經(jīng)確認自動放棄面試資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。

面試采取專業(yè)知識測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的綜合能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，分值為100分。成績當場公布，成績未達到60分者，不得確定為體檢人員?？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生成績最后結(jié)果在60分以下的，考官小組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。

3.考試考核總成績計算

考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績=筆試成績×60％+面試成績×40％。

六、體檢

體檢由彭水自治縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定?？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、筆試成績高者優(yōu)先。若仍不能確定，則加試面試。確定為體檢人選的2015年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須當場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關(guān)于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，體檢費由考生本人承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)彭水自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位且面試成績達60分及以上的考生中按考試考核總成績從高到低依次遞補。　

體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動放棄體檢（復(fù)檢）。

七、考察

體檢合格人員由彭水自治縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生計生委以及招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額時，不予遞補。

八、公示

考試考核等有關(guān)事宜，在彭水自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、彭水自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、擬聘用崗位等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按彭水自治縣衛(wèi)生計生委通知的時間，持相關(guān)證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報縣人力社保局審批。

經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2015年全日制普通高校畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的，取消聘用。

聘用人員須在招聘單位服務(wù)5周年以上，未滿服務(wù)期限的，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責(zé)任。

十一、其它

1.報名、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢彭水自治縣衛(wèi)生計生委。

聯(lián)系電話：023—78449546

2.招聘政策咨詢彭水自治縣人力社保局。

聯(lián)系電話：023—78496838

本簡章由彭水自治縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件：

1.重慶市彭水自治縣2015年第一季度招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件表

2.第一季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表

3.公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷（同意報考）證明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《第一季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表.doc》《公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷（同意報考）證明.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局，最近更新2015年1月9日。

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