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會理縣人力資源和社會保障局2015年面向全縣公開考調工作人員公告

根據(jù)工作需要，經2013年12月25日縣組織人事聯(lián)席會議研究同意，決定于2015年1月在全縣范圍內公開考調工作人員9名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考調單位及名額

1.縣委群眾工作局公開考調2名（事業(yè)編制、事業(yè)全額）工作人員到縣群眾來訪接待中心工作。

2.縣教育局公開考調4名（事業(yè)編制、事業(yè)全額）工作人員，其中：2名到會理縣教育研究辦公室工作、2名到會理縣學生資助管理中心工作。

3.縣黨史與地方志辦公室公開考調2名（參公事業(yè)編制、事業(yè)全額）工作人員到會理縣黨史與地方志辦公室工作。

4.縣委機構編制辦公室公開考調1名（行政編制）工作人員到中共會理縣委機構編制辦公室工作。

詳細情況見《會理縣2015年公開考調工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報名條件

（一）報名基本條件

本次在全縣范圍內公開考調工作人員9名。要求為會理縣黨政機關事業(yè)單位在編在崗三年及以上工作經歷的工作人員，大專及以上學歷，且年度考核稱職及以上者；擔任副科級及以上實職領導干部不得報考；按照有關規(guī)定未滿服務期限人員不得報考，其中縣委機構編制辦公室報考者需為公務員，縣黨史與地方志辦公室報考者需為公務員、參公人員，其余為事業(yè)（干部）人員。

（二）報名具體條件

詳細情況見《崗位表》。

三、報名、資格審查等相關要求

本次公開考調采取現(xiàn)場報名的方式進行，不得代報。

（一）報名時間

2015年1月12日至16日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

（二）報名地點

會理縣人力資源和社會保障局

（三）報名要求及手續(xù)

1.請報考者認真閱讀本公告，了解相關要求。

2.報名時需提交以下材料

（1）《會理縣公開考調事業(yè)單位工作人員報考資格審查表》（以下簡稱《報名資格審查表》，報名時領取，請認真填寫個人信息及報考崗位，并由本人在承諾欄簽名）;

（2）本人持有效二代居民身份證原件和復印件；

（3）畢業(yè)證原件和復印件；

（4）單位及主管部門同意報考的證明材料；

（5）編辦身份核定證明；

（6）近期同底免冠2寸彩色照片2張及電子文檔。

（7）公務員、參公人員報考事業(yè)編制單位時還需提交承諾書，承諾身份轉換為事業(yè)人員后無意見。

（8）報考所需的其他證件原件和復印件。

（四）資格審查

由縣人力資源和社會保障局牽頭，縣編辦以及考調單位具體負責資格審查，對報考者《報考資格審查表》、提交材料等進行審查。報考者應如實提供材料，若隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一經查實，一律取消報考或調動資格，所有后果由報考者本人承擔。在資格審查及考核過程中，若發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消其報考或調動資格。

（五）繳費標準

根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價〔2003〕237號文件規(guī)定，經審查合格的考生，筆試考務費每科50元，進入面試的人員每人還需繳納面試費80元。

（六）聯(lián)系方式

考生錯留電話號碼或電話不暢通導致延誤逾期者，視為自動放棄，責任由考生自負。

（七）領取準考證

通過資格初審的考生，憑有效二代居民身份證于2015年1月23日（工作時間內）到會理縣人力資源和社會保障局領取準考證，并在考試當天持本人準考證和有效二代居民身份證到準考證指定的考點參加考試。在規(guī)定時間內未領取準考證者視為自動放棄。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績100分，其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。

（一）筆試方式

筆試由會理縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

（二）開考比例

報考人數(shù)與擬考調人數(shù)之比不低于3:1,報考人數(shù)與考調名額之比未達到公告所規(guī)定的筆試開考比例的，經請示公開考調領導小組后，調減或取消的情況將在會理縣人力資源和社會保障局公示欄和會理縣人力資源市場網[http://www.hlxrsj.gov.cn/]公告。

（三）筆試科目

1.筆試科目為《綜合知識》，卷面滿分為100分。

2.筆試時間和地點

筆試時間定于2015年1月25日（星期日）。具體考試時間和地點詳見《準考證》。

3.筆試成績公布

（1）筆試成績于2015年1月28日在會理縣人力資源和社會保障局公示欄和會理縣人力資源市場網[http://www.hlxrsj.gov.cn/]公示，公示時間為7天?？忌鷮P試成績有疑問的，請于2015年1月28-30日到會理縣人力資源和社會保障局申請查詢。

（四）面試

面試工作由會理縣人力資源和社會保障局組織實施。

1.面試形式

面試采取結構化的方式進行。

2.面試比例

根據(jù)參考人員筆試成績和考調名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。因自動放棄等原因造成面試名額空缺的按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，本類遞補只進行一次。遞補人員進入面試前需進行資格復審，資格復審時間另行通知。若因筆試缺考等原因出現(xiàn)空缺而產生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

3.面試時間和地點

面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。

4．領取面試通知書

資格復審合格后，領取《面試通知書》。未按規(guī)定領取《面試通知書》的，視為自行放棄，責任自負。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證、筆試準考證，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。若因面試缺考出現(xiàn)空缺而產生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

（五）面試成績公布

報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

面試工作結束后，于面試后3個工作日內在會理縣人力資源和社會保障局公示欄和會理縣人力資源市場網[http://www.hlxrsj.gov.cn/]公示實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績、排名），同時公布進入體檢人員名單。

六、體檢

由縣人力資源和社會保障局指導，考調單位負責具體體檢工作。

（一）體檢人員確定

按照考生的總成績，按考調崗位名額從高分到低分等額確定體檢人員。若最后一名考生總成績并列的，以筆試成績高者為體檢人選。因特殊情況出現(xiàn)的空缺可依次遞補。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（三）體檢時間及地點

體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點另行通知。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，到原體檢醫(yī)院進行復檢。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺可依次遞補，如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權，因自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額不進行遞補。

七、考核

由縣人力資源和社會保障局指導，考調單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

八、公示

經筆試、面試、體檢、政審、考核合格者確定為擬調人員，在會理縣人力資源和社會保障局公示欄和會理縣人力資源市場網[http://www.hlxrsj.gov.cn/]進行公示，公示時間為7天，公示內容含姓名、性別、年齡、準考證號、考調崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬調資格，因此而出現(xiàn)的空額不遞補。

九、調動

經考試、體檢、考核合格的參考人員，按規(guī)定辦理調動手續(xù)。

十、紀律與監(jiān)督

本次公開考調工作嚴格遵守考試紀律，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》和《人力資源社會保障部關于印發(fā)人事考試工作人員紀律規(guī)定的通知》（人社部發(fā)〔2013〕26號）的相關規(guī)定，對違反考試、體檢和考核紀律的考調人員，視情節(jié)輕重取消考試、體檢和考核資格，已被調動的取消調動資格；對違反考調紀律的工作人員，按相關規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。考試過程由專職紀檢人員全程參加，確保信息、過程、結果的公開，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：會理縣人力資源和社會保障局0834－5624105。

監(jiān)督電話：會理縣人力資源和社會保障局紀檢組長0834－5624521。

十一、本公告未盡事宜由會理縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：會理縣2015年公開考調工作人員崗位表

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