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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

為做好烏蘭察布市教育局直屬學校公開招聘教師面試工作，根據(jù)《烏蘭察布市2014市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》要求，特制定本實施方案。

一、面試方法及程序

（一）面試形式和方法

1、應(yīng)聘集寧師院附中、市蒙古族中學、市蒙古族小學和市直幼兒園電子信息工程專業(yè)教師崗位，面試形式為試講。試講內(nèi)容從烏蘭察布市現(xiàn)行高中（小學）相應(yīng)學科教材中隨機選擇。備課時間為30分鐘，備課所需教材由面試考務(wù)辦公室提供。試講時間不超過20分鐘。

2、應(yīng)聘幼兒園教師崗位（電子信息工程專業(yè)除外），面試采取說課和基本技能測試的形式進行。備課時間為30分鐘，說課時間不超過15分鐘?；炯寄軠y試時間不超過25分鐘，技能測試包括鍵盤、聲樂、舞蹈表演及美工和手工操作等，美工和手工可自選其中一種進行測試。說課占面試成績40%，專業(yè)素質(zhì)測試占面試成績60%。

3、應(yīng)聘特殊教育學校教師崗位，面試采取說課和專業(yè)素質(zhì)測試的形式進行。備課時間為30分鐘，說課時間不超過15分鐘。專業(yè)素質(zhì)測試時間不超過 25分鐘。說課占面試成績40%，專業(yè)素質(zhì)測試占面試成績60%。

（二）面試組織

1、面試評委由9人組成；

2、面試由主評委主持，每位評委根據(jù)試講內(nèi)容，按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分數(shù)。

（三）面試程序

1、考生報到，身份核定。

參加面試的人員須于面試開始前30分鐘到指定地點報到，由工作人員進行身份確認，沒有在規(guī)定時間參加面試的視為自動放棄。面試考生需提供以下證件：

①本人有效身份證；

②面試通知書。

2、在候考室抽簽確定面試先后順序。

3、在備課室備課。

4、在面試考場進行試講、說課及基本技能測試。

5、現(xiàn)場公布成績

（四）賦分方法

面試成績以百分制計算，計算時保留小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。評委當場賦分，去掉一個最高分、一個最低分，取剩余評委打分的平均值計入試講成績，現(xiàn)場公布成績。

二、面試及總成績計算

面試成績采取百分制，面試成績占總成績的50%?？忌偝煽?筆試總成績×50%＋面試成績×50%。

三、紀律及監(jiān)督

（一）面試考官及工作人員工作紀律。

1、在面試工作中，面試考官及工作人員必須堅持客觀、公正的原則，樹立保密觀念，確保面試工作的客觀、公正和保密。

2、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的實行公務(wù)回避。

3、對違反面試工作紀律，泄露面試內(nèi)容及其它面試工作秘密的工作人員，按中華人民共和國人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

4、面試考官及工作人員在到達指定地點時手機等通訊工具一律交監(jiān)督人員保管，不得與外界聯(lián)系。如發(fā)現(xiàn)有手機已交監(jiān)督人員保管，還另有通訊工具的考官及工作人員，一律取消該面試考官的考官資格及工作人員資格，按泄露工作秘密處理。

（二）面試人員應(yīng)遵守的紀律。

1、面試人員必須聽從面試工作人員的安排，在面試工作人員的帶領(lǐng)下依次入場，不能在中途隨意離開指定地點。特殊情況下，須征得工作人員的同意，否則，取消面試資格。

2、面試人員進入待試場所后，主動將通訊工具交給工作人員，面試結(jié)束（宣布成績）后，從候分場所領(lǐng)取，否則，取消面試資格。

四、面試時間及地點

（一）領(lǐng)取面試通知單

時間：2015年1月28日-29日

地點：烏蘭察布市教育局人事科411室。（烏蘭察布市新區(qū)格根西街20號，乘坐9路、11路車下車即到）

（二）面試時間及地點

面試時間、地點：詳見面試通知書。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

馬向平 0474-8322320

邢文彬 0474-8322321

五、其他未盡事宜依據(jù)《烏蘭察布市公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》執(zhí)行。

烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室

2015年1月23日

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