興業(yè)銀行于1988年成立，是我國首批股份制商業(yè)銀行之一。開業(yè)二十二年來，興業(yè)銀行始終堅(jiān)持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。截至2010年6月末，興業(yè)銀行資產(chǎn)總額為17148.04億元，股東權(quán)益為839.21億元，不良貸款比率為0.49%。上半年累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅后利潤87.64億元。根據(jù)英國《銀行家》雜志2010年7月發(fā)布的全球銀行1000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第93位，按一級資本排名97位。 根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2010全球上市公司2000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國內(nèi)地企業(yè)中排名第14位。目前，興業(yè)銀行已在全國主要城市設(shè)立了52家分行、538家分支機(jī)構(gòu)；擁有全資控股金融租賃公司——興業(yè)金融租賃有限責(zé)任公司；在上海、北京設(shè)有資金營運(yùn)中心、信用卡中心、零售銀行管理總部、資產(chǎn)托管部、銀行合作服務(wù)中心、大型客戶業(yè)務(wù)部、投資銀行部、期貨金融部、可持續(xù)金融中心等總行經(jīng)營性機(jī)構(gòu)，建立了網(wǎng)上銀行“在線興業(yè)”（www.cib.com.cn）、電話銀行“95561”和手機(jī)銀行“無線興業(yè)”（wap.cib.com.cn），與全球1000多家銀行建立了代理行關(guān)系。

興業(yè)銀行昆明分行成立于2005年12月26日，是興業(yè)銀行的一級分行，開業(yè)四年多來，興業(yè)銀行昆明分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)健康、快速發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)因異地機(jī)構(gòu)設(shè)立需要，面向滇西北各地（州）招聘以下崗位人員：

一、招聘崗位及要求

（一）企業(yè)金融部、業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（共3人）

要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)；或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上；

2、從事金融工作五年以上；

3、中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，年齡在43周歲以下；

4、有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬條件；

（二）零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品營銷處負(fù)責(zé)人（共4人）

要求：1、35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

2、在商業(yè)銀行有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；

3、具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證明者優(yōu)先考慮；

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

5、具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；

6、有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬條件；

（三）財(cái)務(wù)人員、信息科技人員、會計(jì)主管、零售信貸中心人員（共5人）

要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口；

2、35周歲以下；

3、具有兩年以上金融工作經(jīng)歷；

（四）綜合柜員（8人）、大堂經(jīng)理（1人）

要求：1、具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；

2、28周歲以下；

3、具有兩年以上銀行工作經(jīng)歷；

（五）對公客戶經(jīng)理（若干名）

要求：1、大專及以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；

2、40周歲以下，有特殊客戶資源的，年齡可適當(dāng)放寬到45周歲；

3、具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；

（六）零售客戶經(jīng)理（若干名）

要求：1、35周歲以下，大專以上學(xué)歷；

2、具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；

3、具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，從事過保險(xiǎn)營銷、大中零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮；

4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，心理承受能力和溝通交流能力?qiáng)，對營銷工作有熱情和信心；

5、對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件，年齡可放寬至40周歲；

（七）理財(cái)經(jīng)理（2人）

要求：1、35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、在商業(yè)銀行有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；

3、掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；

4、服務(wù)高端個人客戶的理財(cái)經(jīng)理，一般要求取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格；

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

6、具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；

（八）行政后勤人員（1人）

要求：1、全日制大專以上學(xué)歷，25周歲以下；

2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

二、應(yīng)聘資料的要求

1、請應(yīng)聘者準(zhǔn)備一份詳細(xì)的個人簡歷，內(nèi)容主要包含：

（1）個人基本情況（姓名、性別、出生日期、籍貫、民族、政治面貌、近期半寸免冠彩色照片1張）、主要學(xué)習(xí)

經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、求職意向以及聯(lián)系方式等；

（2）有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、身份證或其他資格證書等復(fù)印件等。

2、所有材料需用A4紙，并裝訂完整。

三、初選后擬進(jìn)入面試的人員，我行將于招聘后7個工作日內(nèi)回復(fù)；所有應(yīng)聘材料均由我行統(tǒng)一妥善保管，恕不退還。

四、聯(lián)系方式

1、昆明市

電話：0871-3061982  楊老師  0871-3061983  陳老師

地址：昆明市拓東路138號拓東大廈六樓興業(yè)銀行昆明分行綜合部

2、大理市

電話：0872-2325189  葛老師  0872-2324599  唐老師

地址：云南省大理州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蒼山東路251號（大理銀監(jiān)分局三樓）興業(yè)銀行大理分行籌建工作組

附：《應(yīng)聘申請表點(diǎn)擊下載》

興業(yè)銀行昆明分行

2010年10月18日