為加強我局人才隊伍建設，改善我局專業(yè)人員隊伍結構，緩解水利隊伍人才緊缺問題，規(guī)范進人渠道，根據原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人事局《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，經研究，我局直屬單位紅河州水利水電勘察設計研究院決定到省外重點院校招聘緊缺人才10人，現制定招聘實施方案如下：

一、組織領導

（略）

二、招聘的對象和范圍

全日制普通高等院校2011年應屆畢業(yè)生，本科及其以上學歷，取得學士學位及以上證書，年齡在25周歲以下，具備招聘崗位所需的條件，詳見《紅河州水利水電勘察設計研究院2011年緊缺人才招聘崗位信息表》。

招聘學校范圍為中國地質大學（武漢校區(qū)）、武漢大學、河海大學、華北水利水電工程學院、成都理工大學地質工程、勘察技術與工程、測繪工程、水利水電工程（施工方向）、水利水電工程四個專業(yè)。

三、招聘對象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

四、招聘時間、方式及程序

招聘時間：2010年11月至2010年12月（以中國地質大學、武漢大學、河海大學、華北水利水電工程學院、成都理工大學安排時間為準）。

招聘地點：在中國地質大學、武漢大學、河海大學、華北水利水電工程學院、成都理工大學設點進行招聘。

招聘方式及程序：

由紅河州水利局和用人單位抽調5人組成招聘考核小組進行招聘，具體程序如下：

1、現場報名資格審查?？忌毺峁┑闹饕C件：應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關證書原件（2011年應屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在辦理錄用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關證件）。

2、確定考試人員。資格審查通過人員，參加現場考核。

3、現場考核。采取理論考試和面試相結合的方式進行考核。理論考試內容包括專業(yè)基礎知識和專業(yè)知識，面試內容包括心理健康程度、邏輯思維能力、應急反應能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。理論考試占總成績的40%，面試占總成績的60%。

4、成績計算?？偝煽?yōu)?00分，60分以上為合格。成績計算按五個考官的評分求出平均分即為該考生總成績。根據總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協議。

五、成績公示

經考試（考核）后，考生成績統一在紅河人才網上進行公示。

六、錄用和管理辦法

1、擬聘人員名單確定后，由紅河州人事局、水利局進行資格復審，資格復審通過的組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理?？己耍ㄕ彛┕ぷ饔芍鞴懿块T負責。

2、對體檢、考核（政審）合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人事局辦理錄用審批手續(xù)。

3、錄用后按紅政發(fā)（2005）40號文件進行管理。

4、新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

5、錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

6、凡人事、水利部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責任自負。

七、未盡事宜另行通知。

八、本方案由紅河州水利水電勘察設計研究院負責解釋并負責組織實施。

紅河州水利局人事科聯系電話：0873—3732316

紅河州水利水電勘察設計研究院聯系電話：0873—3642842

附：紅河州局2011年緊缺人才招聘崗位信息表

紅河州水利局

二○一○年十一月十五日

紅河州水利局2011年緊缺人才招聘崗位信息表