為加強(qiáng)瀘西縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高教育、工程等專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人事局《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)瀘西縣委、縣人民政府研究，決定到省內(nèi)外院校公開招聘事業(yè)單位緊缺人才55名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的范圍和對象

全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科（必須取得相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位）及其以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上至30周歲以下（1981年11月1日—1993年11月1日期間出生），具備招聘崗位所需的條件（詳見附件）。

二、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報名：

（一）受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

（二）受刑事處分并在服刑期間的；

（三）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

（四）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘時間、地點(diǎn)

此次招聘緊缺人才時間從2010年11月開始至2011年3月31日結(jié)束。招聘地點(diǎn)按照瀘西縣2011年緊缺人才招聘崗位信息表中規(guī)定內(nèi)的學(xué)校。

四、報名方式及資格審查

（一）報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

（二）報名資格審查

1、報名初審。只對報考人員的個人信息資料與招聘崗位的匹配性進(jìn)行初審（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明），暫不進(jìn)行相關(guān)證書證件的審查，待畢業(yè)后再進(jìn)行資格復(fù)審。報考者應(yīng)對所提供信息的真實性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其錄用資格，造成的后果由考生承擔(dān)。

2、資格復(fù)審?？忌毺峁┑闹饕C件：本人身份證、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）、畢業(yè)證原件、學(xué)歷認(rèn)證報告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，報考者須于2011年7月31日前提供上述證件的原件到瀘西縣人事局進(jìn)行資格復(fù)審（具體時間另行通知），逾期視為自動放棄。

五、招聘方式

（一）考試方式：采取專業(yè)素質(zhì)考試方式進(jìn)行，初審合格后現(xiàn)場進(jìn)行考試。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

（二）考試內(nèi)容：教師崗位采取說課的方式，準(zhǔn)備時間20分鐘，考試（說課）時間為15分鐘；其他崗位考試采取專業(yè)提問方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為所報崗位相關(guān)的專業(yè)知識，考試時間為20分鐘。試題由業(yè)務(wù)主管部門及用人單位負(fù)責(zé)。

（三）就業(yè)協(xié)議書簽訂：考試考核結(jié)束后，對各考生的成績按報考崗位排序名次，按各崗位招聘名額，從高分到低分等額確定為擬進(jìn)入體檢、政審考生，確定為擬進(jìn)入體檢、政審考生由用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，便于考生畢業(yè)時所在院校派遣。

（四）成績公布：考試成績和進(jìn)入體檢人員名單于2011年4月在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上公布。

五、體檢、政審（考核）和擬聘用人員公示

（一）體檢由縣人事局及用人單位主管部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。

（二）政審（考核）由紀(jì)檢、組織、人事及用人單位負(fù)責(zé)，政審（考核）方式嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》政審（考核）的規(guī)定進(jìn)行。

（三）體檢、政審（考核）不合格的，從該崗位符合條件的其他考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）被確定為擬錄（聘）用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。

六、錄用及錄用后的管理

（一）公示期滿無異議者，于2010年8月31日前報州人事局辦理錄用審批手續(xù)。

（二）聘用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件實行人事代理。

（三）新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律

為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招考過程由業(yè)務(wù)主管部門邀請人大、紀(jì)委相關(guān)人員參與監(jiān)督?？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向縣人大、紀(jì)委反映。對違反紀(jì)律的工作人員按原國家人事部6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

八、 未盡事宜另行通知。

九、 本簡章由瀘西縣2011公開招聘緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：瀘西縣2011年上半年公開引進(jìn)緊缺人才崗位信息表

瀘西縣2011年事業(yè)單位招聘緊缺人才

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一〇年十月二十五日

瀘西縣2011年事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才崗位計劃表