易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為確保我市競技體育可持續(xù)發(fā)展，加強市體校教練員隊伍建設，根據(jù)項目崗位設置需要，根據(jù)《廊坊市引進優(yōu)秀體育人才規(guī)定》中的相關(guān)要求，面向社會公開招聘部分運動項目教練員。

一、招聘原則

在項目側(cè)重上，堅持“提高弱項、彌補缺項、鞏固強項”的基本思路；在人才遴選上，首看成績、參看資歷、重觀實效；在資源配置上，向金牌傾斜、向優(yōu)勢傾斜、向基層傾斜。

二、招聘崗位

面向社會擬公開招聘教練員35人。詳情如下：

校內(nèi)訓練項目18人：游泳2人、女子柔道1人、男子柔道1人、男子舉重1人、女子舉重1人、古典跤1人、男子跆拳道2人、女自行車1人、男子籃球1人、女子籃球1人、皮艇1人、女子散打1人、田徑中長跑1人、田徑跳高1人、標槍1人、鐵餅1人。

校外訓練項目17人：游泳2人、田徑3人、籃球2人、乒乓球2人、跆拳道2人、套路2人、羽毛球2人、足球1人、體操1人。

三、受聘教練員須具備以下條件：

（一）政治思想好，身體健康，全日制本科以上學歷，年齡在35周歲以下。

（二）沒有違法違紀記錄，沒有興奮劑違紀記錄。

（三）國家體育院校體育專業(yè)的本科畢業(yè)生；或國家重點大學非體育專業(yè)體育特招畢業(yè)生，須具有二級運動員以上等級；或省級以上專業(yè)隊退役運動員。

（四）受聘教練員具備下列條件之一者，可以在年齡、學歷等方面適當放寬。

1、在國家級以上比賽取得過前八名者。

2、參加過亞運會、世界三大賽比賽者。

3、具有運動訓練、體育教育專業(yè)碩士學位以上的體育院校畢業(yè)生。

4、具有一級運動員以上等級的省級以上專業(yè)隊退役運動員。

（五）有下列情形之一的，不予招聘：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的。

2、有違法犯罪嫌疑尚未查清的。

3、受過黨內(nèi)嚴重警告及以上處分或受過行政記大過及其以上處分的。

4、因使用興奮劑、倒買運動員受過處分的。

5、連續(xù)兩屆省運會周期，受聘任而未完成任務的。

四、招聘程序及方法

（一）報名

1、報名時間：2015年3月31日之前。

2、報名地點和聯(lián)系電話：

廊坊市體育局競技體育科（北鳳道316號）

電話：0316-5909327，5909307

13832658811，13833638341

廊坊市體育運動學校訓練科（北鳳道318號）

電話：0316-6076033，13784782882，15932160066

3、報名時攜帶以下資料并接受資格審查：

（1）本人二代身份證。

（2）畢業(yè)證的原件和復印件。

（3）二級以上等級證書的原件和復印件。

（4）個人簡歷。

（5）參加省級以上比賽成績證書原件和復印件或能證明成績的市級以上體育部門認定的比賽秩序冊和成績冊原件或復印件。

（6）近期2寸免冠彩色同底照片4張。

（二）考試內(nèi)容

招聘形式分為理論測試、專業(yè)技能測試和面試。

1、理論測試（20分）。

2、專業(yè)技能測試（40分）。

3、面試（40分）。

理論和專業(yè)技能測試成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定進入面試人選，不足比例直接進入面試。

（三）體檢和考察

對確定人選人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費自理，體檢項目和標準執(zhí)行國家公務員招錄體檢標準；對體檢不合格者取消應聘資格（如體檢出現(xiàn)不合格的，依考試成績由高分到低分遞補）。

體檢合格者進入考察，主要對其政治思想，道德品質(zhì) 、績能表現(xiàn)、遵紀守法，是否能夠勝任本職工作等情況進行全面考察。專家組根據(jù)考察結(jié)果，提出聘用建議名單，報廊坊市體育局引進優(yōu)秀體育人才工作領導小組研究后確定人選，由市體?；蚴畜w育局競技體育科與被確定人選本人簽訂聘用協(xié)議。

五、受聘教練員待遇

（一）招聘領導小組確定后對擬聘人員進行為期一周的公示，公示無異議的，受聘人員與用人單位簽訂聘用合同。

（二）受聘教練員工資標準、社會保險等待遇按照《廊坊市引進優(yōu)秀體育人才規(guī)定》，參照同等級在編在崗教練員標準執(zhí)行，由市財政部門列入財政支出。

（三）聘用期按省運會四年為一個周期，聘用期滿后完成協(xié)議所簽任務并考核合格后，按照《廊坊市引進優(yōu)秀體育人才規(guī)定》為其辦理調(diào)入手續(xù)（不可抗拒的因素除外，市政府政策有變動執(zhí)行新的政策），聘用期滿未完成協(xié)議所簽任務的自行解聘。

六、有下列情形者給予解聘處理

（一）年度考核不合格或聘期考核不合格的。

（二）不能勝任教練員工作，出勤率低于年出勤率1/3的。

（三）因管理不善，造成備戰(zhàn)省運會的重點運動員流失，或不能參賽累計超過2人（集體項目不能組隊）的。

（四）在工作中不服從領導指揮，給工作造成損失的，屢教不改的。

（五）訓練或比賽中出現(xiàn)重大安全事故的。

（六）因管理不善所訓隊員對學?；蛏鐣斐晌：?gòu)成犯罪的。

（七）教練員自己在聘期內(nèi)違法構(gòu)成犯罪的。

（八）教練員違反國家興奮劑管理規(guī)定使用興奮劑的。

七、監(jiān)督與檢查

（一）招聘體現(xiàn)公開、公平、公正，做到招聘政策、計劃、條件、范圍、結(jié)果公開，廣泛接受社會和群眾監(jiān)督，嚴肅考紀，嚴格考試程序和規(guī)定，嚴格把關(guān)。

（二）設立招聘監(jiān)督電話，市體育局監(jiān)察室電話：0316-5909308。

（三）嚴肅人事工作紀律，對違反考試錄用政策和人事紀律的，將追究直接責任和主管領導的責任。

（四）對弄虛作假和違反考試紀律的招聘人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消招聘工作資格。

廊坊廊坊市體育運動學校

更多信息請查看河北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)