2015年硯山縣工業(yè)園區(qū)城市管理綜合協(xié)管員招聘啟事
來(lái)源:硯山縣人民政府 閱讀:1606 次 日期:2015-02-09 15:08:11
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為提升硯山工業(yè)園區(qū)市政管理水平,經(jīng)硯山縣人民政府同意,硯山縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制園區(qū)城市管理協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

合同制城市管理協(xié)管員3名(其中男性2名,女性1名)。

二、用工方式

此次招聘的城市管理協(xié)管員不納入硯山縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)正式編制,采用與硯山縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)簽訂勞動(dòng)合同并管理使用。

三、合同期限

勞動(dòng)合同有效期二年,實(shí)行二年一簽,合同期滿后,根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的,按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

四、招聘條件

(一)具有良好的政治思想素質(zhì),公道正派,品行端正,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安管理及刑事處罰。

(二)具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷,男身高160cm以上,女155cm以上。

(三)年齡要求:男18周歲-30周歲,女18-28周歲。

(四)戶籍:限硯山戶籍。

(五)身體健康,能勝任城市管理協(xié)管員崗位工作。

(六)退伍軍人優(yōu)先。

(七)無(wú)其他兼職。

五、招聘程序

城市管理協(xié)管人員招聘實(shí)行統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用。

(一)報(bào)名方式:采用到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式。

(二)報(bào)名時(shí)間:2015年2月6日至3月6日(正常上班時(shí)間)。

(三)報(bào)名地點(diǎn):硯山縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)辦公室,聯(lián)系電話:0876-3012669。

(四)報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)校出具的相關(guān)證明材料為準(zhǔn)),軍人退伍證、技能證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件復(fù)印件,近期免冠紅底版1寸照片1張,并填寫(xiě)報(bào)名登記表。經(jīng)審查合格后,取得考試資格??忌鷪?bào)名時(shí)所提供的證件資料,以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致,并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)考試資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。

(五)考試。本次招聘由我委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組采取面試方式直接招聘,面試時(shí)間另行通知。

六、體檢及考察

體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,無(wú)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)生簽署意見(jiàn),并加蓋醫(yī)院印章。體檢時(shí)間另行通知。考察由用人單位組織實(shí)施??疾炜刹扇忛唫€(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式,對(duì)被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念,自律意識(shí)、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察。體檢和考察結(jié)果、確定擬聘用人員及時(shí)在硯山縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為七天。對(duì)體檢考核不合格人員造成的空缺,可從報(bào)考該崗位的其他人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,予以聘用。

七、聘用

經(jīng)考察和體檢合格,確定擬聘用人選。經(jīng)公示期滿無(wú)異議,硯山縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)將按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。試用期三個(gè)月,試用期滿考核合格后,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

八、工資待遇

用人單位負(fù)責(zé)聘用人員工作安排及日常管理,并對(duì)聘用者每年進(jìn)行一次考核。用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的工資發(fā)放工作。工資待遇按硯政復(fù)﹝2014﹞361號(hào)文件執(zhí)行,即1700元(含五險(xiǎn)),由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付到單位,由單位發(fā)放。合同期滿經(jīng)考核合格,可予以續(xù)聘,考核不合格的解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0876-3122027、0876-3012637

此次招聘工作相關(guān)公告、通知及信息,將通過(guò)硯山政務(wù)網(wǎng)(www.yanshan.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽招聘公告。

本公告未盡事宜由硯山縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

更多信息請(qǐng)查看文山州事業(yè)單位招聘考試
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