2015年河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)招聘工作人員公告
來源:河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處 閱讀:942 次 日期:2015-02-27 10:12:20
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要,經(jīng)校黨委常委會(huì)研究并報(bào)人社廳審批,決定在2015年招聘計(jì)劃的基礎(chǔ)上,追加2名工作人員招聘名額。

(一)新聞中心1名,具體要求如下:

1.“985”高校或教育部直屬高校畢業(yè),全日制碩士研究生;

2.碩士或本科階段所學(xué)專業(yè)為新聞傳播學(xué)類專業(yè);

3.有新聞宣傳工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)國際交流中心1名,具體要求如下:

1.“985”高校或教育部直屬高校畢業(yè),全日制碩士研究生;

2.碩士或本科階段所學(xué)專業(yè)為英語專業(yè);

3.有外事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、崗位待遇

被錄用碩士研究生及以上學(xué)歷的人員享受河北省事業(yè)編制待遇。

三、招聘程序

1.報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須將個(gè)人簡歷以學(xué)校名稱+姓名+所學(xué)專業(yè).doc的形式按應(yīng)聘崗位發(fā)送至人事處郵箱rscqz@126.com,所獲各類證書、學(xué)歷、學(xué)位證件可以打包附件的形式一并發(fā)送至人事處郵箱。

2.資格審查。應(yīng)聘者提供各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書以及相關(guān)工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明;專業(yè)職務(wù)聘任證書復(fù)印件、外語能力證明復(fù)印件、代表作、獲獎(jiǎng)成果證明等業(yè)績材料。學(xué)校將對收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查,按照一定比例,在符合招聘專業(yè)、招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。

四、簡歷投遞截止時(shí)間

簡歷投遞截止時(shí)間為:2015年3月10日。

五、選拔方式

應(yīng)聘者的選拔方式主要為競聘演講或面試,大體安排在2015年3月中下旬,具體時(shí)間由用人部門通知。競聘演講或面試要求屆時(shí)請留意學(xué)校人事處主頁的有關(guān)規(guī)定。

六、體檢

人事處會(huì)同有關(guān)部門對應(yīng)聘者的資料復(fù)審以后,按招聘職位擬招人數(shù)1:1的比例通知擬錄用者,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

七、公示和聘用

擬聘用人員名單在校園網(wǎng)人事處主頁公告欄公示一周,相關(guān)材料送上級人事部門審核和備案。

八、有關(guān)要求

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定,擬錄用人員必須與學(xué)校訂立聘用合同,期限一般為3年。對招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或不能正常履行崗位職責(zé)的,學(xué)校有權(quán)解除聘用合同,并限期調(diào)離。

本公告由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話:0311-87655645,18931993309

聯(lián)系人:王坤

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