達(dá)州市2015年萬(wàn)源市教育局選聘青花學(xué)校校長(zhǎng)公告
來(lái)源:萬(wàn)源市人民政府網(wǎng) 閱讀:882 次 日期:2015-02-27 16:55:44
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

經(jīng)局黨組研究,報(bào)請(qǐng)市委、政府領(lǐng)導(dǎo)同意,擬公開(kāi)選聘青花學(xué)校校長(zhǎng),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、選聘范圍

萬(wàn)源市內(nèi)公立學(xué)校在編人員符合選聘條件的均可報(bào)名參加選聘。

二、報(bào)名條件

熱愛(ài)教育事業(yè),政治思想素質(zhì)高,具有改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)精神;具有履行崗位職責(zé)所需要的知識(shí)結(jié)構(gòu)、管理水平和執(zhí)行能力;遵紀(jì)守法、廉潔自律、作風(fēng)民主、公正務(wù)實(shí)、率先垂范。并應(yīng)具備下列條件:

1.應(yīng)具備初級(jí)中學(xué)及以上層次教師資格,本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.應(yīng)在初級(jí)中學(xué)或九年一貫制學(xué)校累計(jì)任正職校長(zhǎng)3年(含主持工作時(shí)間)及以上。

3.近三年年度考核均在合格及以上(在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)除外)。

4.年齡。男在48周歲及以下(1967年3月31日后出生的),女在46周歲及以下(1969年3月31日后出生的)。

三、選聘時(shí)間、地點(diǎn)

2015年3月4日9:00在市教育局5樓會(huì)議室舉行選聘工作。

四、報(bào)名資格審查

參加選聘人員于2015年3月2日9:00——12:00,持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證、考核優(yōu)秀證原件及復(fù)印件到市教育局政工人事股報(bào)名登記,進(jìn)行資格初審。報(bào)名不得少于3人,不足3人時(shí)由組織推薦達(dá)到3人。

五、選聘程序

選聘采取演講、答辯、考核的方式,總分100分。凡參加選聘的人員,一經(jīng)資格審查公示通過(guò),必須參加完所有選聘程序。臨時(shí)組建9至11人作為評(píng)委組,對(duì)選聘各程序量化評(píng)分。

(一)演講(45分)。演講時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。演講內(nèi)容“假如我是青花學(xué)校校長(zhǎng)”,談管理思路和辦法,并作工作簡(jiǎn)歷和業(yè)績(jī)介紹(演講要求脫稿,做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、內(nèi)容真實(shí))。

(二)答辯(35分)。答辯時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)(含審題3分鐘)。答辯重點(diǎn)考核語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、邏輯思維、形象氣質(zhì)、答題的準(zhǔn)確度。

(三)考核(20分)。主要對(duì)參聘者近三年度(2012年、2013年、2014年)的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行量化考核。年度考核優(yōu)秀每次計(jì)3分;綜合督導(dǎo)評(píng)估在同層次學(xué)校獲得一、二、三等獎(jiǎng)每次分別計(jì)3、2、1分,獲得進(jìn)步獎(jiǎng)計(jì)1分,以考核時(shí)所任職的學(xué)校為準(zhǔn);獲得黨委政府表彰的國(guó)、省、市、縣級(jí)每次分別計(jì)5、4、3、2分,獲得教育行政部門(mén)表彰的國(guó)、省、市、縣級(jí)每次分別計(jì)4、3、2、1分。此項(xiàng)計(jì)分最高不超過(guò)20分。

(四)組織考察。根據(jù)綜合成績(jī)按1:2的比例差額確定考察人選,進(jìn)行考察。分?jǐn)?shù)相等的以任正職校長(zhǎng)時(shí)間長(zhǎng)短、初始學(xué)歷依次優(yōu)先者確定為考察人選。

(五)確定擬聘人選。根據(jù)考察情況確定擬聘人選。

六、公示、聘任

對(duì)確定的擬聘人選,在萬(wàn)源教育網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議,或雖有不同意見(jiàn),但不影響任職的,按相關(guān)程序聘任。

七、選聘紀(jì)律

參加選聘的人員在選聘過(guò)程中,自覺(jué)遵守選聘工作的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁提供假材料、拉票賄選、弄虛作假、營(yíng)私舞弊,若有違反,取消選聘資格并給予嚴(yán)肅處理。

萬(wàn)源市教育局

2015年2月27日

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