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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2008〕6號）和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實(shí)施意見》（達(dá)市委辦發(fā)〔2014〕62號）、《2014年度達(dá)州市競爭性調(diào)任優(yōu)秀公務(wù)員工作方案》（達(dá)市組通〔2014〕302號）等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)研究同意，競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、調(diào)任職位及名額

1．萬源市固軍鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長人選1名，定向達(dá)州市范圍內(nèi)“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動引進(jìn)碩博人才；

2．萬源市河口鎮(zhèn)、堰塘鄉(xiāng)、廟子鄉(xiāng)、白果鄉(xiāng)、罐壩鄉(xiāng)、曹家鄉(xiāng)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選各1名，定向萬源市內(nèi)國有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中符合調(diào)任條件的人員。

具體職位見《萬源市競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員職位表》（附件1）。

二、調(diào)任范圍

萬源市內(nèi)國有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員。其中，萬源市固軍鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長職位定向全市符合調(diào)任資格條件的“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動引進(jìn)碩博人才。

三、資格條件

調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出。

2．具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。

3．具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限；

4．大學(xué)專科及以上文化程度；

5．?dāng)M調(diào)任人選須是1979年12月31日后出生；特別優(yōu)秀的年齡可放寬3歲，即1976年12月31日后出生（注：特別優(yōu)秀是指本人受到縣〈市、區(qū)〉委、縣〈市、區(qū)〉政府，市〈州〉委、市〈州〉政府，或者省級部門及以上表彰，不含省級臨時(shí)協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)表彰）；

6．事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

7．事業(yè)單位管理人員（含參公管理人員），原則上應(yīng)是管理崗位八級職員（副科）或現(xiàn)已任管理崗位九級職員（科員）三年以上，或享受管理崗位八級職員工資待遇或九級職員工資待遇三年以上；

8．從國有及國有控股企業(yè)調(diào)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上應(yīng)是本級國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

9．近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

10.身體健康；

11.符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不能調(diào)任：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．受處分期間或者未滿影響期限的；

5．正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、調(diào)任程序

（一）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名方式。采取個(gè)人申請、組織推薦的方式報(bào)名。符合條件人員向所在單位提出書面申請，所在單位黨組織及主管部門黨委（黨組）充分發(fā)揮黨組織在推薦干部時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，應(yīng)負(fù)責(zé)任地向組織推薦優(yōu)秀干部，出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和廉政意見（應(yīng)對推薦人選的黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行審核把關(guān)，并作出結(jié)論性評價(jià)）。派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員，市級主管部門書面征求所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委須書面函復(fù)是否同意推薦。派駐片區(qū)的事業(yè)人員由所在鎮(zhèn)黨委征求轄區(qū)內(nèi)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的意見后函復(fù)（函復(fù)須附擬推薦人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和廉政意見）。凡沒有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市級主管部門黨組織推薦意見的，一概不接受報(bào)名。

只接受現(xiàn)場報(bào)名，到萬源市委組織部干部股（市委辦公樓507室，聯(lián)系電話：8616050）現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

2．報(bào)名時(shí)間。3月26日至3月31日的工作時(shí)間內(nèi)。

3．報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、推薦意見（附現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、廉政意見材料）、考核文件或考核手冊、錄聘文件、聘用合同或工資審批表、表彰獎勵文件或證書、任職文件的原件及復(fù)印件、實(shí)績考核所涉資料的原件和復(fù)印件。報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《萬源市競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員報(bào)名推薦表》（可到達(dá)州人事考試崗、萬源黨政網(wǎng)、萬源黨建網(wǎng)下載或報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取）一式二份，雙面打印，交近期1寸正面免冠同底版彩色照片3張。

4．資格審查。資格審查由萬源市競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一審查。經(jīng)資格審查合格人數(shù)與該職位擬調(diào)任人數(shù)的比例不低于3∶1。對達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意后，取消該職位調(diào)任計(jì)劃。資格審查合格人員名單面向社會公布。資格審查合格人員于4月11日到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。

資格審查貫穿于競爭性調(diào)任全過程，報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、隱瞞處分處罰等情形者，一經(jīng)查實(shí)立即取消調(diào)任資格和任職資格。報(bào)名人員所在單位黨組織要對出具的相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，對報(bào)名時(shí)提供虛假證明、隱瞞相關(guān)事實(shí)和情形的，將追究單位黨組織負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（二）面試

所有資格審查合格的報(bào)名者均參加面試。面試主要測試應(yīng)試者解決實(shí)際問題的能力暨邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)決策和應(yīng)變能力、公共管理能力，以及個(gè)性特征等方面與調(diào)任職位的適應(yīng)程度。面試成績滿分為100分。面試時(shí)間為4月12日，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

（三）體檢及考察

根據(jù)面試成績從高到低等額確定每個(gè)職位進(jìn)入體檢、考察的人選，并書面征求調(diào)出單位意見。若職位一面試成績并列第一名或職位二面試成績第六名并列的，以面試時(shí)所有面試評委的評分總分高低排名，仍然并列的根據(jù)考察情況報(bào)市委決定。面試體檢、考察人選將面向全社會公布。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等要求執(zhí)行。

考察主要考察報(bào)名者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否條例報(bào)名資格條件、是否需要回避等方面的情況。

因體檢、考察不合格、報(bào)名者放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)中共達(dá)州市委組織部同意后，可遞補(bǔ)一次。

（四）研究審批。根據(jù)體檢、考察情況，市委組織部部務(wù)會研究提出擬調(diào)任建議人選，報(bào)市委常委會研究確定擬調(diào)任人選。擬調(diào)任人選公示5個(gè)工作日，公示無反映，或有反映經(jīng)調(diào)查不影響調(diào)任的，報(bào)中共達(dá)州市委組織部審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。新調(diào)任人員三年內(nèi)不能調(diào)整交流，確因工作需要調(diào)整的，報(bào)市委組織部同意后進(jìn)行。

五、其他事項(xiàng)

1．本次調(diào)任報(bào)考者工作年限、任職時(shí)間等計(jì)算截止日期為2015年3月31日。

2．本次競爭性調(diào)任公務(wù)員工作嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向萬源市紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局舉報(bào)。

中共達(dá)州市委組織部：0818-23916300818-12380。

達(dá)州市人力資源和社會保障局、達(dá)州市公務(wù)員局：0818-3322233。

中共萬源市紀(jì)委（監(jiān)察局）：0818-8622421。

本公告由中共達(dá)州市委組織部、中共萬源市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1．萬源市競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員職位表

2．達(dá)州市競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2．達(dá)州市競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員報(bào)名登記表.doc》來源于達(dá)州人事考試網(wǎng)，最近更新2015年3月25日。

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