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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為確保海拉爾區(qū)部分高中、職業(yè)高中、初中、小學和幼兒園正常教學需要，經(jīng)區(qū)編委會批準，面向社會公開招聘部分學科教師125名，為使此次考錄工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則

（一）凡進必考的原則；

（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）學科(崗位)需要、專業(yè)對口的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘高中教師15名。

其中：語文3名、數(shù)學1名、英語1名、化學2名、歷史1名、政治1名、生物2名、體育4名。

（二）招聘職業(yè)高中教師7名。

其中：語文1名、數(shù)學1名、政治1名、體育1名、會計1名、機電2名。

（三）招聘初中教師18名。

其中：語文2名、英語2名、物理3名（蒙漢雙語1名）、歷史1名、地理1名、政治1名、生物1名（蒙漢雙語）、

音樂3名（蒙漢雙語1名）、體育3名、計算機1名。

（四）招聘小學工作人員37名。

1.具體學科教師27名、其中：語文11名（蒙漢雙語1名）、數(shù)學9名、英語2名、音樂2名、體育2名、計算機1名。

2.邊遠學校招聘工作人員10名，用于解決2002年以前（含2002年）經(jīng)自治區(qū)組織教育招生考試錄取的全日制普通中等師范學校畢業(yè)生（海拉爾生源，但已經(jīng)在機關、事業(yè)單位編內就業(yè)的不予報名）。

（五）招聘幼兒園工作人員48名。

其中：學前教育專業(yè)教師40名（蒙漢雙語5名）、會計8名。

三、招聘條件

（一）熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，德才兼?zhèn)洌兄緩氖陆逃聵I(yè)者。

（二）擬招高中、職業(yè)高中、初中教師初始學歷為全日制普通高等學校本科及以上學歷。

（三）擬招小學和幼兒園教師及工作人員初始學歷為全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷。

（四）擬招高中、職業(yè)高中（會計、機電除外）教師應具有高級中學及以上教師資格；擬招初中教師應具有初級中學及以上教師資格；擬招小學教師應具有小學及以上教師資格；擬招幼兒園教師應具有幼兒園教師及以上資格；會計人員應具有會計從業(yè)資格證書。

（五）漢授語文考生應具有二級甲等及以上普通話水平證書，其他漢授學科考生應具有二級乙等及以上普通話水平證書，蒙授考生應具有三級甲等及以上普通話水平證書。

（六）報考專業(yè)以全日制第一學歷所學專業(yè)為準；

（七）戶籍要求

無戶籍限制。

（八）年齡要求在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；幼兒園教師年齡要求在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

（九）下列崗位還有以下條件要求

1.幼兒園會計崗位要求的專業(yè)是會計學、會計電算化、財務管理，并具有兩年以上工作經(jīng)歷；

2.職業(yè)高中的會計崗位要求的專業(yè)是會計學、會計電算化、會計教育、財務管理；

3．職業(yè)高中的機電崗位要求的專業(yè)是機械設計制造及自動化、機電技術教育、焊接技術與工程。

四、招聘辦法與程序

（一）發(fā)布招聘公告

自2015年 3 月 26日至2015年 4月4日，通過報紙、廣播、網(wǎng)絡等媒體發(fā)布招錄公告。

（二）報名（資格審查）

1.報名時間：2015年 3 月 30 日 — 2015年 4 月 8日。

2.報名地點：海拉爾區(qū)人才流動和人事考試中心（海區(qū)草市街開發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓）。

3. 報名時須持二代身份證、畢業(yè)證、學位證書、普通高等院校畢業(yè)生報到證或就業(yè)通知書、普通話水平證書、教師資格證書、會計從業(yè)資格證書，服務期滿的基層服務者需提供省級相關部門頒發(fā)的證書原件和A4復印件各一份，報考的中師生需帶人事檔案。報名時進行資格審核，審核合格后再交1寸近期藍底免冠照片3張。

4.在職教師報考應提供單位同意報考證明，同時單位主管部門加蓋公章，否則不得按在職教師身份辦理調轉手續(xù)（海拉爾區(qū)在編和編內招聘的試用期教師不得報考）。

5.考生只能選擇報考一個教師崗位。報名結束后，對報名人數(shù)達不到招聘計劃3倍的崗位（專業(yè)），按照1：3的比例相應核減招聘計劃人數(shù)。

6. 報名費：20元；考務費：100元。（2014屆畢業(yè)生減半收取）。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結合的辦法，筆試和面試總分為100分。

1. 筆試

筆試成績滿分為100分，筆試時間為120分鐘。

筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內容為教育基礎理論（教育學、教育心理學）和所報考崗位的專業(yè)及相關知識，但幼兒園會計人員筆試不含教育基礎理論。

報考蒙漢雙語崗位的考生筆試時用蒙文試卷進行蒙文測試，試講時必須用漢語試講，對不使用規(guī)定文字、語言答題者，給予零分處理。

（1）筆試成績占總成績的50%，保留一位小數(shù)，不四舍五入。

（2）筆試成績公示3天后，無異議者進入下一環(huán)節(jié)。

（3）面試人選的確定。

按崗位擬招人數(shù)的3倍，從高分到低分確定面試人選，若末位出現(xiàn)并列，則并列人員一并進入面試程序。若進入面試人員有自動放棄資格的，不影響其他人員的考試。

（4）筆試有關事宜：筆試時間和地點等詳細情況見準考證，準考證領取時間請隨時登陸“海拉爾人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.hlerc.com ）查詢，若因個人原因不能及時領取準考證，延誤考試，后果自負。

2.面試

面試成績滿分為100分，按面試內容來確定面試時間。

（1）面試成績占總成績的50%，保留一位小數(shù)，不四舍五入。

（2）面試有關事宜：面試人員名單、測試地點、時間等詳細情況請隨時登錄“海拉爾人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.hlerc.com ）查詢，若因個人原因不能及時領取準考證，延誤考試，后果自負。

（四）加分條件

根據(jù)相關規(guī)定，對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應試人員，在筆試成績加權后加2.5分。

五、確定擬聘人選

確定擬聘人選，筆試成績與面試成績加權求和，總分保留一位小數(shù)，不四舍五入。按分值高低排出名次，按崗位招聘人數(shù)確定擬聘人選。凡筆試和面試成績加權后，總成績低于60分者，不予錄用；總成績并列者，按如下條件確定擬聘人選：（1）服務期滿的基層服務者，經(jīng)考核合格并取得省級部門頒發(fā)的服務期滿證書的考生;（2）面試成績高的考生；（3）學歷高的考生。將考試結果報招聘領導小組審核后公示。

六、公示

區(qū)招聘領導小組辦公室對經(jīng)考試合格的擬聘人員公示7個工作日，公示期間，若發(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)調查屬實的，取消其擬聘資格。

舉報電話：8329611 8326523

七、體檢

凡被確定為擬聘人選的，必須到指定醫(yī)院參加體檢，體檢的標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，對體檢不合格人員不予錄取。

八、考核

對擬聘人選通過查閱檔案、調查、政審（由居住地的社區(qū)、居委會和轄區(qū)派出所共同出具的證明）等方式進行考核，凡有以下情形之一者，視為不合格。

（一）不能堅持黨的基本路線方針，在重大政治問題上，不能與黨中央保持一致；

（二）有犯罪前科和嚴重的違法亂紀表現(xiàn)；

（三）參與犯罪活動或其它問題，正在受審查尚無定論；

（四）在報考資格、條件、經(jīng)歷等方面有弄虛作假的；

（五）有其他問題，不宜進入教師隊伍。

九、錄取

公示期滿后，若無問題，按規(guī)定程序錄用。錄用工作由區(qū)招聘領導小組統(tǒng)一組織和安排。招聘人員一經(jīng)錄用，按照相關規(guī)定履行錄用手續(xù)。

（一）對于擬錄用的教師實行聘用制，試用期一年，月工資1500元，繳納社會保險，由區(qū)財政撥付。試用期滿，經(jīng)考核合格者，納入編制內管理，享受事業(yè)單位專業(yè)技術人員待遇，按有關規(guī)定繳納社會保險；考核不合格者，不納入編制內管理，并解除聘用合同。

（二）對擬錄用的在職正式教師如符合調入條件，采取調入的方式，由人社局、編辦辦理調動手續(xù)。

（三）新招聘教師如果有放棄錄取資格的，出現(xiàn)崗位空缺，可在報考本崗位考生中依次等額遞補。

（四）新招聘教師由招聘領導小組組織崗位分配，三年內不允許調動。

十、紀律和監(jiān)督

（一）公開招聘按照《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關規(guī)定實行工作回避制度；

（二）對違反招聘紀律的應試人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格；對違反規(guī)定錄用的人員，一經(jīng)查實，予以清退。并且三年內不得報考海區(qū)公開招聘的任何考試，并向呼倫貝爾市及其他旗市（區(qū)）通報；

（三）對違反公開招錄紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。

十一、招聘各環(huán)節(jié)的成績以及進入下一環(huán)節(jié)人員名單和相關事宜，均在海拉爾人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hlerc.com ）上公布。

海拉爾區(qū)公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室

二0一五年三月二十六日

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