2015年徽商銀行南京分行招聘信息
來源:徽商銀行 閱讀:944 次 日期:2015-06-29 16:26:45
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因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘南京分行管理與專業(yè)人才

工作地點(diǎn):南京市

崗位一、支行行長

任職條件:

1、年齡42周歲以下,具備本科學(xué)歷;

2、5年以上金融工作經(jīng)歷,其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷;

3、全面了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求;

4、熟悉公司、零售等各項業(yè)務(wù)與服務(wù);

5、具備解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行力;

6、責(zé)任心強(qiáng),有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,維護(hù)客戶關(guān)系,推廣和營銷支行各類產(chǎn)品,提高支行管理水平;

2、主持支行日常經(jīng)營管理工作,識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才,組織實施支行績效考核;

3、落實各項規(guī)章制度,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。

崗位二、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

任職條件:

1、年齡42周歲以下,具備本科學(xué)歷;

2、5年以上金融工作經(jīng)歷,其中3年以上市場部門或支行管理經(jīng)歷;

3、全面了解國家經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、商業(yè)銀行各項政策法規(guī),尤其熟知企業(yè)各項產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;

4、熟悉南京及江蘇市場,掌握豐富的客戶資源,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力和風(fēng)險防范意識。

崗位職責(zé):

1、組織開展負(fù)債業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)及代理、投行等中間業(yè)務(wù)的市場營銷,提升團(tuán)隊經(jīng)營管理水平;

2、監(jiān)督業(yè)務(wù)團(tuán)隊各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營;

3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊人員隊伍建設(shè)工作,識別、培養(yǎng)關(guān)鍵人才。

崗位三、支行副行長

任職條件:

1、年齡42周歲以下,具備本科學(xué)歷;

2、5年以上金融工作經(jīng)歷,其中3年以上銀行市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷;

3、全面了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求;

4、熟悉公司、零售等各項業(yè)務(wù)與服務(wù);

5、熟悉南京及江蘇市場,掌握豐富的客戶資源;

6、責(zé)任心強(qiáng),有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。

崗位職責(zé):

1、配合支行行長推動支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,維護(hù)客戶關(guān)系,推廣和營銷支行各類產(chǎn)品,提高支行管理水平,滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展需要;

2、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營;

3、識別并培養(yǎng)支行內(nèi)關(guān)鍵人才。

崗位四、公司銀行部信貸經(jīng)理崗

任職條件:

1、年齡35周歲以下,具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;

2、3年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和監(jiān)管要求,熟悉行業(yè)及市場前沿知識,精通公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程以及相關(guān)制度;

4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險判斷能力、市場分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,同時具備較為扎實的文字功底。

崗位職責(zé):

1、按照我行相關(guān)制度和流程,開展企業(yè)實地調(diào)查,搜集客戶資料,進(jìn)行客戶需求分析;

2、根據(jù)客戶需求,結(jié)合我行信貸文化和經(jīng)營導(dǎo)向,設(shè)計搭配對應(yīng)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,完成定價談判,落實風(fēng)控措施,形成整體服務(wù)方案;

3、按照我行業(yè)務(wù)流程,客觀公正地完成客戶準(zhǔn)入申請、評級申報、授信申報和業(yè)務(wù)出賬工作,跟蹤并推進(jìn)服務(wù)方案的落實,確??蛻舻木C合貢獻(xiàn)率達(dá)到分行要求;

4、認(rèn)真落實我行關(guān)于貸后檢查的各項要求,密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)營管理情況,配合經(jīng)營單位定期完成貸后檢查,及時發(fā)現(xiàn)并化解風(fēng)險隱患,防范信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險。

崗位五、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗

任職條件:

1、年齡35周歲以下,具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;

2、具有一定的銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中2年以上公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷,具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力;

3、熟悉南京及江蘇市場,具有較強(qiáng)的市場拓展能力,掌握豐富的客戶資源。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品的營銷推廣;

2、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作;

3、收集、分析、拓展目標(biāo)市場,了解客戶信息及需求,設(shè)計和實施全方位金融服務(wù)方案;

4、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)考核業(yè)績指標(biāo)。

崗位六、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗

任職條件:

1、年齡35周歲以下,具備本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;

2、具有一定的銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中2年以上零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;

3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力,客戶資源豐富,具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力,熱愛市場營銷工作。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品的營銷推廣;

2、負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作;

3、收集、分析、拓展目標(biāo)市場,了解客戶信息及需求,設(shè)計和實施全方位金融服務(wù)方案;

4、承擔(dān)零售業(yè)務(wù)考核業(yè)績指標(biāo)。

應(yīng)聘職位詳情請查看:

http://www.hsbank.com.cn/Info/647503

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