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中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2014年末，設(shè)有一級分行39家。2014年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并躋身“世界500強(qiáng)”第331位。

中國民生銀行南京分行成立于2000年3月20日，自開業(yè)以來，堅(jiān)持以服務(wù)大眾、情系民生宗旨，以質(zhì)量為核心，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，存貸款規(guī)模、經(jīng)營指標(biāo)均位于總行系統(tǒng)內(nèi)部和南京地區(qū)股份制銀行前列。南京分行始終將全力打造專業(yè)人士成就價值的最佳平臺：在這里，你將得到持續(xù)一生的培訓(xùn)教育與職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助你一步步實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想；在這里，將為你充分施展個人才華提供寬廣的舞臺、強(qiáng)大的支持保障，并以靈活科學(xué)的激勵機(jī)制和具有國際水準(zhǔn)的薪酬待遇體現(xiàn)你的價值；在這里，你將體驗(yàn)到“獨(dú)立、自由、開放、包容、激情、感恩、創(chuàng)新、責(zé)任”的文化氛圍。

南京分行隨著江寧地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，擬在江寧地區(qū)籌建第二家分支機(jī)構(gòu)，為下一步發(fā)展和開設(shè)機(jī)構(gòu)儲備人才，現(xiàn)面向社會公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟民生，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生。

一、應(yīng)聘基本條件

（一）身體健康，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作態(tài)度積極，富有開拓精神，能承受工作壓力；

（三）具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（任職要求中特別注明的崗位除外）；

（四）應(yīng)聘人員年齡在35周歲（含）以下，工作業(yè)績和營銷能力突出者可適當(dāng)放寬。

二、具體招聘崗位及要求

（一）支行行長1名

1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排所管轄支行的營銷推動及內(nèi)控管理；落實(shí)上級行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃；保障支行持續(xù)、穩(wěn)健經(jīng)營。

2、任職要求：

（1）具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上一線營銷經(jīng)歷及銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）全面了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求；

（3）熟悉公司和零售業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底。

（二）支行副行長2名

1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)支行日常的經(jīng)營管理；負(fù)責(zé)支行營銷活動的策劃和營銷任務(wù)的協(xié)調(diào)與落實(shí)；負(fù)責(zé)組織員工的培訓(xùn)與外部經(jīng)驗(yàn)交流。

2、任職要求：

（1）具有3年（含）以上零售銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，1年（含）以上銀行初級管理人員從業(yè)經(jīng)歷；

（2）具備較強(qiáng)的組織管理和業(yè)務(wù)拓展能力，熟悉本地業(yè)務(wù)市場。

（三）公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人3名

1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營和管理工作，組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動；參與重點(diǎn)客戶營銷，拓展支行重點(diǎn)客戶；管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營銷，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2、任職要求：

（1）具有3年（含）以上金融或經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握和綜合運(yùn)用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品知識；

（2）具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力，熟悉本地業(yè)務(wù)市場，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人3名

1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營和管理工作，組織零售業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動；實(shí)施小微客戶和個人客戶開發(fā)與管理；管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營銷，完成零售業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2、任職要求：

（1）具有3年（含）以上金融或經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)、相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)；

（2）具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力，熟悉本地業(yè)務(wù)市場，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）公司客戶經(jīng)理10名

1、工作職責(zé)：研究市場及同業(yè)信息，明確營銷重點(diǎn)；開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2、任職要求：

（1）具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)驗(yàn)；

（2）具備較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險識別能力。

（六）零售客戶經(jīng)理10名

1、工作職責(zé)：開展零售業(yè)務(wù)，開發(fā)客戶資源；建立并維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會，完成零售業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2、任職要求：

（1）具有1年以上銀行個人貸款、房地產(chǎn)貸款、消費(fèi)信貸等市場營銷經(jīng)驗(yàn)；

（2）了解風(fēng)險管理知識，熟悉貸款申請者以評判客戶潛在風(fēng)險并察覺偽冒案件。

（七）理財(cái)經(jīng)理4名

1、工作職責(zé)：開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，拓展新客戶并維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，提高客戶貢獻(xiàn)度和滿意度；建立并管理客戶檔案。

2、任職要求：

（1）具有AFP或CFP資格證書，具扎實(shí)的金融理財(cái)知識；

（2）具有2年以上銀行理財(cái)經(jīng)驗(yàn)。

（八）營業(yè)經(jīng)理2名

1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)支行運(yùn)營工作組織、落實(shí)及督促輔導(dǎo)；做好人員管理、考核和培訓(xùn)工作；做好客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足業(yè)務(wù)需要；負(fù)責(zé)支行柜臺三防一保工作的聯(lián)系、組織；負(fù)責(zé)支行運(yùn)營工作對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)、溝通工作，及時向行長和上級主管部門匯報(bào)工作情況。

2、任職要求：

（1）具有5年以上銀行運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上營業(yè)部管理工作經(jīng)歷；

（2）熟悉和掌握會計(jì)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)操作流程及會計(jì)業(yè)務(wù)的風(fēng)險防范知識，具有較豐富的會計(jì)業(yè)務(wù)知識和會計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、語言和文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

（九）金融市場產(chǎn)品經(jīng)理6名

1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)金融市場產(chǎn)品的推動及開展；參與并購重組、定向增發(fā)、股權(quán)質(zhì)押融資等業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、推動、營銷及承做等。

2、任職要求：

（1）具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融市場和公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品；能準(zhǔn)確理解和把握客戶需求，并進(jìn)行個性化融資方案設(shè)計(jì)；

（2）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、主動性和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（十）票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理6名

1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)的推動及開展；負(fù)責(zé)票據(jù)直轉(zhuǎn)貼業(yè)務(wù)推動、票據(jù)產(chǎn)品開發(fā)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)渠道拓展等。

2、任職要求：

（1）具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行票據(jù)業(yè)務(wù)的要求；

（2）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、主動性和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（十一）投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理6名

1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)投資銀行業(yè)務(wù)的推動及開展；負(fù)責(zé)銀行間市場各類直接債務(wù)融資工具的項(xiàng)目承做和營銷；提供投行項(xiàng)目的資源和技術(shù)支持。

2、任職要求：

（1）具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉監(jiān)管政策、投資銀行條線產(chǎn)品相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程；

（2）熟悉金融、會計(jì)、法律、風(fēng)險控制知識，具備良好的職業(yè)操守和協(xié)調(diào)、溝通能力。

（十二）私人銀行客戶經(jīng)理6名

1、工作職責(zé)：深度開發(fā)和提升符合私人銀行客戶標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)客戶或潛在客戶；為私人銀行客戶設(shè)計(jì)投資方案，提供專業(yè)投資咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)本區(qū)域私人銀行業(yè)務(wù)銷售與服務(wù)，完成私人銀行的各項(xiàng)工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2、任職要求：

（1）具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉監(jiān)管政策、私人銀行條線產(chǎn)品的相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程；

（2）熟悉金融、會計(jì)、法律、風(fēng)險控制、理財(cái)產(chǎn)品知識，具備良好的職業(yè)操守和協(xié)調(diào)、溝通能力。

三、應(yīng)聘方式

（一）符合條件且有意應(yīng)聘者，請登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入民生銀行招聘頁面，注冊個人簡歷后申請相應(yīng)職位；

（二）報(bào)名截止時間為：2015年7月31日；

（三）南京分行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請。

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