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根據(jù)《烏蘭察布市2015年公開招聘教師簡(jiǎn)章》，制定本方案。

一、面試方式

1、面試采取試講方式進(jìn)行。備課時(shí)間為20分鐘，備課所需材料由面試考務(wù)辦公室提供。

2、面試時(shí)間：試講時(shí)間為20分鐘。

3、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

二、面試程序

（一）考生報(bào)到。參加面試的人員須于面試開始前30分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員進(jìn)行資格審查，考生需提供以下證件：

1、本人二代身份證。

2、面試通知單。

（二）抽簽排序。經(jīng)資格審查合格的考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定參加面試的順序，進(jìn)入封閉管理。

（三）考生講課。

（四）面試組織。

1、面試評(píng)委共9人組成，其中外聘評(píng)委不少于6人。

2、面試由主評(píng)委主持，每位評(píng)委根據(jù)試講內(nèi)容，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。

3、計(jì)分方法：將9位評(píng)委的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，求出平均分，即為考生的面試成績(jī)。

（五）計(jì)分核定。由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，當(dāng)場(chǎng)計(jì)算出考生的面試成績(jī)，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主評(píng)委審核簽字，然后由工作人員傳遞給考生，考生知道成績(jī)后可離開考場(chǎng)、考點(diǎn)。

三、面試成績(jī)

面試總分為100分。

四、考生總成績(jī)

考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）面試考官及工作人員工作紀(jì)律。

1、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。

2、對(duì)違反面試工作紀(jì)律，泄露面試內(nèi)容及其它面試工作秘密的工作人員，按中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

3、面試考官及工作人員在到達(dá)指定地點(diǎn)時(shí)手機(jī)等通訊工具一律交監(jiān)督人員保管，不得與外界聯(lián)系。

（二）面試人員應(yīng)遵守的紀(jì)律。

1、面試人員必須聽從面試工作人員的安排，在面試工作人員的帶領(lǐng)下依次入場(chǎng)，不能在中途隨意離開指定地點(diǎn)。

2、面試人員進(jìn)入待試場(chǎng)所后，主動(dòng)將通訊工具交給工作人員，面試結(jié)束（宣布成績(jī)）后，從候分場(chǎng)所領(lǐng)取。

六、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書

2、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：賈俊卿

聯(lián)系電話：4803782

中共烏蘭察布市委黨校

2015年8月25日

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