集寧師范學(xué)院2015年招聘教師面試方案
來源:烏蘭察布市人事考試網(wǎng) 閱讀:1074 次 日期:2015-08-25 13:54:56
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根據(jù)《烏蘭察布市2015年公開招聘教師簡章》,制定本方案。

一、面試方式

1、設(shè)計學(xué)、體育專業(yè)面試采取講課和專業(yè)技能測試兩種方式進行。

2、講課內(nèi)容自定,但必須是應(yīng)聘專業(yè)相關(guān)課程,要求講述內(nèi)容相對完整,講課時間限制在20分鐘以內(nèi)。

3、講課主要考察作為教師的基本素質(zhì),不能使用多媒體方式教學(xué)。

4、講課采取統(tǒng)一的評價標(biāo)準,評分標(biāo)準附后。

5、專業(yè)技能測試方式為:自我展示應(yīng)聘專業(yè)的技能,時間限制在15分鐘以內(nèi)。

二、面試程序

(一)考生報到。參加面試的人員須于面試開始前30分鐘到指定地點報到,由工作人員進行資格審查,考生需提供以下證件:

1、本人有效身份證;

2、面試通知書。

(二)抽簽排序。經(jīng)資格審查合格的考生現(xiàn)場抽簽確定參加面試的順序,進入封閉管理。

(三)考生講課。考生由工作人員按抽簽順序帶入考場,講課前須向評委提交教案(電腦打印,共9份),教案上不得透漏任何個人信息,講課完畢即離開考場到指定地點等候成績。

(四)面試組織

1、面試評委共9人組成,其中外聘評委不少于6人。

2、面試由主評委主持,每位評委根據(jù)試講內(nèi)容,按照評分標(biāo)準,獨立評定每一個測評要素的得分,并得出合計分數(shù)。

3、計分方法:將9位評委的分數(shù)去掉一個最高分,去掉一個最低分,求出平均分,即為考生的面試成績。

(五)計分核定。由工作人員按照規(guī)定的計分方法,當(dāng)場計算出考生的面試成績,簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認后,由主評委審核簽字,然后由工作人員傳遞給考生,考生知道成績后可離開考場、考點。

(六)技能測試。設(shè)計學(xué)、體育專業(yè)講課結(jié)束后需進行專業(yè)技能測試,測試所需電腦、軟件、服裝、化妝品等由考生自備。

三、面試成績的計算

(一)設(shè)計學(xué)、體育專業(yè)面試成績計算方法為:講課成績(滿分100分)×60%+專業(yè)技能測試成績(滿分100分)×40%

(二)其他專業(yè)面試成績?yōu)橹v課成績(滿分100分)。

四、考試總成績

考生總成績=筆試總成績×50% + 面試總成績×50%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

五、紀律及監(jiān)督

(一)面試考官及工作人員工作紀律。

1、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的實行公務(wù)回避。

2、對違反面試工作紀律,泄露面試內(nèi)容及其它面試工作秘密的工作人員,按中華人民共和國人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

3、面試考官及工作人員在到達指定地點時手機等通訊工具一律交監(jiān)督人員保管,不得與外界聯(lián)系。

(二)面試人員應(yīng)遵守的紀律。

1、面試人員必須聽從面試工作人員的安排,在面試工作人員的帶領(lǐng)下依次入場,不能在中途隨意離開指定地點。

2、面試人員進入待試場所后,主動將通訊工具交給工作人員,面試結(jié)束(宣布成績)后,從候分場所領(lǐng)取。

六、面試時間及地點

1、面試時間、地點詳見面試通知書

2、聯(lián)系人及聯(lián)系電話:李老師 0474-4875817(辦)

夏老師 0474-4875693(辦)

劉老師 0474-4875692(辦)

集寧師范學(xué)院

2015年8月25日

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