烏蘭察布市2015年市教育局直屬學校/旗縣市區(qū)所屬學校招聘教師面試方案
來源:烏蘭察布市人事考試網 閱讀:1070 次 日期:2015-08-25 13:55:03
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根據《烏蘭察布市2015年公開招聘教師簡章》,制定本方案:

一、面試對象

(一)報考旗縣市區(qū)所屬學校教師崗位經資格復審合格進入面試的人員。

(二)報考市廣播電視大學、市直屬中小學校、幼兒園教師崗位經資格審查合格進入面試的人員。

二、面試程序

1、考生報到,身份核定。

參加面試的人員須于面試開始前30分鐘到指定地點報到,由工作人員進行身份確認,沒有在規(guī)定時間參加面試的視為放棄。面試考生需提供以下證件:

①本人有效身份證;

②面試通知書。

2、在候考室抽簽確定面試先后順序。

3、在備課室抽取試題并備課。

4、在面試考場進行試講、說課及基本技能測試。

5、現場公布成績

三、面試形式和方法

(一)應聘語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、歷史、信息技術(計算機)、心理學和職業(yè)中學教師崗位(含蒙語授課崗位),面試采取試講的形式進行。試講內容按報考崗位從烏蘭察布市現行高中(初中、小學)相應學科教材中隨機選擇。備課時間為30分鐘,備課所需教材由面試考務辦公室提供。試講時間不超過20分鐘。

(二)應聘音樂、體育、美術、舞蹈教師崗位(含蒙語授課崗位),面試采取說課(說課內容從所報考學科教學大綱規(guī)定的教學內容中選擇)和專業(yè)素質測試的形式進行。備課時間為30分鐘,說課時間不超過15分鐘,專業(yè)素質測試不超過30分鐘。專業(yè)素質測試包括鍵盤、聲樂、舞蹈表演及美工和手工操作等,美工和手工可自選其中一種進行測試。

(三)應聘幼兒園教師(小學學前教育教師)崗位(含蒙語授課崗位),面試采取說課(說課內容從所報考學科教學大綱規(guī)定的教學內容中選擇)和基本技能測試的形式進行。備課時間為30分鐘,說課時間不超過15分鐘?;炯寄軠y試時間不超過25分鐘,技能測試包括鍵盤、聲樂、舞蹈表演及美工和手工操作等,美工和手工可自選其中一種進行測試。

(四)應聘市廣播電視大學高校教師崗位,面試采取試講的形式進行。試講內容從市廣播電視大學相應學科教材中隨機選擇。備課時間為30分鐘,備課所需教材由面試考務辦公室提供。試講時間不超過20分鐘。

(五)賦分方法

1、面試成績以百分制計算,計算時保留小數點后兩位數,尾數四舍五入。評委當場賦分,去掉一個最高分、一個最低分,取剩余評委打分的平均值計入試講成績,現場公布成績。

2、應聘語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、歷史、信息技術(計算機)、心理學和職業(yè)中學、市廣播電視大學教師崗位,面試試講總分100分。

3、應聘音樂、體育、美術、舞蹈教師崗位,面試說課占40%,專業(yè)素質測試占60%。

4、應聘幼兒園教師(小學學前教育教師)崗位,面試說課占40%,基本技能測試占60%,其中鍵盤、聲樂、舞蹈各占15%,美工或手工占15%。

(六)考試總成績計算公式為:

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。

四、面試組織

1、面試評委由7人或9人組成。評委應具有相應資格,外聘評委不低于三分之二;

2、面試由主評委主持,每位評委根據試講內容,按照評分標準,獨立評定每一個測評要素的得分,并得出合計分數。

五、紀律及監(jiān)督

(一)面試考官及工作人員工作紀律。

1、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的實行公務回避。

2、對違反面試工作紀律,泄露面試內容及其它面試工作秘密的工作人員,按中華人民共和國人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關規(guī)定處理。

3、面試考官及工作人員在到達指定地點時手機等通訊工具一律交監(jiān)督人員保管,不得與外界聯(lián)系。

(二)面試人員應遵守的紀律。

1、面試人員必須聽從面試工作人員的安排,在面試工作人員的帶領下依次入場,不能在中途隨意離開指定地點。

2、面試人員進入待試場所后,主動將通訊工具交給工作人員,面試結束(宣布成績)后,從候分場所領取。

六、面試時間及地點

1、面試時間、地點詳見面試通知書

2、聯(lián)系人及聯(lián)系電話:

聯(lián)系人:邢文彬 聯(lián)系電話:8322321

烏蘭察布市教育局

2015年8月25日

更多信息請查看內蒙古自治區(qū)教師招聘考試網

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