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余姚市公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，為滿足工作需要，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意，決定面向全市事業(yè)單位公開選調(diào)1名工作人員?，F(xiàn)將選調(diào)具體事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)的崗位及指標(biāo)

會(huì)計(jì)崗位人員1名

二、公開選調(diào)的范圍對(duì)象

符合選調(diào)條件的我市事業(yè)單位在編工作人員（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)）。

三、選調(diào)資格條件

報(bào)考人員除須符合上述選調(diào)范圍對(duì)象和我市明確的干部調(diào)配條件、規(guī)定外，還須符合以下基本條件：

（一）擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德；歷年年度考核均為合格及以上等次，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分；

（二）余姚市常住戶口；

（三）年齡45周歲以下；

（四）國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（五）從事事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作5年以上，取得會(huì)計(jì)師中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格5年及以上；

（六）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（七）符合選調(diào)崗位規(guī)定的其他條件。

四、公開選調(diào)的程序和辦法

選調(diào)工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

時(shí)間：2015年9月1日一天（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）。

地點(diǎn)：余姚市公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心（南蘭江西路290號(hào)）綜合科306室（聯(lián)系電話：62795723）。

辦法：報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）以及選調(diào)資格條件要求的相關(guān)證書、證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《市公建中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件，請(qǐng)自行下載），報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。

（二）考試（包括筆試和面試）

筆試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)資格審核合格，確定為筆試對(duì)象；筆試滿分為100分，采用閉卷考試形式。筆試主要測(cè)試報(bào)考者政治、法律、財(cái)務(wù)、建筑經(jīng)濟(jì)管理等基本知識(shí)以及分析解決問題的能力和文字綜合能力。

符合資格條件的報(bào)名人數(shù)5人及以下的，免筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng)。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將另行通知本人），面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試加分：

1、2010年以來年度考核為優(yōu)秀等次的，每次加2分，最多不超過6分；

2、進(jìn)事業(yè)單位以來?yè)?dān)任過中層職務(wù)的加1分。

考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)（含加分）×40%。

（三）考察

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定考察對(duì)象。入圍考察人員須征得所在單位及主管部門同意，并須在考試成績(jī)公布5天內(nèi)向選調(diào)單位提供由所在單位及主管部門加蓋公章的書面證明，否則視為放棄考察資格。因無(wú)法提供書面證明而空缺的考察名額，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)在考察2天前提供相應(yīng)的書面證明?？疾靸?nèi)容主要為德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件以及身體狀況等。如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者，取消選調(diào)資格。

本次選調(diào)，如無(wú)合適人選，允許選調(diào)崗位空缺。

（四）調(diào)動(dòng)

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)公建中心班子集體研究，報(bào)住建局黨委后確定擬調(diào)人選。經(jīng)公示3天無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)有關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)要求的，取消選調(diào)資格，并不再遞補(bǔ)。

五、其他相關(guān)規(guī)定

（一）工作時(shí)間計(jì)算截止2015年9月1日，按滿12個(gè)月為1年計(jì)算，凡在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計(jì)算入工作時(shí)間；

（二）報(bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，作不予報(bào)名處理?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查，僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理；

（三）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，中層干部跨系統(tǒng)調(diào)動(dòng)后，不再保留中層待遇；

（四）根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定，原聘任中級(jí)及以上職稱的事業(yè)人員在調(diào)入新單位后根據(jù)崗位空缺情況重新認(rèn)定崗位等級(jí)；

（五）考試成績(jī)僅作為確定考察對(duì)象的依據(jù)；

（六）本公告由市公建中心負(fù)責(zé)解釋。

余姚市公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心

2015年8月25日

下載：選調(diào)報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來源于余姚人才網(wǎng)，最近更新2015年8月25日。

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