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【題目】單位為了讓職工過個(gè)祥和的春節(jié)，在春節(jié)前夕，組織對(duì)困難職工進(jìn)行補(bǔ)助，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你認(rèn)為工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么？

【題干分析】個(gè)性化問法，橫向答題思路，結(jié)合六大要素分析。

【破題】春節(jié)之際，單位此舉體現(xiàn)對(duì)貧困員工的人文關(guān)懷。

【要點(diǎn)一】重點(diǎn)：篩選出合適人選。

措施：1、小組討論：制定公平、易于操作的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

2、內(nèi)部：Q群或者下發(fā)文件形式，通知所有員工。

3、實(shí)施環(huán)節(jié)：填寫表格申請(qǐng)——安排人員篩選：除了已有申請(qǐng)表格，還可以訪問一起共事同事，確保篩選過程全面——確定名單：公式5個(gè)工作日，無異議后進(jìn)行補(bǔ)助——補(bǔ)助形式：以現(xiàn)金補(bǔ)助或者贈(zèng)送物品

4、總結(jié)：聽取同事意見，是否做到公平，將人員名單與實(shí)際經(jīng)費(fèi)向上匯報(bào)。

【要點(diǎn)二】難點(diǎn)：標(biāo)準(zhǔn)制定

措施：1、小組討論，初步列出達(dá)標(biāo)條件，例如：家庭成員、家庭月收入等，初步擬定文稿。

2、文稿公示，接受所有員工意見

3、根據(jù)同事提出意見，進(jìn)一步完善

4、領(lǐng)導(dǎo)審閱

5、完成標(biāo)準(zhǔn)制定。

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