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中國民生銀行是按照《商業(yè)銀行法》和《公司法》設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，于1996年1月12日經(jīng)國務(wù)院批準在北京正式成立。截至2015年6月末，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模4.3萬億元，股東權(quán)益超過2800億元，成為在全球企業(yè)500強中居第281位、全球1000家大銀行中排第38位的一家現(xiàn)代商業(yè)銀行。

中國民生銀行呼和浩特分行于2011年11月29日正式開業(yè)，自成立以來，始終奉行“情系大眾、服務(wù)民生”的辦行宗旨，堅持做“民營、小微、高端客戶”銀行戰(zhàn)略地位，截至2015年11月末，設(shè)立2家二級分行（含籌備）、8家同城支行，員工人數(shù)達400余人。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全社會公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才與我們共創(chuàng)盛世民生。招聘崗位及要求如下：

一、基本條件：

（一）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識;

（二）品行端正、愛崗敬業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;

（三）一般員工35周歲(含)以下，部門負責人40周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；(應(yīng)聘中特別注明除外)

（四）5年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)秀人才可適當放寬條件；

（五）身體健康，心理素質(zhì)良好，有較強的敬業(yè)精神，能承受工作壓力。

二、招聘崗位：

（一）零售銀行部總經(jīng)理

從事傳統(tǒng)零售等相關(guān)工作5年以上，2年以上部門負責人工作經(jīng)驗；

熟悉零售領(lǐng)域金融產(chǎn)品，具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力。

（二）公司銀行部總經(jīng)理

從事公司業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作5年以上，2年以上部門負責人工作經(jīng)驗；

掌握公司業(yè)務(wù)基本流程，熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場及投資銀行業(yè)務(wù)和流程，掌握基本的業(yè)務(wù)調(diào)研、規(guī)劃編制、經(jīng)營分析方法；

有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場營銷能力和風險把控能力。

（三）風險部總經(jīng)理

從事銀行風險管理或信貸管理工作5年以上，2年以上團隊管理經(jīng)驗；

熟悉銀行公司、零售業(yè)務(wù)，具備較強的風險管控經(jīng)驗；

具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力，品行端正，有敬業(yè)精神；

有一定授信客戶經(jīng)營與財務(wù)狀況的分析能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）營業(yè)部副總經(jīng)理

從事銀行相關(guān)工作5年以上，2年以上支行管理工作經(jīng)驗；

熟悉銀行公司、零售業(yè)務(wù)，具備較強的風險管控經(jīng)驗；

具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力。

（五）財務(wù)會計部總經(jīng)理

從事銀行相關(guān)工作5年以上，2年以上支行管理工作經(jīng)驗；

具有豐富的銀行計劃財務(wù)、運營管理實踐經(jīng)驗和管理能力；

具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力；

熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件。

（六）風險經(jīng)理

3年以上商業(yè)銀行風險管理類崗位工作經(jīng)歷；

熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具備風險分析、評估、控制及不良資產(chǎn)管理能力；

熟悉授信審批流程，具備市場、行業(yè)、財務(wù)分析和判斷能力；

能夠獨立客觀的完成企業(yè)風險評價報告。

（七）零售產(chǎn)品經(jīng)理

3年以上商業(yè)銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷；

熟悉個人金融產(chǎn)品，有較強的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷能力和風險管控能力；

具有創(chuàng)新意識及較好的分析、策劃、文字組織能力；

具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)、較好的表達能力，善于溝通協(xié)調(diào)。

（八）公司產(chǎn)品經(jīng)理

3年以上商業(yè)銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷；

具有較強的創(chuàng)新能力和金融服務(wù)方案設(shè)計能力；

熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場，具備創(chuàng)新意識及能力；

具有較好的分析、策劃及文字組織能力，夠獨立撰寫各類調(diào)查報告。

（九）理財經(jīng)理

從事銀行相關(guān)工作3年以上；

具備AFP資格證書或其它相關(guān)專業(yè)證書；

有良好的表達能力和團隊協(xié)作精神；

有CFP資格證書者優(yōu)先錄取。

（十）客戶經(jīng)理

3年以上商業(yè)銀行公司、零售類相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

熟悉各類公司、零售業(yè)務(wù)，有較強的市場開發(fā)維護、企業(yè)財務(wù)分析、風險識別能力；

熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場，具備創(chuàng)新意識及能力。

三、應(yīng)聘方式及注意事項：

1、登陸網(wǎng)址：http：//www.cmbc.com.cn進入中國民生銀行網(wǎng)站首頁，點擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

2、報名截止時間：2016年1月13日18:00點整。

3、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員登陸我行網(wǎng)站并完成信息提交，我行將自動導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫，為保證您信息的安全、有效，不接受郵遞、面呈等其它方式。

4、中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。初選、筆試、面試等事宜將分批分層次進行，并通過電子郵件或電話與您聯(lián)系，請保持通訊暢通。

5、每人限報一崗，多報者以第一崗位志愿為準。

6、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

7、聯(lián)系電話：0471-2849178(劉女士)

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