經(jīng)過長達(dá)40天的準(zhǔn)備和操練，我很幸運地通過了遴選的面試，在筆試第二的情況下，克服重重壓力面試超過第一名兩分多，取得總分的第一名。這得益于親朋好友和眾多師長的點播提點，一路走來，一些心得向大家交流一下，希望不會貽笑大方，對你們有點借鑒的意義。

一、對面試的理解

面試的考試形式以及難度常常讓你無語，無語不是題目奇葩，是我們在沒有充分準(zhǔn)備的情況下確實沒有東西去講，寥寥數(shù)語很是寒酸。相對于面試，筆試你可以有時間上的謀篇布局，甚至可以顧左右而言他，但是面試不行，考官就在你面前，考題就在前面，5分鐘的思考后你就要自信從容侃侃而談，用你的語言和思維去征服考官。我對面試的理解是：深刻領(lǐng)會到其高深莫測，但不是畏懼，而是做好充分的準(zhǔn)備，要在心理上足夠強大能夠抗壓，要在基礎(chǔ)學(xué)識上做到厚積薄發(fā)，在發(fā)揮上從容不迫，自信坦然。

二、如何準(zhǔn)備面試

（一）熟悉遴選面試。簡單說就是要知道面試是什么、面試考什么？怎么復(fù)習(xí)最直接？答案就是找來歷年的遴選面試真題，真題是很高含金量的，有理論深度和題目的科學(xué)合理性，是經(jīng)過專家精心研究出來的。好在公選王遴選網(wǎng)有遴選真題欄目，找起來也毫不費勁。經(jīng)過研究遴選真題，你會發(fā)現(xiàn)出題的規(guī)律和答題的模式，多多研究思考就能有些收獲，正所謂讀書百遍其義自現(xiàn)，當(dāng)然還要加一點悟性，悟性這東西比較玄，說不清道不明，就是平時看問題的深度和敏銳度，見仁見智吧。

（二）應(yīng)對遴選面試。在第一階段打牢面試基本功的基礎(chǔ)上，我們可以修煉第二段的功夫，就是怎么應(yīng)對面試，遴選面試一般20分鐘內(nèi)答4個題目，前面5分鐘是思考時間，后面15分鐘答題，倒計時2分鐘會提醒。這些基本的游戲規(guī)則你掌握了以后就可以小試身手，在訓(xùn)練的時候要注意積累經(jīng)驗，就是怎么樣才能更好地面對面試。4個題目5分鐘準(zhǔn)備，含審題的時候每一個題目差不多1分鐘寫草稿，畫下幾個詞而已。怎么玩，確實不好玩，但是也可以換位思考玩，把題目當(dāng)病人吧，深入分析題目的意思，理解出題者的意圖就是關(guān)鍵。主題對了，分?jǐn)?shù)就不會太差，大盤就會穩(wěn)。

其次如果準(zhǔn)備充分發(fā)揮良好，思維新穎，金句頻出，就能很出彩。這是其一，其二就是要針對題目來準(zhǔn)備東西，這里涉及兩個東西，一是準(zhǔn)備什么，二要怎么準(zhǔn)備。

準(zhǔn)備什么，要準(zhǔn)備你們考試的重點，遴選公務(wù)員考試的重點無非是國家和省里的時政和當(dāng)時社會熱點，至于你了解多少，就是你本身的水平和積累的問題，建議買資料，公選王遴選網(wǎng)的面試資料非常不錯，準(zhǔn)備要充足。

怎么準(zhǔn)備，確實是一個精細(xì)化的大工程。不要看央視主持人侃侃而談，人家臺下也要背詞，“臺上一分鐘臺下十年功”真是一句絕對的真理。

我們要對面試的內(nèi)容進行符合自身情況的精細(xì)化準(zhǔn)備，很多臨場的金句和絕妙的語言的根本在于平時的積累和準(zhǔn)備，而且這些都是有準(zhǔn)備的積累，精細(xì)化的準(zhǔn)備。比如對理想信念的表述，《求是》會給你答案，對省里的方針政策，《政府工作報告》會給你答案，還有答題技巧時政熱點，你買《公選王遴選面試高分寶典》就有。如果自己沒時間整理，只要你長期關(guān)注公選王遴選網(wǎng)的策論范文、遴選考點聚焦等幾個欄目，就會發(fā)現(xiàn)，許多臨場的金句已經(jīng)整理好在那里。這就是一招一式的基本功，要熟記熟背，要融會貫通，按類型和關(guān)鍵詞寫下來，整理好，句式和詞語要講究要雕琢，然后把這里東西攪碎，化為自己的東西，當(dāng)作寶貝，在考場上作為子彈，才能打贏面試的戰(zhàn)爭。

所以說面試很折磨人，你不這樣準(zhǔn)備有可能會運氣好碰到你順的題目得高分，但要穩(wěn)穩(wěn)妥妥每次面試不管題目怎么辦都難不倒你，你就要那樣準(zhǔn)備?；竟毷煜ち?，大腦自動連貫出擊，還能形成組合拳，把題目化解得支離破碎。這和武術(shù)里的搏擊是相同的，文武殊途同歸，這就是規(guī)律性的東西，這就是所謂的哲學(xué)，找到了哲學(xué)，什么問題都不是問題，因為哲學(xué)能解決一切問題。