1、認(rèn)同“長江”文化，正直誠信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，勤奮廉潔，容貌端正，身體健康，無不良行為記錄，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)的履職能力，能承受較大的工作壓力。

2、應(yīng)聘分行行長、副行長的，年齡45周歲（含）以下，須具備本科及以上學(xué)歷，五年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中三年以上分行管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)技術(shù)職稱。

3、應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人、柜面業(yè)務(wù)主管的，年齡35周歲（含）以下，須具備全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。

4、應(yīng)聘各部門工作人員的，年齡30周歲（含）以下，須為211、985院校全日制一類本科或普通院校全日制碩士學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、中文、計(jì)算機(jī)類專業(yè)；具備兩年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬至普通全日制二類本科，專業(yè)不受限制。

5、應(yīng)聘營業(yè)部綜合柜員的，年齡28周歲（含）以下，須為全日制一類本科學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、中文、計(jì)算機(jī)類專業(yè)。

6、應(yīng)聘小企業(yè)銀行部派遣制營銷經(jīng)理的，年齡30周歲（含）以下，全日制公辦大專以上學(xué)歷。入行半年后，經(jīng)考核，若各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)達(dá)到要求、符合我行轉(zhuǎn)正條件的，可轉(zhuǎn)為本行正式行員。

對有銀行工作經(jīng)歷，且資源充分或能力突出的，年齡、學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬，相關(guān)待遇、薪酬均可面議!

2016年江蘇長江商業(yè)銀行南通分行(籌)誠聘英才啟事