2015年申論熱點(diǎn)職業(yè)資格瘦身的多重意義
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:561 次 日期:2016-02-17 17:03:13
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【背景鏈接】

近日,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定》,再次取消和下放45項(xiàng)行政審批事項(xiàng),取消房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人等11項(xiàng)職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng),將31項(xiàng)工商登記前置審批事項(xiàng)改為后置審批。本次取消的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格,涉及國(guó)際商務(wù)、質(zhì)量、稅務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估、土地登記、礦業(yè)權(quán)評(píng)估、品牌管理等多個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。同時(shí),國(guó)務(wù)院決定取消各地區(qū)自行設(shè)置的各類(lèi)職業(yè)資格。

【參考分析】

首先要承認(rèn)的是,國(guó)家實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度,有很大的必要性。《勞動(dòng)法》第六十九條規(guī)定:國(guó)家確定職業(yè)分類(lèi),對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度,由經(jīng)過(guò)政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定?!堵殬I(yè)教育法》第八條規(guī)定:實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要,同國(guó)家制定的職業(yè)分類(lèi)和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng),實(shí)行學(xué)歷文憑、培訓(xùn)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)制度。這些法規(guī)確定了國(guó)家推行職業(yè)資格證書(shū)制度和開(kāi)展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。但是,如果全社會(huì)所有的行業(yè)都要證書(shū)化,則也會(huì)造成一些不必要的時(shí)間、程序與資源浪費(fèi),更會(huì)讓一些行業(yè)內(nèi)潛規(guī)則橫行。

所以,要對(duì)那些不合理、不必要的職業(yè)資格進(jìn)行清理。另一種情況是,有些職業(yè)資格的必要性、合理性難以說(shuō)清楚,但它沒(méi)有法律上的依據(jù),同樣應(yīng)該予以取消。因?yàn)閷?duì)政府而言,“法無(wú)授權(quán)不可為”是基本的行政準(zhǔn)則,不管初衷多么美好,都不能超越法律規(guī)定擅自設(shè)置行政許可(職業(yè)資格認(rèn)定即是一種行政許可)。反之,對(duì)于民眾而言,“法無(wú)禁止即可為”,法律上沒(méi)有禁止人們從事某項(xiàng)工作,憑什么要用一紙證書(shū)來(lái)橫加阻攔呢?所以我們看到,國(guó)務(wù)院此次特別強(qiáng)調(diào),沒(méi)有法律、法規(guī)或國(guó)務(wù)院決定作為依據(jù)的“準(zhǔn)入類(lèi)”職業(yè)資格一律取消。

綜上可以看出,國(guó)務(wù)院取消11項(xiàng)職業(yè)資格具有多重意義。

其一,約束政府權(quán)力,促進(jìn)依法行政。政府不必管、不該管的事情就不要管,近年來(lái)國(guó)務(wù)院不斷縮減行政審批事項(xiàng),就是不斷朝這個(gè)方向作出努力,唯有恪守“法無(wú)授權(quán)不可為”,才能真正打造法治政府。

其二,讓市場(chǎng)更具活力,讓勞動(dòng)更加自由。行政審批事項(xiàng)過(guò)多過(guò)濫會(huì)限制市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),職業(yè)資格過(guò)多過(guò)濫會(huì)阻礙人才自由流動(dòng)。其實(shí),社會(huì)上大部分工作并不需要 “持證上崗”,某個(gè)人能否勝任某項(xiàng)工作、干得是好是壞,用人單位、服務(wù)對(duì)象都會(huì)作出評(píng)價(jià),市場(chǎng)“無(wú)形之手”就能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。而這種基于市場(chǎng)機(jī)制的競(jìng)爭(zhēng),遠(yuǎn)比基于行政審批的競(jìng)爭(zhēng)更具活力,同時(shí)讓每個(gè)勞動(dòng)者擁有更多自由選擇權(quán),有利于人力資源的優(yōu)化配置。

其三,遏制權(quán)力尋租和“花錢(qián)買(mǎi)證”亂象。毋庸諱言,目前有些職業(yè)資格認(rèn)定嚴(yán)重變味、名不副實(shí),從業(yè)者可以通過(guò)弄虛作假甚至 “花錢(qián)買(mǎi)證”獲得資格證書(shū),有關(guān)部門(mén)則通過(guò)職業(yè)資格認(rèn)定大發(fā)其財(cái)。對(duì)此,縱然嚴(yán)格監(jiān)管可能依然無(wú)濟(jì)于事,不如干脆取消這些如同雞肋的職業(yè)資格,以達(dá)“釜底抽薪”之效,讓各種亂象沒(méi)有生存土壤。

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