普洱市移民開(kāi)發(fā)2016年上半年公開(kāi)遴選工作人員公告

（第1號(hào)）

根據(jù)《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)普洱市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2016〕24號(hào)），經(jīng)普洱市移民開(kāi)發(fā)局黨組研究，普洱市公務(wù)員局批準(zhǔn)，決定采取公開(kāi)遴選的方式遴選參照公務(wù)員法管理工作人員3名?，F(xiàn)公告如下。

一、遴選單位簡(jiǎn)介

普洱市移民開(kāi)發(fā)局為普洱市人民政府直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全市大中型水利水電工程移民搬遷安置和后期扶持工作；負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)移民工作的法律、法規(guī)和政策；組織縣（區(qū)）人民政府配合有關(guān)部門完成移民安置規(guī)劃大綱和移民安置規(guī)劃的編制工作；負(fù)責(zé)移民安置工程初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的審核審批工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、督促移民安置任務(wù)的實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門對(duì)移民資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和審計(jì)；組織和配合有關(guān)單位對(duì)移民安置工程進(jìn)行驗(yàn)收；負(fù)責(zé)大中型水庫(kù)移民后期扶持和小型水庫(kù)移民幫扶工作；負(fù)責(zé)大中型水利工程移民安置前期工作成果審核審批工作；負(fù)責(zé)移民來(lái)信來(lái)訪和維護(hù)庫(kù)區(qū)和移民安置區(qū)社會(huì)穩(wěn)定工作。

二、公開(kāi)遴選人數(shù)及職位

普洱市移民開(kāi)發(fā)局參照公務(wù)員法管理工作人員3名，其中：水利水電移民安置管理職位2名、水利水電移民后期扶持項(xiàng)目管理職位1名。詳見(jiàn)《普洱市移民開(kāi)發(fā)局2016年上半年公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表》（附件1）

三、公開(kāi)遴選范圍

普洱市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員，或參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員。

四、公開(kāi)遴選的資格條件

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2．熱愛(ài)移民工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和工作執(zhí)行力;

3．年齡在40周歲以下（1976年5月1日以后出生）；

4．具有大學(xué)本科及以上文化程度；

5．公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

6．具有2年以上基層工作經(jīng)歷，以及2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為2016年5月1日），現(xiàn)任科級(jí)正職(主任科員)及其以下職務(wù)人員;

7．身體健康；

8．公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

10．有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)遴選：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

（5）尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公開(kāi)遴選程序

按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、決定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向普洱市移民開(kāi)發(fā)局提交報(bào)名材料。每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)下列材料：

1．《普洱市移民開(kāi)發(fā)局2016年上半年公開(kāi)遴選報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件2）一份；

2．《普洱市移民開(kāi)發(fā)局2016年上半年公開(kāi)遴選報(bào)名登記表》（附件3）一份；

3．身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。取得學(xué)位證的同時(shí)提供；

3．公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件一份;

4.近期免冠小一寸白底彩色照片電子版；

所有復(fù)印件須由報(bào)考人員所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。

報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日至2016年5月20日（不含周末）上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：普洱市移民開(kāi)發(fā)局4樓辦公室（普洱市思茅區(qū)茶苑路33號(hào)）。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

（二）資格審查。每個(gè)職位遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不低于1:5。由普洱市移民開(kāi)發(fā)局按照職位要求及資格條件，對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示3天，公示期滿后，對(duì)無(wú)異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站公布。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄參加遴選。

資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)審核貫穿于遴選工作的全過(guò)程。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。

（三）考試?？荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×30%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1．筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。不指定命題范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)?cè)谟嘘P(guān)網(wǎng)站公布。

2．面試：采取綜合知識(shí)問(wèn)答的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)按照遴選職位及人數(shù)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谟嘘P(guān)網(wǎng)站公布。若在面試前，面試人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，將按筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

3．經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附后（附件4）。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谟嘘P(guān)網(wǎng)站公布。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向普洱市移民開(kāi)發(fā)局提供相關(guān)評(píng)價(jià)證明材料（需提供材料另行通知）。

（四）組織考察。根據(jù)進(jìn)入面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員的考試總成績(jī)，按照遴選職位及人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔善斩幸泼耖_(kāi)發(fā)局組織實(shí)施，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位適應(yīng)程度。

考察組在考察中，將認(rèn)真查閱個(gè)人檔案，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表，以及學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等情況，征求廉政意見(jiàn)，如實(shí)寫出考察報(bào)告。

（五）確定人選。根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，按照公開(kāi)遴選職位及人數(shù)1:1的比例，由普洱市移民開(kāi)發(fā)局黨組集體決定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格，報(bào)普洱市公務(wù)員局審核后，向社會(huì)公示不少于5個(gè)工作日。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）辦理遴選手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對(duì)反映影響遴選的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。對(duì)反映影響遴選的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

（二）公開(kāi)遴選的有關(guān)信息通過(guò)“普洱市人民政府網(wǎng)”（http://www.pes.gov.cn）、“普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.pers.gov.cn）發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。遴選期間，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，并保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）參加公開(kāi)遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與遴選的資格。

（五）公開(kāi)遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。普洱市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委、普洱市公務(wù)員局對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由普洱市移民開(kāi)發(fā)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：2885008（普洱市移民開(kāi)發(fā)局）

監(jiān)督和舉報(bào)電話：2828943（普洱市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委）

附（請(qǐng)點(diǎn)擊下面文件標(biāo)題下載）：

1．普洱市移民開(kāi)發(fā)局2016年上半年公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表.doc

2．普洱市移民開(kāi)發(fā)局2016年上半年公開(kāi)遴選報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc

3．普洱市移民開(kāi)發(fā)局2016年上半年公開(kāi)遴選報(bào)名登記表.xls

4．普洱市移民開(kāi)發(fā)局2016年上半年公開(kāi)遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.xls