面試情景：
這是外事局的第一輪面試，采取的是集體面試形式。十人分一組共同面試。這種面試方法，一方面可以減少面試時(shí)間，提高面試的效率，同時(shí)也可以通過眾多面試考生之間的比較，選出最為優(yōu)秀的選手。
首先，是三分鐘的自我介紹。一般都要求簡短、明快、突出自己的優(yōu)點(diǎn)及成績較為重要，不必過于謙虛。當(dāng)然，在最后加上一句：“我愿以我飽滿的熱情投人到貴單位的工作中”，也不為是點(diǎn)睛之筆。
【點(diǎn)評(píng)】
這種交換式的辯論方法在面試中很常見，極短的時(shí)間要求面試考生轉(zhuǎn)換自己的思維模式，這就要求考生有很快的反應(yīng)速度。當(dāng)然，面試考生保持良好的心態(tài)也是很重要的。
相互交換的演講使得大家的心理有了一定的戒備，大家對(duì)主考官的下一步的面試題目也是謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎。“下面我問大家一個(gè)問題：你最喜歡吃的菜是什么？”主考官總是能給人以摸不著頭腦提問?！安耍俊?，考生李明佳臉上露出了笑容，“我最喜歡的是毛血旺?！彼卮鸬馈?/P>
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試