根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘平安巡防隊(duì)員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共招聘13名，其中女性1名、男性12名。

二、招聘范圍、對(duì)象、條件

1.招聘范圍為余杭區(qū)戶籍（如持有駕駛員A1照、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的人員不限戶籍地）；

2.遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄;

3.熱愛社會(huì)綜合治理工作，熱心為群眾服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)信友愛，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力;

4.身體健康，男性要求身高1.68米以上、女性要求身高1.62米以上，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，無(wú)色盲、無(wú)重聽、無(wú)口吃，無(wú)紋身;有特殊技能的應(yīng)聘人員（如持有駕駛員A1照、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員）的身高、視力可適當(dāng)放寬；

5.年齡在20周歲以上，35周歲以下(1996年5月11日以前出生至1981年5月11日以后出生);有特殊技能的應(yīng)聘人員（如持有駕駛員A1照、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員）的年齡可適當(dāng)放寬；

6.具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷，退役士兵學(xué)歷放寬至初中及以上。

三、招聘辦法、程序

按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月12日-2016年5月13日上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，逾期不再受理報(bào)名：

2.報(bào)名地點(diǎn)：南苑派出所（食堂大廳）；

3.報(bào)名方式：報(bào)名人員須隨帶近期免冠一寸彩照1張，戶口簿（原件及戶主頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件）、身份證（原件及身份證正反面復(fù)印件）、學(xué)歷證書或?qū)W校畢業(yè)證明、義務(wù)兵（士官）退出現(xiàn)役證及其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份進(jìn)行報(bào)名；4.資格審查：由招聘單位進(jìn)行資格審查，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

（二）體能測(cè)試

體能測(cè)試：報(bào)名當(dāng)天同時(shí)進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試項(xiàng)目為：1000米跑、俯臥撐（女性體能測(cè)試項(xiàng)目為800米、1分鐘仰臥起坐），具體標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察體能測(cè)評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體能測(cè)試總分必須達(dá)到120分及以上才能取得面試資格。體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

面試：體能測(cè)試結(jié)束后，從高分到低分進(jìn)行排名按招考計(jì)劃數(shù)1∶1.2比例確定面試對(duì)象，滿分為100分占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢、政審

按照體能測(cè)試40%、面試60%從高分到低分進(jìn)行排名按招考計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢對(duì)象?？偝煽?jī)相同的，面試成績(jī)高的排名在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后，按招考計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定政審對(duì)象。政審、體檢不合格或放棄政審、體檢和錄用的，可在應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。政審工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》（試行）精神執(zhí)行。

（五）公示、錄用

經(jīng)體檢、政審合格后，確定錄用對(duì)象。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員在報(bào)名當(dāng)天需參加體能測(cè)試，應(yīng)著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋。

2、錄用人員采用服務(wù)外包的形式聘用，并與杭州余杭保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)人員空缺的，可從此次招聘參加面試人員中依據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次予以替補(bǔ)。工資福利待遇參照南苑街道平安巡防隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。咨詢電話：86222229。

余杭區(qū)南苑街道平安巡防大隊(duì)

杭州余杭保安服務(wù)有限公司

2016年5月11日