材料一:最近一篇德國電工布線的文章火遍網絡,文章稱德國工程師的完美布線圖,簡直就是行為藝術,甚至稱整齊度足以令國人汗顏。而與之相對應的是,我國的一些企業(yè)的線路圖,往往像鳥巢一樣,錯綜復雜,亂七八糟。
材料二:每次出差,總會注意賓館房間里的開關和插座安裝得是否水平。國內的情況總有些不盡如人意,一些開關和插座橫不平、豎不直,有的甚至斜了15至20度角。安裝工人、現場監(jiān)理及施工驗收人員可能覺得,開關只要能開關,插座只要能取電,差不多就得了。
由于工作關系,去德國、日本的次數比較多,發(fā)現它們那所有的開關和插座都橫平豎直。關于安裝、監(jiān)理、驗收等,各個國家都有相應的程序和標準。除了這些硬性的制度約束外,我們是不是還缺少一種認真做事的職業(yè)素質?或許,這就是“工匠精神”的題中之義。
中國自古就有追求“精確”的傳統,有“差之毫厘,謬以千里”的說法。隨著產品制造系統、產業(yè)體系、社會治理結構日趨復雜,“差不多”的多次累計必然導致“差很多”。人類社會正步入“誤差零容忍”時代,即使局部、微小的誤差和疏忽,也可能鑄成大錯,甚至導致整個系統的崩潰。
德國是全球第三大出口國,但其人均出口額高達17000美元,居全球第一。超過99%的德國企業(yè)屬于中小企業(yè),不求做大,而是努力在細分領域中做到極致,成為最強。這與德國盛行的“手工業(yè)者文化”和“工匠精神”密不可分。在德國企業(yè)文化中,“差不多”是一個禁忌詞,任何行為必須有章可循,杜絕一切隨意,德國人甚至愿意為此犧牲靈活性??梢圆豢鋸埖卣f,德國的“工匠精神”已經滲透到整個產業(yè)系統、整個社會體系,甚至社會生活的方方面面。
德國的“工匠精神”從何而來?一方面源于對職業(yè)“一以貫之”的敬畏,對顧客“敬若神明”的尊重,對產品“止于至善”的追求。另一方面,“工匠精神”與其所處的社會文化環(huán)境息息相關。工匠的職業(yè)行為如果能夠不斷獲得顧客好評、同行推崇、社會認可等正面反饋,并且有穩(wěn)定而不菲的收入,可以體面生活,那么“工匠精神”一定能夠發(fā)揚光大。
根據以上材料,聯系實際,分析“工匠精神”的實質是什么?
【參考答案】
工匠精神就是精益求精的精神,做事沒有最好,只有更好。工匠精神就是“循規(guī)蹈矩"的精神,在嚴密的規(guī)則與秩序下,按照科學規(guī)律辦事。工匠精神也是一種創(chuàng)新精神,不是靠天馬行空創(chuàng)新,而是靠極致要求下的創(chuàng)造來完成創(chuàng)新。