南京銀行鎮(zhèn)江分行成立于2014年5月27日,成立二年以來,秉承“立足鎮(zhèn)江,服務鎮(zhèn)江,建設鎮(zhèn)江”的經(jīng)營理念,各項業(yè)務健康穩(wěn)步發(fā)展,在鎮(zhèn)江市場樹立了良好的品牌形象。現(xiàn)因機構(gòu)和業(yè)務發(fā)展需要,在全市范圍內(nèi)(含丹陽、揚中、句容地區(qū))誠邀金融精英加盟,共同開創(chuàng)美好未來。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇,實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
一、應聘須知
(一)所有崗位均須符合下列條件:
1.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2.身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通、協(xié)作能力;
3.大學本科及以上學歷;
4.工作地點:鎮(zhèn)江市;
具體要求詳見各崗位任職條件。
(二)應聘方式:
應聘者請登錄南京銀行網(wǎng)站(www.njcb.com.cn)點擊下載《南京銀行鎮(zhèn)江分行應聘報名表》,填寫完整,并提供以下應聘資料:
1.身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復印件;
2.近期1寸免冠彩照一張。
應聘者可采用下列任何一種方式投遞簡歷:
1.郵寄:應聘者請將上述應聘資料函寄至:鎮(zhèn)江市京口區(qū)長江路33號南京銀行鎮(zhèn)江分行辦公室收,郵編:212001,并在信封上注明“應聘”字樣。
2.電子郵件:應聘者請將應聘資料掃描件直接發(fā)至以下郵箱:njcbzjhr@163.com。
3.截止申請時間2016年7月15日,經(jīng)初審合格者,另行通知面試時間。兩周內(nèi)未收到我行面試通知,視作初審未通過。應聘資料代為保密,恕不退還,謝絕來訪。
二、招聘崗位
(一)分行營運中心
1.集中作業(yè)部團隊經(jīng)理
任職條件:
(1)本科及以上學歷,35周歲以下,5年以上商業(yè)銀行會計業(yè)務操作經(jīng)驗;
(2)熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計制度;具備會計崗位從業(yè)資格和驗票資格證書;
(3)具有豐富的內(nèi)控管理經(jīng)驗、良好的職業(yè)操守、較強的事業(yè)心和溝通能力。
2.資金清算崗
任職條件:
(1)本科及以上學歷,35周歲以下,3年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷;
(2)熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計制度;具備會計崗位從業(yè)資格;
(3)嚴謹細致、具有良好的職業(yè)操守和較強的責任心及團隊協(xié)作精神。
3.票據(jù)結(jié)算崗
任職條件:
(1)本科及以上學歷,35周歲以下,3年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷;
(2)熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計、出納基本制度;具備會計崗位從業(yè)資格和驗票資格證書、能夠熟練自主地進行驗票核票工作;
(3)嚴謹細致、具有良好的職業(yè)操守和較強的責任心及團隊協(xié)作精神。
(二)分行計劃財務部
1.計劃考核崗、統(tǒng)計分析崗、財務管理崗
任職條件:
本科及以上學歷,35周歲以下,3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗。
其中:
計劃考核崗 熟練掌握商業(yè)銀行經(jīng)營計劃、預算、考核等專業(yè)知識與技能,具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力,從事計劃考核工作1年以上。
統(tǒng)計分析崗 具有1年以上商業(yè)銀行統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗,熟練掌握分析工作技能。
財務管理崗 熟悉國家財務、稅務相關政策法規(guī),以及商業(yè)銀行財務管理工作內(nèi)容,具有1年以上財務工作經(jīng)驗。
(三)分行辦公室
1.文秘機要崗
任職條件:
(1)本科及以上學歷,35周歲以下,3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗;
(2)熟悉公文寫作、文書檔案管理,以及涉密資料的管理,了解廣告宣傳知識;
(3)具有良好的語言表達、溝通、協(xié)調(diào)能力及較強文字寫作功底;
(4)有黨、工、團工作經(jīng)驗者,在同等條件下優(yōu)先錄用。
(四)風險管理部
1.授信審批崗
(1)本科及以上學歷,35周歲以下,金融或相關專業(yè)。
(2)五年以上信貸業(yè)務工作經(jīng)歷,三年以上專職審貸工作經(jīng)歷,近三年審查業(yè)務無不良記錄。
(3)熟悉宏觀經(jīng)濟政策,具有行業(yè)和金融產(chǎn)品研究能力和經(jīng)驗,學習能力強。
(4)具備較強信貸風險識別能力和防范意識,較好的文字表達和分析歸納能力。
(5)具備較強的責任心和團隊精神,良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力。
(五)法律合規(guī)部
1.法律事務崗
任職條件:
(1)法律專業(yè)研究生學歷,35周歲以下,2年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
(2)熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定,熟悉銀行業(yè)務;
(3)具備一定的文字功底;具有良好職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄;
(4)獲得國家法律職業(yè)資格證書的,同等條件優(yōu)先錄用。
(六)投行同業(yè)部
1.同業(yè)業(yè)務崗
任職條件:
(1)本科及以上學歷,35周歲以下,金融相關專業(yè),2年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
(2)具有從事票據(jù)業(yè)務和同業(yè)業(yè)務的經(jīng)歷,吃苦耐勞,能出差
(3)具有良好的溝通和表達能力
(七)業(yè)務拓展部
1.客戶經(jīng)理
任職條件:
(1)本科及以上學歷,35周歲以下,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)歷;
(2)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程;
(3)具有較強的市場開拓,溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力。有業(yè)務資源者優(yōu)先。
(八)營業(yè)網(wǎng)點
1.支行副行長/行長助理
任職條件:
(1)本科及以上學歷,40周歲以下,5年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)驗,其中2年以上管理經(jīng)驗。
(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品、業(yè)務流程,熟悉本地市場情況,具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務知識及實踐經(jīng)驗,具有豐富的客戶營銷管理經(jīng)驗;
(3)具有較強的組織管理、市場開拓和風險識別能力。
2.支行辦公室
綜合管理崗
任職條件:
(1)本科及以上學歷,35周歲以下,2年以上商業(yè)銀行辦公室相關工作經(jīng)驗。
(2)具有良好的語言表達能力及寫作功底;
(3)熟悉財務、稅務相關政策,具有會計證。
(4)熟悉銀行財務管理工作內(nèi)容。
3.支行公司金融部
客戶經(jīng)理
任職條件:
(1)本科及以上學歷,35周歲以下,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)歷;
(2)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程;
(3)具有較強的市場開拓,溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力。有業(yè)務資源者優(yōu)先。
4.支行個人金融部
客戶經(jīng)理
任職要求:
(1) 本科及以上學歷,35周歲以下,2年以上個人業(yè)務營銷經(jīng)歷,熟悉銀行個人授信業(yè)務相關要求和操作流程,具備一定的財務分析能力;
(2)有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力以及服務意識,具有豐富的客戶資源;
(3)具備較強的統(tǒng)計分析、信息處理和文字編寫能力。
理財經(jīng)理
任職條件:
(1)本科及以上學歷,35周歲以下,2年以上商業(yè)銀行個人理財業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷;
(2)掌握一定的商業(yè)銀行個人理財業(yè)務知識,熟悉商業(yè)銀行個人理財產(chǎn)品及個人業(yè)務培訓、考核管理;
(3)有較為豐富的客戶資源和較強營銷能力;并具有CFP或AFP銷售證書以及基金、證券、保險銷售資質(zhì);
(4)具備良好的溝通技巧和營銷技能,有一定組織策劃活動能力,具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和文字編寫能力。
大堂經(jīng)理
任職條件:
(1)本科及以上學歷,35周歲以下,2年及以上銀行柜面經(jīng)驗,外表形象較好;
(2)具有相關業(yè)務上崗證,熟悉商業(yè)銀行金融相關知識;
(3)具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務意識,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.支行營運部
綜合柜員
任職條件:
(1)本科及以上學歷,30周歲以下,會計、經(jīng)濟、金融相關專業(yè),2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗。
(2)熟悉本外幣柜面業(yè)務知識,中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業(yè)務技能熟練。
(3)形象良好,具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識。
投遞簡歷請登錄:http://job.njcb.com.cn:8080/positionSeach.action?bean.actionEvent=AdvertiseInfo&bean.execType=1&bean.positionId=3139