南京銀行成立于1996年，是國內(nèi)首家在上交所上市的城商行，二十年來，南京銀行業(yè)務規(guī)模日益壯大，特色優(yōu)勢不斷彰顯，基礎管理持續(xù)強化，逐步成長為一家治理良好、業(yè)績優(yōu)良、整體競爭力較強的區(qū)域性商業(yè)銀行。

為積極響應南京市委市政府設立江北新區(qū)的戰(zhàn)略部署，搶抓江北發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，南京銀行總行將原南京分行浦口中心支行升格更名為江北新區(qū)分行，成為第一家進駐新區(qū)的分行級銀行業(yè)金融機構。

江北新區(qū)分行自2015年11月28日成立以來，各項業(yè)務實現(xiàn)平穩(wěn)過渡和快速發(fā)展。截至2016年5月末，分行共設有7家營業(yè)網(wǎng)點，實現(xiàn)新區(qū)全面均衡發(fā)展，在市場上樹立了良好的品牌形象。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展和支行籌建需要，誠邀業(yè)界英才加盟，我們將為您提供良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路，攜手好伙伴，共創(chuàng)大未來。

一、  應聘人員基本條件

（一）具備良好的道德操守和職業(yè)修養(yǎng)；

（二）身體健康，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作能力；

（三）全日制普通高等院校本科及以上學歷對口專業(yè)；

（四）具有兩年及以上銀行相關從業(yè)經(jīng)歷。

二、招聘崗位及條件

（一）支行行長、副行長

1.崗位職責

負責支行整體的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃在本支行的貫徹落實；負責支行的制度建設、團隊建設、營銷管理、員工管理等工作；完成分行下達的各項經(jīng)營計劃。副行長負責協(xié)助支行行長做好支行營銷管理等各項工作。

2.任職條件

（1）本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；

（2）5年及以上銀行營銷及相關管理工作經(jīng)驗，原則上應具有相應級別崗位從業(yè)經(jīng)歷；

（3）熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉本地市場情況；

（4）具備較強的團隊管理和市場拓展能力，具備豐富的客戶資源。

特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（二）客戶經(jīng)理（非小、小企業(yè)、個人）

1.崗位職責

負責相應業(yè)務品種的市場拓展和營銷；為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；負責相應業(yè)務品種的調(diào)查和市場信息的搜集；完成分行下達的各項經(jīng)營指標等。

2.應聘條件

（1）本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

（2）2年及以上銀行市場營銷、信貸工作經(jīng)驗，原則上應具有相應條線的從業(yè)經(jīng)歷；

（3）熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程；

（4）具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務操作能力及客戶服務意識、風險防范意識。

特別優(yōu)秀或擁有豐富客戶資源者可適當放寬條件。

注：報客戶經(jīng)理崗位請注明具體條線

三、應聘步驟

（一）登錄南京銀行網(wǎng)站www.njcb.com.cn，點擊“招聘信息”；

（二）進入“南京銀行在線招聘系統(tǒng)”，完善個人社會招聘簡歷，點擊相應崗位在線應聘；

（三）如無法通過在線系統(tǒng)完成應聘，請點擊下載《南京銀行江北新區(qū)分行應聘報名表》填寫完整，并附以下報名材料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書等相關證明材料復印件及近期1寸正面免冠彩色證件照。投遞方式：

1.發(fā)送郵箱至pxezdg@163.com（郵件主題請注明：“姓名—應聘XX崗位”）；

2.郵寄至南京市浦口區(qū)浦口大道13號新城總部大廈A座7樓南京銀行江北新區(qū)分行辦公室，郵編210000。

四、注意事項

（一）應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密；

（二）初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料恕不退還；

（三）本次招聘長期有效。

投遞簡歷請登錄：http://job.njcb.com.cn:8080/positionSeach.action?bean.actionEvent=AdvertiseInfo&bean.execType=1&bean.positionId=3139