各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、肇慶高新區(qū)黨群工作部、肇慶新區(qū)黨政綜合辦、市直各有關(guān)單位：

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2016年度職稱評(píng)審工作的通知》(粵人社發(fā)〔2016〕86號(hào))文件要求，為做好2016年我市職稱評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)和評(píng)審時(shí)間

（一）申報(bào)時(shí)間

1、全省各高評(píng)委會(huì)和我市委托省中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的，受理申報(bào)評(píng)審材料的時(shí)間以省評(píng)委會(huì)日常工作部門下發(fā)文件規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)，并提前10天送市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核。

2、我市受理中級(jí)職稱申報(bào)材料的時(shí)間為8月15日至9月15日。今年采取分時(shí)間段受理申報(bào)材料方式，時(shí)間安排詳見附表。申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料，按管理權(quán)限經(jīng)各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審核后送肇慶市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科。地址：肇慶市信安路92區(qū)肇慶市人力資源和社會(huì)保障局413室，電話：2271230，傳真：2250855。

3、市直和各縣（市、區(qū)）初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)日常工作部門受理申報(bào)材料的時(shí)間，參照市直中級(jí)評(píng)委會(huì)受理材料的時(shí)間執(zhí)行。

（二）評(píng)審時(shí)間

1、我市各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)于10月份開始評(píng)審，11月底前完成評(píng)審工作。

2、中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作根據(jù)《廣東省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案》（粵人社規(guī)〔2016〕5號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定及我市的部署開展，評(píng)審時(shí)間和具體安排另文通知。

二、申報(bào)評(píng)審條件和相關(guān)政策

（一）申報(bào)評(píng)審條件

1.評(píng)審條件執(zhí)行1998年以來省頒布的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件，其中地質(zhì)勘查工程、輕工工程專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行《廣東省地質(zhì)勘查工程專業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕184號(hào)）、《廣東省輕工工程專業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕185號(hào)）。

2.學(xué)歷、資歷條件執(zhí)行《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發(fā)〔2003〕178號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中若干政策規(guī)定的通知》（粵人發(fā)〔2005〕177號(hào)）、《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)）。在職稱評(píng)審工作中，技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生可與中專學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可與大專學(xué)歷人員同等對(duì)待。

3.職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件按照粵人社發(fā)〔2016〕86號(hào)文件精神，凡在我市申報(bào)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，其職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作為申報(bào)職稱的必備條件；申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，以所報(bào)專業(yè)的省高評(píng)委會(huì)日常工作部門下發(fā)文件要求為準(zhǔn)。

4.繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，要求提供2013年、2014年、2015年的繼續(xù)教育證明。

5.工作經(jīng)歷(能力)、業(yè)績(jī)成果、論文著作等條件可按照《關(guān)于進(jìn)一步改革科技人員職稱評(píng)價(jià)的若干意見》(粵人社規(guī)〔2015〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有關(guān)政策

1.各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過其所在單位申報(bào);已在各級(jí)人才市場(chǎng)辦理人事代理的，也可經(jīng)所在單位同意，通過各級(jí)人才市場(chǎng)申報(bào)。事業(yè)單位的申報(bào)評(píng)審工作，要按照國家深化事業(yè)單位人事制度改革的意見精神，嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)條件和申報(bào)程序，提高申報(bào)和評(píng)審質(zhì)量，并逐步實(shí)現(xiàn)與崗位聘用的相互結(jié)合。

各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域公共服務(wù)的意見》(人社部發(fā)〔2016〕44號(hào))，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)，優(yōu)化職稱申報(bào)評(píng)審流程。減少計(jì)劃生育證明、第三方學(xué)歷認(rèn)證等各種各類與職稱不相關(guān)或不必要的證明佐證材料;沒有規(guī)章依據(jù)的證明和蓋章環(huán)節(jié)，原則上予以取消;可通過人社部門內(nèi)部或與其他部門信息共享獲取相關(guān)信息的，不要求申請(qǐng)人提供證明材料;確需申請(qǐng)人提供的證明材料，要嚴(yán)格依照有關(guān)政策法規(guī)辦理。

2、專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)兩個(gè)系列職稱或轉(zhuǎn)系列評(píng)審，按粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中屬轉(zhuǎn)系列評(píng)審晉升的，還應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同級(jí)別職稱;晉升時(shí)，資歷時(shí)間可前后累加計(jì)算，工作能力、業(yè)績(jī)成果和論文著作等條件從取得現(xiàn)崗位職稱后起算。

專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換崗位后在現(xiàn)崗位工作滿1年以上的，可申報(bào)現(xiàn)崗位職稱，不受所屬系列、專業(yè)的限制。申報(bào)評(píng)審時(shí)應(yīng)在申報(bào)材料中作出說明，同時(shí)把原崗位職稱《評(píng)審表》(復(fù)印件)作為申報(bào)材料附件一并提交評(píng)審，業(yè)績(jī)成果和論文著作等條件自從事現(xiàn)崗位工作后起算，不得用原崗位業(yè)績(jī)成果和論文著作申報(bào)現(xiàn)崗位職稱。

3、具有國家公務(wù)員身份的人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，嚴(yán)格執(zhí)行原人事部《<企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定>有關(guān)具體問題的補(bǔ)充說明》(人職發(fā)〔1991〕17號(hào))、人社部發(fā)〔2011〕90號(hào)文，以及原省人事廳《關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備國家公務(wù)員身份人員參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審問題的批復(fù)》（粵人函〔2005〕301號(hào)）、粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)文有關(guān)規(guī)定。凡與上述政策規(guī)定不一致的，一律不予受理。

4、突出貢獻(xiàn)人員申報(bào)評(píng)審按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的暫行辦法》（粵人社發(fā)〔2012〕38號(hào)）執(zhí)行。

5、自今年起，我市的職稱評(píng)審工作啟用廣東省專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（網(wǎng)址：www.gdhrss.gov.cn/zyjsrc/index.jsp）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。除省另有規(guī)定的行業(yè)或地區(qū)外,專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過該網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)評(píng)審。

三、材料要求

1、申報(bào)人可在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gdzq.hrss.gov.cn/）下載申報(bào)表格（高校、中小學(xué)系列評(píng)審表除外），材料規(guī)格以表格上要求為準(zhǔn)，并按要求一次性提交符合要求的材料和業(yè)績(jī)成果（材料填寫錯(cuò)誤后果自負(fù)，業(yè)績(jī)成果必須有相關(guān)證明材料）。

2、申報(bào)人提交申報(bào)材料時(shí)，一并提交與個(gè)人工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證或人事主管部門(檔案保管部門)出具的在職證明等相關(guān)在職在崗證明材料。除另有規(guī)定的專業(yè)外，申報(bào)材料的時(shí)間截止8月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)證等，不作為評(píng)審的有效材料。

除A3大表疊放之外，其余表格分別單獨(dú)裝訂，照片頁需獨(dú)立開來。所有材料統(tǒng)一用完好的紙質(zhì)檔案袋裝好，并在檔案袋底部注明申報(bào)人姓名、單位、所屬地區(qū)和申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格名稱等信息。

四、審核要求

申報(bào)人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位情況，對(duì)照省的職稱政策和相應(yīng)專業(yè)資格條件要求，認(rèn)真、客觀、如實(shí)申報(bào)，未如實(shí)申報(bào)和弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，按省有關(guān)職稱政策規(guī)定處理，評(píng)審表中必填欄目（專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文、時(shí)間等）填寫不完整的責(zé)任自負(fù)。

申報(bào)人所在單位應(yīng)認(rèn)真審核申報(bào)材料，對(duì)材料真實(shí)性、完整性、時(shí)效性、申報(bào)專業(yè)是否對(duì)口要嚴(yán)格把關(guān)，并對(duì)申報(bào)人作一個(gè)真實(shí)全面的考核評(píng)價(jià)，按程序報(bào)主管部門加具意見，凡單位意見欄或主管部門意見欄空白的申報(bào)材料，評(píng)委會(huì)日常工作部門不予受理。申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性并做好評(píng)前公示工作。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)注明原因退回，并及時(shí)告知申報(bào)人。要按規(guī)定將申報(bào)材料，特別是《高（中）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》和單位的投訴受理部門及電話，同時(shí)在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所，以供查驗(yàn)。評(píng)前公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。凡經(jīng)受理查實(shí)存在弄虛作假和其它違規(guī)行為的申報(bào)材料一律不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，先行報(bào)送，但不得停止核查，核查結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)日常工作部門。

公示結(jié)束后，由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或人事部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》和《高（中）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》上如實(shí)加具意見并加蓋公章，作為申報(bào)材料的一部分一并報(bào)送。

各初級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)在評(píng)審工作結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)向我局報(bào)送資格核準(zhǔn)的相關(guān)材料，以便及時(shí)核準(zhǔn)發(fā)證。

五、評(píng)審收費(fèi)

評(píng)審收費(fèi)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號(hào)）規(guī)定收取。中級(jí)評(píng)審費(fèi)每份材料為450元，初級(jí)評(píng)審費(fèi)每份材料為280元。對(duì)申報(bào)評(píng)審人員收取的評(píng)審費(fèi)，不論評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)果通過與否，所繳費(fèi)用一律不予退還。

六、紀(jì)律要求

為加強(qiáng)評(píng)審工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，各有關(guān)部門、單位務(wù)必高度重視，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳要求，重申紀(jì)律如下：

（一）評(píng)委會(huì)日常工作部門等有關(guān)部門必須嚴(yán)格執(zhí)行“加強(qiáng)職稱工作統(tǒng)一管理”的規(guī)定，不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍，不得降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)條件，不得違反申報(bào)和評(píng)審程序；凡違反的，評(píng)審結(jié)果一律無效。

（二）評(píng)審組、評(píng)委會(huì)組成人員在開展評(píng)審工作中，要嚴(yán)格履行評(píng)委職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)、條件，全面、認(rèn)真、細(xì)致審議申報(bào)材料，堅(jiān)持客觀、公平、公正原則，以無記名投票方式確定評(píng)審結(jié)果。各級(jí)評(píng)委會(huì)主任委員在評(píng)審中不得干預(yù)評(píng)委發(fā)表獨(dú)立意見，評(píng)委不得投人情票、關(guān)系票、交易票，不得借機(jī)打擊報(bào)復(fù)申報(bào)人。在評(píng)審過程中，有關(guān)人員必須自覺遵守保密制度。

七、本通知未盡事宜，應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

肇慶市人力資源和社會(huì)保障局

2016年7月8日

相關(guān)附件詳情請(qǐng)參考：http://www.gdzq.hrss.gov.cn/html/7084zEiYLC.html