各縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)、新區(qū)）人社部門，市直有關(guān)部門，各企事業(yè)單位：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2016年度全省專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（皖人社秘〔2016〕141號），現(xiàn)就我市2016年專業(yè)技術(shù)資格評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、按要求開展評審

（一）全市評審工作從9月開始至11月底結(jié)束，12月底前完成報批工作。各評委會所在部門要及時下發(fā)通知對評審工作進(jìn)行布置，并在評委會所在部門網(wǎng)站予以公布（2016年省、市專業(yè)技術(shù)資格評審委員會一覽表，見附件1和附件2）。

（二）各縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)、新區(qū)）和各有關(guān)部門、單位，要按照文件規(guī)定認(rèn)真審核，依程序申報到相應(yīng)評委會。評委會所在部門對審核不符合規(guī)定的，不得提交評委會評審。

（三）評審工作開展前，評委會要制定評審工作方案和面試答辯工作規(guī)程，并按管理權(quán)限報市或縣區(qū)人社部門同意后組織實施。評審工作結(jié)束后，各評委會要及時將本年度評審工作綜合情況，連同《專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果分析表》書面報送市人社局。

二、加強評委會管理

（一）各系列（專業(yè))、各級評委庫每三年調(diào)整一次，每次調(diào)整不少于三分之一。要注重遴選品行好、專業(yè)水平高、業(yè)績突出、經(jīng)驗豐富的企業(yè)和基層專家進(jìn)入評委庫，逐步提高企業(yè)和基層專家在評委庫中的比例。

（二）市人社局適時組織開展縣區(qū)人社部門、評委會所在部門和市繼續(xù)教育基地等相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各評委會在評審前，應(yīng)確保安排充足時間，組織評委會成員、學(xué)科組成員學(xué)習(xí)評審政策、程序、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定。

三、有關(guān)具體問題

（一）職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試問題。職稱外語按市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳職稱外語等級考試有關(guān)問題的通知》（馬人社秘〔2015〕183號）執(zhí)行，相關(guān)文件請在市人社局網(wǎng)站查詢。職稱計算機應(yīng)用能力根據(jù)省市相關(guān)規(guī)定，全市各類企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員申報評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)（除免試者外）均需參加全國計算機應(yīng)用能力考試。專業(yè)技術(shù)人員申報評聘初級、中級和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)須分別累計取得3個、4個和5個計算機模塊合格證，并在評聘高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時繼續(xù)有效。各系列（專業(yè)）省級主管部門在今年職稱評審文件中對計算機應(yīng)用能力考試有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）繼續(xù)教育問題。根據(jù)省人社廳規(guī)定，自2016年起，我省專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育每年累計應(yīng)不少于90學(xué)時，2015年及以前年度仍按原政策執(zhí)行；因故當(dāng)年度不能按要求完成繼續(xù)教育學(xué)時的，經(jīng)個人書面說明原因、所在單位同意，并按評委會管理權(quán)限報市或縣（區(qū)）人社部門確認(rèn)，可以順延下一年度學(xué)習(xí)。

（三）全省技工院校教師正高級專業(yè)技術(shù)資格評審試點工作計劃從2016年啟動，請相關(guān)單位做好組織申報工作。

未盡事宜按市人社局《關(guān)于開展2015年度全市專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（馬人社秘〔2015〕181號）規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)問題可查閱市人社局網(wǎng)站“職稱專家”欄目《職稱常見問題解答》。

馬鞍山市人力資源和社會保障局

2016年7月1日

附件：1.2016年度馬鞍山市專業(yè)技術(shù)資格評審工作安排表

2.2016年度安徽省高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作安排表