吉林省2016年電子系列專業(yè)技術資格評審條件
來源:吉林省人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1567 次 日期:2016-08-15 13:32:16
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一、思想政治條件:

必須遵守國家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間綜合考核為合格以上。有下列情形之一,不得申報:

1.年度考核不合格(不稱職)或受到單位通報批評者,延遲一年申報;

2.由于本人原因給單位造成一定損失的;

3.受到行政處分者,在處分期內不得申報;

4.弄虛作假,偽造學歷、資歷、病歷、剽竊他人成果者,一經(jīng)查實,三年內不得申報。

二、學歷資歷條件:

1.評審高級工程師技術資格的人員須具備下列條件之一:

(1)獲得博士學位,取得工程師專業(yè)技術資格,受聘工程師專業(yè)技術職務2年以上。

(2)獲得大學本科以上學歷或學士以上學位10年以上,取得工程師專業(yè)技術資格5年以上,且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿3年以上,市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿2年以上,縣(市,區(qū))及以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿1年以上的任職條件。

(3)獲得大學??茖W歷后,從事本專業(yè)技術工作20年以上,取得工程師專業(yè)技術資格5年以上,且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿3年以上,市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿2年以上,縣(市,區(qū))及以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿1年以上的任職條件。

(4)獲得中專學歷后,從事本專業(yè)技術工作25年以上,取得工程師專業(yè)技術資格5年以上,且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿3年以上,市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿2年以上,縣(市,區(qū))及以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿1年以上的任職條件。

2.評審工程師專業(yè)技術資格的人員須具備下列條件之一:

(1)獲得碩士學位,取得助理工程師專業(yè)技術資格,受聘助理工程師專業(yè)技術職務2年以上。

(2)獲得大學本科學歷或學士學位5年以上,取得助理工程師專業(yè)技術資格4年以上,且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿3年以上,市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿2年以上,縣(市,區(qū))及以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿1年以上的任職條件。

(3)獲得大學??茖W歷后,從事本專業(yè)技術工作7年以上,取得助理工程師專業(yè)技術資格4年以上,且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿3年以上,市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿2年以上,縣(市,區(qū))及以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿1年以上的任職條件。

(4)獲得中專學歷后,從事本專業(yè)技術工作15年以上,取得助理工程師專業(yè)技術資格4年以上,且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿3年以上,市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿2年以上,縣(市,區(qū))及以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿1年以上的任職條件。

三、專業(yè)能力、學術(技術)成果條件

申報人員業(yè)績成果主要是任現(xiàn)職以來5年內的業(yè)績成果,任現(xiàn)職前的任何業(yè)績成果均不得報送。

1、專業(yè)技術工作能力條件

(1)評審高級工程師專業(yè)技術資格,任現(xiàn)職期間,須具備下列條件:

①對本專業(yè)具有系統(tǒng)而堅實的理論基礎和比較豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗,能及時了解本專業(yè)國內外發(fā)展動態(tài)。

②主持過本單位的系統(tǒng)科研開發(fā)項目或工程設計。

③具備承擔并組織領導本單位科研與產(chǎn)品開發(fā)的能力,以及培養(yǎng)和指導下級專業(yè)技術人員的能力。

④基層專業(yè)技術人才獲得的事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次或獲得的縣及以上政府部門批準設立的專業(yè)性表彰獎勵,可視同職稱評審的業(yè)績成果。

(2)評審工程師專業(yè)技術資格,任現(xiàn)職期間,須具備下列條件:

①對本專業(yè)具有比較系統(tǒng)而堅實的理論基礎和一定專業(yè)實踐經(jīng)驗。

②系統(tǒng)地參加過本單位的科研開發(fā)項目或工程設計。

③基層專業(yè)技術人才獲得的事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次或獲得的縣及以上政府部門批準設立的專業(yè)性表彰獎勵,可視同職稱評審的業(yè)績成果。

2、學術(技術)成果條件

(1)評審高級工程師專業(yè)技術資格,任現(xiàn)職期間,須具備下列條件之一:

①在省級期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇(第一作者)以上,或者在國家級期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇(第一作者)以上,或者作為主要人員公開出版編著1部以上,或者作為主要人員制定市(廳)級以上專業(yè)及行業(yè)標準、法規(guī)1項以上。

②負責市(廳)級以上科研項目1項以上。

③承擔已通過鑒定的市(廳)級以上科研項目2項以上,或完成單位主要產(chǎn)品開發(fā)項目2項以上。

④獲?。ú浚┘壱陨峡蒲谐晒剟?項以上。

⑤獲國家職務發(fā)明或實用新型專利1項以上的發(fā)明人(第一名),或者作為主要參加人有1項以上的專利項目已經(jīng)實施并獲較顯著的經(jīng)濟效益。

⑥作為專業(yè)或行業(yè)專家,參加市(廳)級以上的政府規(guī)劃、考察調研、招商引資、重大項目技術管理等,并被政府采納或驗收。

⑦為省及市(州)的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(如主持與領導組織新建或技術改造中大型電子信息企業(yè)可行性報告編制工作等),形成項目可行性報告與批準文件。

⑧在電子信息專業(yè)各項實際工作中的某一方面取得突出成績,或在技術開發(fā)推廣、社會服務等方面取得顯著社會、經(jīng)濟效益。

⑨對縣(市、區(qū))及以下基層事業(yè)單位、國有企業(yè)和非公經(jīng)濟組織專業(yè)技術人員的職稱論文和著作不再作硬性要求,根據(jù)工作崗位實際,可用工作總結、教案、病歷、技術推廣總結、工程項目方案、專利成果等反映本人學術技術水平的成果,可視同職稱評審成果,替代論文和著作。

⑩對民營企業(yè)專業(yè)技術人才打破戶籍、檔案、身份限制,免除職稱論文、著作和外語、計算機應用能力考試要求,重點對其履崗盡責的實踐能力、工作業(yè)績地、發(fā)明創(chuàng)造、技術革新、項目方案、專利成果以及對市場貢獻的經(jīng)濟和社會效益等方面情況進行綜合評價。

(2)評審工程師專業(yè)技術資格,任現(xiàn)職期間,須具備下列條件之一:

①在省級期刊公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇(第一作者)以上,或者參加編寫公開出版編著1部以上,或者參加制定市(廳)級以上的專業(yè)及行業(yè)標準、法規(guī)1項以上。

②參加市(廳)級以上科研項目1項以上。

③參加已通過鑒定的市(廳)級以上科研項目1項以上;或完成單位主要產(chǎn)品開發(fā)項目1項以上。

④獲國家職務發(fā)明或實用新型專利1項以上。

⑤參加省及市(州)的電子信息產(chǎn)業(yè)新建或技術改造中大型電子信息企業(yè)可行性報告編制工作等,形成項目可行性報告與批準文件。

⑥在電子信息專業(yè)各項實際工作中的某一方面取得成績,或在技術開發(fā)推廣、社會服務等方面取得較好社會、經(jīng)濟效益。

⑦對縣(市、區(qū))及以下基層事業(yè)單位、國有企業(yè)和非公經(jīng)濟組織專業(yè)技術人員的職稱論文和著作不再作硬性要求,根據(jù)工作崗位實際,可用工作總結、教案、病歷、技術推廣總結、工程項目方案、專利成果等反映本人學術技術水平的成果,可視同職稱評審成果,替代論文和著作。

⑧對民營企業(yè)專業(yè)技術人才打破戶籍、檔案、身份限制,免除職稱論文、著作和外語、計算機應用能力考試要求,重點對其履崗盡責的實踐能力、工作業(yè)績地、發(fā)明創(chuàng)造、技術革新、項目方案、專利成果以及對市場貢獻的經(jīng)濟和社會效益等方面情況進行綜合評價。

四、破格申報條件

1、評審高級工程師專業(yè)技術資格破格申報條件:

不具備規(guī)定學歷,應符合取得資格年限并滿足受聘下一級事業(yè)技術職務年限;或具備規(guī)定學歷條件,取得資格年限或受聘崗位中只一項未達到規(guī)定年限的,同時任現(xiàn)職期間,在具備專業(yè)技術工作能力條件、學術(技術)成果條件規(guī)定的正常評審條件同時,還須具備下列條件之一:

(1)主持完成省(部)級以上科研成果獎二等獎1項以上。

(2)獲國家職務發(fā)明或實用新型專利1項以上的發(fā)明人(第一名)。

(3)基層專業(yè)技術人才連續(xù)三年獲得的事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次,企業(yè)法人代表等高級管理人才所在企業(yè)連續(xù)3年內創(chuàng)造的就業(yè)崗位數(shù)量或取得的顯著經(jīng)濟和社會效益,可視同業(yè)績成果,破格參加相應系列職稱評審。

(4)工作業(yè)績、貢獻特別突出的人員。

2、評審工程師專業(yè)技術資格破格申報條件:

不具備規(guī)定學歷,應符合取得資格年限并滿足受聘下一級事業(yè)技術職務年限;或具備規(guī)定學歷條件,取得資格年限或受聘崗位中只一項未達到規(guī)定年限的,同時任現(xiàn)職期間,在具備專業(yè)技術工作能力條件、學術(技術)成果條件規(guī)定的正常評審條件同時,還須具備下列條件之一:

(1)獲?。ú浚┘壱陨峡蒲谐晒剟?項以上(主要參加人)。

(2)國家職務發(fā)明或實用新型專利1項以上(主要參加人)。

(3)基層專業(yè)技術人才連續(xù)三年獲得的事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次,企業(yè)法人代表等高級管理人才所在企業(yè)連續(xù)3年內創(chuàng)造的就業(yè)崗位數(shù)量或取得的顯著經(jīng)濟和社會效益,可視同業(yè)績成果,破格參加相應系列職稱評審。

(4)對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下專業(yè)技術崗位工作滿3(5)年的本(專)科畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可破格參評相應系列中級職稱.

(5)工作業(yè)績、貢獻特別突出的人員。

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