一、思想政治條件：

必須遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間綜合考核為合格以上。有下列情形之一，不得申報：

1．年度考核不合格（不稱職）或受到單位通報批評者，延遲一年申報；

2．由于本人原因給單位造成一定損失的；

3．受到行政處分者，在處分期內(nèi)不得申報；

4．弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、病歷、剽竊他人成果者，一經(jīng)查實，三年內(nèi)不得申報。

二、學(xué)歷、資歷條件：

1．評審高級工程師專業(yè)技術(shù)資格的人員須具備下列條件之一：

（1）獲得博士學(xué)位,取得工程師專業(yè)技術(shù)資格,受聘工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。

（2）獲得碩士學(xué)位7年以上、獲得大學(xué)本科學(xué)歷10年以上,取得工程師專業(yè)技術(shù)資格5年以上,且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術(shù)崗位滿3年以上，市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術(shù)崗位滿2年以上，縣（市，區(qū)）及以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術(shù)崗位滿1年以上的任職條件。

（3）獲得大學(xué)?？茖W(xué)歷后,從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上,取得工程師專業(yè)技術(shù)資格5年以上,且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術(shù)崗位滿3年以上，市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術(shù)崗位滿2年以上，縣（市，區(qū)）及以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術(shù)崗位滿1年以上的任職條件。

（4）獲得中專學(xué)歷后,從事本專業(yè)技術(shù)工作25年以上,取得工程師專業(yè)技術(shù)資格5年以上,且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術(shù)崗位滿3年以上，市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術(shù)崗位滿2年以上，縣（市，區(qū)）及以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術(shù)崗位滿1年以上的任職條件。

2．評審工程師專業(yè)技術(shù)資格的人員須具備下列條件之一：

（1）獲得碩士學(xué)位,取得助理工程師專業(yè)技術(shù)資格,受聘助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。

（2）獲得大學(xué)本科學(xué)歷5年以上,取得助理工程師專業(yè)技術(shù)資格4年以上,且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術(shù)崗位滿3年以上，市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術(shù)崗位滿2年以上，縣（市，區(qū)）及以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術(shù)崗位滿1年以上的任職條件。

（3）獲得大學(xué)?？茖W(xué)歷后,從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上,取得助理工程師專業(yè)技術(shù)資格4年以上,且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術(shù)崗位滿3年以上，市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術(shù)崗位滿2年以上，縣（市，區(qū)）及以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術(shù)崗位滿1年以上的任職條件。

（4）獲得中專學(xué)歷后,從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上,取得助理工程師專業(yè)技術(shù)資格4年以上,且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術(shù)崗位滿3年以上，市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術(shù)崗位滿2年以上，縣（市，區(qū)）及以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術(shù)崗位滿1年以上的任職條件。

三、專業(yè)能力、學(xué)術(shù)（技術(shù)）成果條件：

1、專業(yè)技術(shù)工作能力條件：

（1）評審高級工程師專業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件之一：

①參加省（部）級科研與科技攻關(guān)項目，是主要完成人之一。

②?。ú浚┘壷攸c工程、特級工程，或2項以上相當(dāng)于一級工程的專業(yè)設(shè)計主要完成人。

③擔(dān)任相當(dāng)于二級工程的設(shè)計、施工專業(yè)技術(shù)負責(zé)人，完成項目累計10萬平方米以上。

④承擔(dān)或參加大型城市總體規(guī)劃，并能跟蹤實施3年以上。

⑤主持大中型城市分區(qū)規(guī)劃、縣域規(guī)劃、縣城總體規(guī)劃或相當(dāng)規(guī)模的開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃，并能跟蹤實施3年以上。

⑥主持過中型城市交通規(guī)劃或2項以上省級以上風(fēng)景區(qū)、旅游區(qū)、文物古跡區(qū)專項規(guī)劃或編制過3項以上用地規(guī)模15頃以上的各類詳細規(guī)劃（含控制性詳細規(guī)劃及修建性詳細規(guī)劃），并能跟蹤實施2年以上。

⑦完成新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品開發(fā)的主要負責(zé)人。

⑧推廣應(yīng)用有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，并取得顯著成效的主要完成人。

⑨擔(dān)任相當(dāng)于特級工程或2項一級工程項目總監(jiān)理工程師或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師，并做出優(yōu)異成績的。

⑩擔(dān)任大中型企業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量安全管理、實驗、檢驗、測量等專業(yè)主要負責(zé)人3年以上，在加強技術(shù)業(yè)務(wù)管理、推動科技進步，提高隊伍素質(zhì)和完成專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)方面做出顯著成績。

⑪主持大中型企業(yè)、事業(yè)單位科技情報、工程技術(shù)檔案、資料工作，在信息收集、整理、資料分析與編輯應(yīng)用，從事現(xiàn)代化管理方面工作3年以上，并取得較突出成績的。

⑫作為技術(shù)負責(zé)人或?qū)I(yè)技術(shù)負責(zé)人承擔(dān)過4項以上相當(dāng)于一級工程師的工程造價管理工作，并做出優(yōu)異成績。

⑬在建筑市場管理、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制管理、工程質(zhì)量監(jiān)督、工程計價依據(jù)編制和工程造價管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、住房分配改革等方面工作3年以上，并取得顯著成績。

（2）評審工程師專業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件之一：

①參加市（廳）級科研與科技攻關(guān)項目，是主要完成人之一。

②相當(dāng)于二級工程的專業(yè)設(shè)計主要完成人。

③擔(dān)任相當(dāng)于三級工程的設(shè)計、施工專業(yè)技術(shù)負責(zé)人，完成項目累計3萬平方米以上。

④參加過大中型城市總體規(guī)劃，并跟蹤實施3年以上。

⑤參加過大中型城市總體規(guī)劃、縣域規(guī)劃、縣城總體規(guī)劃或相當(dāng)規(guī)模的開始區(qū)總體規(guī)劃，并能跟蹤實施3年以上。

⑥參加過中型城市交通規(guī)劃或省級以上風(fēng)景區(qū)、旅游區(qū)、文物古跡區(qū)專項規(guī)劃2項以上或編制過用地規(guī)模10公頃以上的各類詳細規(guī)劃（含控制性詳細規(guī)劃及修建性詳細規(guī)劃）3項以上。

⑦完成新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品開發(fā)工作。

⑧參加推廣應(yīng)用有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，并取得顯著成效。

⑨擔(dān)任相當(dāng)于二級或2項三級工程項目監(jiān)理員并做出優(yōu)異成績的。

⑩擔(dān)任企業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量安全管理、實驗、檢驗、測量等專業(yè)主要負責(zé)人3年以上，在加強技術(shù)業(yè)務(wù)管理、推動科技進步，提高隊伍素質(zhì)和完成專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)方面做出顯著成績。

⑪主持企業(yè)、事業(yè)單位科技情報、工程技術(shù)檔案、資料工作3年以上，在信息收集、整理、資料分析與編輯應(yīng)用，現(xiàn)代化管理方面，取得顯著成績。

⑫作為技術(shù)負責(zé)人或?qū)I(yè)技術(shù)負責(zé)人承擔(dān)過4項相當(dāng)于二級工程的工程造價管理工作。

⑬在建筑市場管理、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計編制管理、工程質(zhì)量監(jiān)督、工程計價依據(jù)編制和工程造價管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、住房分配制度改革等方面工作2年以上，并取得顯著成績。

四、學(xué)術(shù)（技術(shù)）成果條件：

申報人員業(yè)績成果主要是任現(xiàn)職以來5年內(nèi)的業(yè)績成果，任現(xiàn)職前的任何業(yè)績成果均不得報送。

（1）評審高級工程師專業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，業(yè)務(wù)成果方面，應(yīng)具備下列條件之一：

①學(xué)術(shù)成果方面，具備下列條件之一：

A主編過公開出版的省級本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)教材10萬字以上。

B在國家級專業(yè)刊物上發(fā)表論文1篇以上（第一作者）或省級專業(yè)刊物上發(fā)表論文2篇以上（第一作者）。

C正式出版過3萬字以上著作（第二名）。

D作為主要人員參與編制過?。ú浚┘壣弦?guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計2項以上。

E在省內(nèi)各級企業(yè)和縣及以下事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員，不再將論文著作作硬性條件，其撰寫的反映本人本崗位學(xué)術(shù)技術(shù)水平的代表作品、在實踐中總結(jié)的經(jīng)驗體會、解決實際問題的發(fā)明創(chuàng)造及相關(guān)業(yè)績，視同論文著作對待。

F對縣（市、區(qū)）及以下基層事業(yè)單位、國有企業(yè)和非公經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員的職稱論文和著作不再作硬性要求，根據(jù)工作崗位實際，可用工作總結(jié)、教案、病歷、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項目方案、專利成果等反映本人學(xué)術(shù)技術(shù)水平的成果，可視同職稱評審成果，替代論文和著作。

G對民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才打破戶籍、檔案、身份限制，免除職稱論文、著作和外語、計算機應(yīng)用能力考試要求，重點對其履崗盡責(zé)的實踐能力、工作業(yè)績地、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、項目方案、專利成果以及對市場貢獻的經(jīng)濟和社會效益等方面情況進行綜合評價。

②業(yè)績成果方面，具備下列條件之一：

A獲?。ú浚┘壙萍歼M步獎。

B主持項目獲?。ú浚┘墐?yōu)秀設(shè)計（勘察、工程）三等獎以上。

C主持研制開發(fā)的實用技術(shù)，經(jīng)?。ú浚┘夎b定通過，已推廣應(yīng)用，并取得的社會、經(jīng)濟效益。

D基層專業(yè)技術(shù)人才獲得的事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次或獲得的縣及以上政府部門批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)性表彰獎勵，可視同職稱評審的業(yè)績成果。

(2)評審工程師專業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，業(yè)務(wù)成果方面，應(yīng)具備下列條件之一：

①學(xué)術(shù)成果方面，具備下列條件之一：

A參加編寫公開出版的市（廳）級以上本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)教材3萬字以上。

B在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇以上（第一作者）。

C在?。ú浚┘壱陨蠈W(xué)術(shù)會議上提交學(xué)術(shù)論文1篇以上（第一作者）。

D參加編制?。ú浚┘壱陨瞎こ探ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計1項。

E在省內(nèi)各級企業(yè)和縣及以下事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員，不再將論文著作作硬性條件，其撰寫的反映本人本崗位學(xué)術(shù)技術(shù)水平的代表作品、在實踐中總結(jié)的經(jīng)驗體會、解決實際問題的發(fā)明創(chuàng)造及相關(guān)業(yè)績，視同論文著作對待。

F對縣（市、區(qū)）及以下基層事業(yè)單位、國有企業(yè)和非公經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員的職稱論文和著作不再作硬性要求，根據(jù)工作崗位實際，可用工作總結(jié)、教案、病歷、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項目方案、專利成果等反映本人學(xué)術(shù)技術(shù)水平的成果，可視同職稱評審成果，替代論文和著作。

②業(yè)績成果方面，具備下列條件之一：

A獲市（廳）級科技進步獎。

B獲省（部）級以上優(yōu)秀設(shè)計（勘察、工程）獎。

C研制開發(fā)的實用技術(shù)，經(jīng)市（廳）級鑒定通過，已推廣應(yīng)用，并取得明顯的社會、經(jīng)濟效益。

D基層專業(yè)技術(shù)人才獲得的事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次或獲得的縣及以上政府部門批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)性表彰獎勵，可視同職稱評審的業(yè)績成果。

五、破格申報條件

●評審高級工程師專業(yè)技術(shù)資格破格申報條件：

不具備規(guī)定學(xué)歷，應(yīng)符合取得資格年限并滿足受聘下一級事業(yè)技術(shù)職務(wù)年限；或具備規(guī)定學(xué)歷條件，取得資格年限或受聘崗位中只一項未達到規(guī)定年限的，同時任現(xiàn)職期間，在具備（專業(yè)技術(shù)工作能力條件、學(xué)術(shù)（技術(shù)）成果條件、論文、著作條件）同時，還須具備下列條件之兩項：

1、?。ú浚┘壙萍歼M步二等獎以上項目的主要完成人。

2、省部級優(yōu)秀設(shè)計（勘察、工程）獎一等獎獲獎項目2項以上的主要完成人。

3、基層專業(yè)技術(shù)人才連續(xù)三年獲得的事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次，企業(yè)法人代表等高級管理人才所在企業(yè)連續(xù)3年內(nèi)創(chuàng)造的就業(yè)崗位數(shù)量或取得的顯著經(jīng)濟和社會效益，可視同業(yè)績成果，破格參加相應(yīng)系列職稱評審

4、工作業(yè)績、貢獻特別突出的人員。

●評審工程師專業(yè)技術(shù)資格破格申報條件：

不具備規(guī)定學(xué)歷，應(yīng)符合取得資格年限并滿足受聘下一級事業(yè)技術(shù)職務(wù)年限；或具備規(guī)定學(xué)歷條件，取得資格年限或受聘崗位中只一項未達到規(guī)定年限的，同時任現(xiàn)職期間，在具備（專業(yè)技術(shù)工作能力條件、學(xué)術(shù)（技術(shù)）成果條件、論文、著作條件）同時，還須具備下列條件之兩項：

1、市（廳）級科技進步獎二等獎以上獲獎項目的主要完成人。

2、省（部）級優(yōu)秀設(shè)計（勘察、工程）獎二等獎獲獎項目2項以上的主要完成人。

3、基層專業(yè)技術(shù)人才連續(xù)三年獲得的事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次，企業(yè)法人代表等高級管理人才所在企業(yè)連續(xù)3年內(nèi)創(chuàng)造的就業(yè)崗位數(shù)量或取得的顯著經(jīng)濟和社會效益，可視同業(yè)績成果，破格參加相應(yīng)系列職稱評審。

4、對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3（5）年的本（專）科畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可破格參評相應(yīng)系列中級職稱.

5、工作業(yè)績、貢獻特別突出的人員。