業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒:
業(yè)務(wù)考核采用專業(yè)知識(shí)測(cè)試、面試、答辯、試講、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行,必要時(shí)組織校內(nèi)外專家就其學(xué)術(shù)水平作評(píng)議并做出鑒定。業(yè)務(wù)考核由評(píng)委量化打分,滿分為100分。最低合格分?jǐn)?shù)為60分,業(yè)務(wù)考核不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。