2016年面試熱點解決株連式拆遷
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:756 次 日期:2016-11-24 17:07:45
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【題目】

某政府發(fā)文要求體制內(nèi)官員游說親戚拆遷,完成效果不好的停薪,完成不了任務的停職,對此你怎么看?

【解析】

通過綁架親情的方式逼人就范屬于變相強拆,一些某些領(lǐng)導干部存在錯誤的執(zhí)政觀念。少數(shù)領(lǐng)導依法行政的觀念十分淡薄,以權(quán)代法、權(quán)大于法,甚至以權(quán)壓法的問題,還沒有從根本上得到解決。一些地方政府過度干預市場拆遷行為,將原本應該由開發(fā)商自己解決和通過司法途徑解決的拆遷矛盾強攬到自己身上。

城市改造拆遷,涉及城市發(fā)展,關(guān)乎民生保障,只有地方政府樹立正確的執(zhí)政理念才能站穩(wěn)立場,主持公道,依法辦事,積極保護被拆遷戶的合理利益,才能使拆遷行為成為惠民工程。

解決株連式拆遷,我們需要從下面幾點開始做起:

一、加強監(jiān)管,嚴格追責。落實規(guī)章制度,嚴格追究相關(guān)責任人的責任,切不可有令不行,有責不究。

二、嚴格遵循法治化的強拆路徑。行政機關(guān)在面對“釘子戶”時,要依法向人民法院申請強制執(zhí)行,人民法院嚴格審查、依法裁決。

三、盡快出臺更適合中國國情的與拆遷相關(guān)的管理和補償條例,從法律層面上確定應該給予住戶什么補償。

四、在強大的行政權(quán)力面前,讓受害者有暢通的申訴渠道,確保申訴權(quán)。

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