如何在小組面試中脫穎而出(一)
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:648 次 日期:2016-12-08 16:28:27
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一、注重儀表儀態(tài)

在面試過(guò)程中,考生要特別注重自己的儀表儀態(tài)和言行舉止。良好的外在形象往往會(huì)給考官和其他考生留下“首因效應(yīng)”和“暈輪效應(yīng)”,會(huì)使考生在討論過(guò)程中得到考官和考生的認(rèn)同。討論時(shí)目光應(yīng)保持平視,用眼睛輕松柔和地注視對(duì)方,同時(shí)用適當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言來(lái)加重談話語(yǔ)氣也是必要的。討論出現(xiàn)一些分歧時(shí),應(yīng)以大局為重,團(tuán)結(jié)起來(lái),以解決分歧的心態(tài)去克服困難,積極地達(dá)成共識(shí)。

二、發(fā)言積極主動(dòng)

面試時(shí),做一個(gè)勇敢的“破冰者”,打破鴉雀無(wú)聲的考場(chǎng)。首先開口說(shuō)話引導(dǎo)討論或搶先亮出自己的觀點(diǎn),不僅可以給考官留下深刻的印象,而且還可能引導(dǎo)其他考生的觀點(diǎn)和見解,甚至把自己的思想灌輸給他們,從而能為接下來(lái)的討論贏得鋪墊、積累觀點(diǎn)。

三、學(xué)會(huì)換位思考

發(fā)言的時(shí)候能夠設(shè)身處地地站在對(duì)方立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,理解對(duì)方的觀點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,找出彼此的共同點(diǎn)和分歧點(diǎn),引導(dǎo)對(duì)方接受自己的觀點(diǎn)。整個(gè)過(guò)程中態(tài)度要誠(chéng)摯,以對(duì)問(wèn)題更深入的分析,拿出更充分的證據(jù)來(lái)說(shuō)服對(duì)方。還有,講話的時(shí)候一定要講究技巧,不可自己一個(gè)人滔滔不絕,壟斷發(fā)言。

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