事業(yè)單位面試會考查到考生的邏輯思維能力，而邏輯思維能力是需要用語言表現(xiàn)出來的。因此語言的組織與表現(xiàn)能力就是一個人邏輯思維能力強弱的體現(xiàn)。語言交流分為主動交流和被動交流。主動交流的人容易被考官接受，在面試過程中能獲得更多的認可，而被動交流的人則更多的被認為缺乏積極性和主動性。那么該如何提高考生的語言交流能力呢?

一、面試交流要隨和

在面試的過程中，不要過于高傲，固執(zhí)己見，給人留下難以接近的印象，要態(tài)度隨和，有親和力。這是在面試過程中考生需要學(xué)習(xí)的第一步。

二、面試交流要自信

自信對每個人來說都非常的重要，如果考生在面試過程中過于緊張，不夠自信會讓考生質(zhì)疑你的工作能力。試想一下，一個在面試的時候都不夠自信的人，如何能讓別人相信他在工作中會有出色的表現(xiàn)。所以，考生在表達自己觀點的時候要自信滿滿。

三、面試交流要有邏輯性

如果考生表達的非常拖沓，敘述冗長，那么即使回答再新穎也沒人會愿意聽下去。在面試的時候，應(yīng)該時刻注意自己的語言組織，使其更具邏輯性。

四、面試交流要微笑

微笑是最好的面部表情，微笑能給他人帶來安全感，使他人感到被認同。所以在面試的時候，考生要注意自己的表情要面帶微笑，這可能會給你的面試帶來意想不到的效果。