面試熱點(diǎn)打破教師資格終身制
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:755 次 日期:2016-12-24 14:59:37
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【背景資料】

中國教育部發(fā)布的《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》提出,將在年內(nèi)劃定“師德紅線”,并把師德考核作為教師考核的核心內(nèi)容,對(duì)教師的考核實(shí)行一票否決制。對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【解析】

德才兼?zhèn)?,以德為先,是我國選拔和考核人才的重要標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于教師隊(duì)伍也不例外。該綱要中期評(píng)估報(bào)告要求,將道德水平作為教師注冊和考核的重要內(nèi)容之一,是對(duì)教師資格改革的重要舉措。從這個(gè)意義上講,此次教育部提出的“打破教師資格終身制”的相關(guān)舉措深得人心。

將道德水平納入到對(duì)教師注冊和考核中,一方面可以進(jìn)一步提升教師的道德水準(zhǔn)和學(xué)校的形象;另一方面也可以在社會(huì)上起到帶頭示范作用,讓道德文化成為社會(huì)推行的風(fēng)尚。

但是,只是做到以道德水平來考核教師是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在實(shí)施相關(guān)注冊和考核改革的各項(xiàng)舉措過程中,必須堅(jiān)持多措并舉,才能保證考核體系的不斷完善。

第一,教育主管部門應(yīng)該進(jìn)一步完善考核制度設(shè)計(jì)。例如:在考核道德水平過程中,除了由相關(guān)證明之外,還應(yīng)該增加教師自評(píng)、社會(huì)普評(píng)等考核內(nèi)容,將道德素養(yǎng)真正落到實(shí)處,而不是成為走過場。

第二,學(xué)校需要不斷加大對(duì)教師隊(duì)伍的思想教育和道德培訓(xùn)。通過舉辦學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng),讓整個(gè)教師隊(duì)伍樹立起“以德為先”的觀念,將對(duì)學(xué)校、對(duì)學(xué)生的愛推廣到整個(gè)社會(huì)中去。

教職員工只有不斷提升自身道德修養(yǎng),并且在教學(xué)實(shí)踐中去推而廣之,才能變小愛為大愛,變小德為大德,才能真正為實(shí)現(xiàn)科教興國和人才發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)一份力量。

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